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职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 众包骑手招募，拓展渠道。 2. 监控妥投率/准时率，定位超时、取消根因，联合站点推动改善。 3. 跟踪“不完美订单”（投诉/差评），建立预警与复盘机制，降低负面体验。 4. 大促/高峰时段的运力预案与调度，保障履约稳定不崩盘。 5. 骑手激励与活跃运营（培训/活动/权益），降低流失；搭建运力看板、输出运营简报。 【任职要求】 1. 2年以上O2O

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