【工作内容】 1、在买家确认收货后，依据标准话术通过电话与买家沟通，引导其发布五星好评及带图评价，提升购物体验与店铺信誉，助力店铺销售增长。 2、维护店铺评价区环境，及时对接买家处理问题并协助修改评价，防止负面评价传播，增强潜在客户信任。 3、如实记录邀评过程中买家对产品、物流、服务等方面的反馈及投诉意见，并及时反馈至相关部门跟进处理。 【任职资格】 1.学历专业不限，电子商务或市场营销类专业优先； 2.具备3-6个月及以上电话客服或电销工作经验，有电商客服背景者优先； 3.具备良好沟通能力，服务意识强（情绪稳定），能承受一定工作压力，熟练操作基础办公软件（如EXCEL表格） 工作时间：9:00-19:00，三单一双，月休5天（每月含2-4个晚班：2:00-23:00），享受年假及社保待遇~ 薪资结构：无责任底薪4000-4200元起+邀评提成，综合收入6000-7000元

公司团队年轻化，工作氛围极佳，配备饮水机、微波炉、冰箱 工作轻松，领导亲切，同事融洽，待遇优厚，写字楼内办公无需外勤！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能过万（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入突破2万元 政府扶持企业，运营稳定，薪资按时发放无拖欠 业绩突出者晋升迅速（能力强者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供线上客户资源进行沟通转化，室内办公，零经验可胜任，享带薪培训！ 任职要求： 接受零基础，年龄18岁以上，工作态度积极，有赚钱意愿

一、工作职责 工作内容：联通接听客服，接听用户来电，协助用户办理业务。 二、任职要求： 1.普通话标准； 2.性格温和，有耐心； 3.大专及以上学历；有相关客服经验可以放宽学历至高中、中专（但需要能提供毕业证） 4.年龄18-35岁。 三、上班时间 早8：00-晚22:00之间排班，早上班，早下班（每天排班时长8小时），月休6-7天； 晚22点下班每次补贴15元，20:30-21:30下班每次补贴5元。 法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。 四、薪资 培训期：3周左右（目前暂定24天，会根据课程进度统一调休），按出勤天数计发60元/天，培训后第一批考核通过人员，每人额外奖励20元/天。 试用期：2个月，综合薪资在3-4K。 转正期：综合薪资4-5K/月，上不封顶，多劳多得。 五、福利 1.签订正式劳动合同或者实习/见习协议，享受公司正式员工待遇；

非销售岗，双休双休双休 岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车意向客户，了解客户需求并匹配合适车型，精准筛选潜在客户； 2.负责客户关系的持续维护及售后跟踪，依据客户具体需求提供专业、个性化的服务方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供高质量的售后支持与客户关怀； 4.运用企业微信等工具对客户信息进行系统化管理与跟进 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备销售经验者优先考虑（无经验可提供培训）； 4.具备较强的抗压能力，表达清晰，沟通顺畅； 5.目标明确，行动果断，执行高效，责任心强； 6.对销售类工作充满热情，拥有良好的学习能力和人际沟通技巧 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人优秀奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供带薪入职培训及多项培训支持（涵盖专业知识、岗位技能、管理能力等） 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建及聚餐活动 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休，法定节假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。 2、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，拓展后续服务，并完善客户信息管理。 3、保持与已合作客户的定期沟通，做好售后跟进，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。 任职要求： 1、年龄******不等。 2、具备2年以上销售岗位工作经验。 3、愿意从事以电话为载体的销售工作。 4、大专及以上学历。 5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有团队协作意识和职业素养。 岗位福利： 1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。 2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动

【工作内容】 线上面试！！线上面试！！ 负责支付宝后台咨询，认证、激活、修改密码等，不外呼，不带任何销售性质 任职要求 1、大专学历及以上学历，学信网可查即可，年龄21-35以内 2、有服务相关经验即可，有疑难问题处理经验 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+补贴+餐补(综薪:6-8k); 2、入职缴纳五险一金，无试岗； 3、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动; 4、下午茶，定期团建 5、公司福利齐全，蚂蚁职场上班，办公环境优越

招聘兼职电话客服 工作职责及要求： 1、负责采购商邀约工作，通过公司外呼邀约采购商参观展会 2、收集采购商信息 3、做好数据登记和汇总 任职要求： 1、有电销经验或者电话客服经验优先 2、大专以上学历，普通话标准，较好的语言沟通表达能力 3、能接受坐班，认真负责，基本的办公软件及数据表能够熟练操作 4、要求每天300个呼出，15秒以上90个； 5、自备电信卡绑定外呼系统 工作地址：郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼 工作待遇： 150元/天 工作时间：8:30-18:00午休1.5小时大小周休，跟着部门工作排班安排走 可立即上岗，工作至10月31日左右 需要4人，欢迎感兴趣的找兼职的朋友咨询联系或推荐。

【郑州车险续保专员|挑战高薪+资源无忧】​ 一、无责任底薪+行业高额提成：车险实收×1.4×3.5%+驾乘险22%-35%，老员工平均月入1.5w以上！新人首年保底8k+ 二、福利全面覆盖：入职即办理五险一金+新人享双休！节假日发放500元现金+礼品礼包，生日赠送200元蛋糕卡，每月组织主题团建活动 三、最快3个月晋升：提供双晋升通道（管理岗/培训岗），配备资深导师一对一指导，无经验也可快速上手成单 四、无需自主拓客：续保客户由公司统一分配！通过电话沟通完成出单，办公室恒温环境+灵活打卡机制 五、长期发展更增值：阶梯式底薪增长+实物奖励（家电/数码产品）+薪资按时发放，每月15日准时到账 我们期待： 20-40岁，表达清晰即可上岗！有保险从业背景者优先考虑 渴望挑战高收入+追求快速成长的进取者

1.通过电话方式主动探寻客户需求挖掘销售机会进行客户邀约，最终见面成交。 2,通过做信、短信、微渠道转介绍等多种途径与客户进行有效沟通，激发客户兴趣，达成合作。 3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为部门提出建设性的市场拓展方案。 4.深入了解客户需求，根据客户需求提供个性化的法律解决方案。 5.维护客户关系，定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求变化，及时调整解決方案 6.参与律所活动，拓展律所新案源，推广律所的法律服务。 任职要求： 1..要求有1年以上电话客服工作经验，不抗拒电话客服 2.有电话销售、大客户销售、财税产品销售等工作经验者优先； 3.具备很强的沟通能力、逻辑分析能力、善于简历客户信任，达成合作； 4.普通话标准，能熟练操作Excel、word等办公软件； 上班时间9：00-11:5013:00-18:00单双休节假日正常休息 工作模式： 公司提供资料进行沟通，电话、微信、面谈

公司氛围融洽，工作节奏轻松，提供标准话术、流程清晰，快速掌握！ 有电销或网销经验者优先考虑！无业绩考核压力，按时下班不加班！！！ 可开具实习证明！！！ 上班时间： 8:30-18:00（12:00-13:30午休） 公司福利： 五险、带薪春节假、法定年休假、年终奖金、加班用餐补贴、下午茶点、团队旅游、每月团建活动、节日津贴、专属生日礼品……福利丰富多样，我们持续升级员工体验，同样的岗位，不一样的幸福感！

从明天起兼职开始预约， 地点：新郑市根文创大厦 每天招10至20名， 工作时间上午9点到下午4点， 管餐，工资一天180+，下班结工资 车接车送 电话同步

有没有做不锈钢消防水箱的？

打图员 3500-4000元/月 餐补

电业局家属院老头半自理。找住家保姆，2个人照顾一个人，夜里尿频一夜起来8-10次，活轻，熬夜，2个人一轮一个，工资2600元没有假期，要保姆联系

 郑州经开二十五大街装卸长白班，装卸工，包吃包住 月薪5000-10000计件工资多劳多得，年前可办离职，今天明天均有面试，名额有限，报名从速！。

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

接受无经验的小白哦，入职当天可安排住宿（配备被褥），直接拎包入住，目前尚有空余名额，欢迎来咨询了解更多详情～ 岗位职责 1．通过公司外呼系统联系客户，开展逾期提醒服务 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3．全程线上操作，无需外出跑动 岗位要求 1．年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历 2．普通话流利，思路清晰，具备良好的沟通表达能力 3．有相关从业经历者优先考虑 薪资待遇 1．入职即办理五险一金 2．试用期无责任底薪4100-4400元（含无责底薪3330元+加班补贴800-1200元）＋绩效提成，新员工平均月薪约6K，半年以上老员工普遍可达8K以上，表现越突出，等级提升越快，收入同步增长 3．工作时间：早上九点至下午六点半 4．团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 5．定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予额外现金激励（惊喜不断等你来解锁） 6．零食柜常备各式小食、咖啡、饮品，下午茶丰富多样，团建聚餐、文娱活动频繁精彩（工作之余，共享生活烟火气） 7．晋升通道畅通，岗位空缺多，发展机会广，对学历较高或能力突出者将提供专项培养计划，职等你加入！ 工作时间 早上九点至下午六点半，周末双休；享受法定节假日及带薪休假（年假、婚假、产假等一应俱全） 管理制度 公司管理人性化，领导亲切易沟通，杜绝官僚作风，拒绝内耗与负面情绪传播。一旦发现有人在工作中散播负能量，无论职位高低，立即劝退处理。整体工作环境和谐愉悦，快乐上班是我们共同的追求

年前招人才，不如这里来！ (周四)二七(管理，技术，服务等)招聘会(9:00-12:00) 地址:二七航海路郑密路向北100米。 (周六)郑州郑东万达坊一楼大厅青年人才专场招聘会(10:00-13:00) 郑州2026新春系列招聘会火热报名中！ 电话:

岗位名称：小学下午扫码兼职 岗位要求：1.会扫码操作；2.可长期或短期工作；3.周一至周五提供资料。 薪资待遇：扫两百个以上，一个码8块；扫两百个以下，一个码7块。工资一月一结。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：通过线上方式使用银行外呼系统，借助电脑协助客户办理银行业务。全程白班，固定坐班，无夜班安排 1、新员工入职享带薪培训 2、提供五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、配备公寓式住宿，家具家电齐全，轻松实现拎包入住 4、节假日发放礼品，日常设有绩效奖金，春节另有开年红包，组织国内外团建旅游 5、企业规模大，内部晋升通道完善，发展空间广阔 任职要求：不限性别，******，具备基本沟通能力及打字操作（速度可慢但需会操作）

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白 作息时间：九点上班，没有夜班 职位要求: 1、*******,男女不限; 2、会基本电脑操作，能熟练打字; 3、普通话标准清晰。 福利待遇: 带薪年假+法定节假日休息，公司聚会、生日礼物、团队旅游等。

岗位职责： 1、负责团队内业务流程架构的梳理、规划及持续迭代优化与维护 2、识别团队内部存在的业务难点与潜在风险，制定高效可行的流程改进方案，并推进实施与闭环解决 3、开展跨部门业务对接与流程拉通，推动信息下沉与执行穿透，跟踪评估业务落地成效 4、组织开展流程意识培训与支持工作，提升团队成员对流程规范的理解与执行力 5、结合公司战略方向，对现有产品或流程进行行业对标分析，输出具有可操作性的优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品运营或流程优化相关工作经验者优先 2、拥有良好的项目管理能力，沟通协调与团队协作能力强，富有创新意识，能快速适应行业变化并掌握新知识 3、具备系统性思维和严谨的逻辑分析能力，工作积极主动，能承受较高强度的工作压力 4、数据分析能力突出，善于通过数据发现业务问题并提出解决方案

岗位福利:月度固定工资3000元(其中包括200元/月的年终奖提前发放的津贴)+绩效奖金+加班津贴(工作日加班1.5倍薪资，法定节假日3倍薪资)+车补(400元-800元)1月+年终奖，综合薪资:4000-5000元/月，晋升后可到5000-7000元/月 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小

1.负责处理跑男出险订单的受理工作，及时提供有效解决方案及相关注意事项指导 2.组织开展平台保险产品的知识培训，涵盖业务技能与政策内容，提升团队专业能力 3.推动保险售后团队业务知识体系和人才梯队建设，持续优化内部支持机制 4.协同相关部门高效联动，聚焦跑男需求，妥善处理出险问题，提升服务满意度并降低出险频率 5.基于出险数据分析，结合跑男与平台视角，对现有业务流程和操作流程提出改进优化建议 基本要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有两年以上保险行业工作经验，熟悉呼叫中心投诉处理及售后支持流程 3.具备较强的跨部门协作与沟通能力，善于谈判且能有效管理情绪，服务意识强

岗位职责: 1.负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务及时高效落实 2.与客户保持联系，准确掌握救援需求并给予专业协助 3.统筹协调内部资源，持续优化救援流程，提高服务整体水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求 2.面对突发状况具备快速反应和判断能力，确保救援工作有序开展 3.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

职位要求： 1.年龄17-22岁； 2.仅需基础打字能力，门槛低，零经验或新手均可上手； 3.掌握基本电脑操作，具备积极学习态度； 4.无需工作经验，入职初期由组长指导带教； 5.工作内容无需外出拓展，不涉及电话沟通； 6.办公环境轻松，可边听音乐边完成任务。 【工作时间】 1.上午9:00～12:00，下午14:00～19:00 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假 地处地铁8号线沿线，通勤便捷，楼下即站点。 团队成员多为性格开朗的00后，工作氛围融洽，互动频繁，宛如温暖大家庭！ 定期组织免费技能培训与经验交流活动！ 心动不如行动，欢迎感兴趣的你尽快联系咨询！