抖音直播运营、抖音商城，微信小程序运营。 直播流量转化，私域转化和维护。 粉丝见面会安排，粉丝经营。 营销活动策划与落地。 传统文化/圣贤文化内容推广与创新！（有国学文化优先）

二次元爱好者的天堂，热爱二游的伙伴欢迎加入，追番达人也别错过 擅长cos的直接骑车冲，你来了就行 简单来说 我们专注团播领域 有才艺的来，有创意的来 二次元赛道就差你了 零基础、新手小白都可带！！！ 承诺 1. 培训全程免费，无需任何支出 2. 所需设备公司统一配备 3. 合同清晰透明 团队 成员基本为00后，氛围轻松融洽 不画大饼 不爱长篇大论，说再多不如你亲自来看看

主播招聘 tph均可 男团女团主播招募中 颜值在线 舞感基础佳者优先 诚招舞蹈类主播 公司专注团播模式，新人提供系统培训，零经验也可加入 每月休息四天（支持调休安排） 班次涵盖日间与晚间时段 待遇直接沟通，有意者私聊 1. 直播形式：统一在公司直播间进行团体直播，每场5-6人配置，由专业主持人引导直播流程，内容输出与氛围营造无需担忧 2. 播出时长：每日6小时，可分2至3次完成，连续稳定直播满三个月后，月收入3-10万较为常见，无需从业经验，全程专业团队带教，免费培训，无任何附加费用 3. 公司配备专职化妆师、舞蹈指导、形象设计师及服装顾问，全面满足主播个人形象与舞台表现需求 4. 拥有成熟运营机制，不需担心流量问题，配备专业运营人员与主持团队（均为行业资深从业者），提供全流程支持 5. 零基础可报名，培训期间享受带薪学习 6. 正规注册企业，合同透明无隐藏条款，薪资按时发放，永久无责任保底。只要踏实肯干、目标明确，公司将提供平台资源、运营支持及全方位成长助力 郑重承诺： 1. 可靠：签约主播可正常申请离职，不设违约金 2. 免费：招聘与培训全过程不收取任何费用，长期开放娱乐主播岗位 3. 正规：所招主播不涉及低俗违规内容，坚持绿色健康直播方向 4. 负责：每位主播均配备专业运营团队，全程一对一扶持，确保成长路径清晰，绝不放任自流

总公司在北京，本公司属于分公司落地新项目 【岗位职责】 1.年龄18-30周岁，普通话流利，性格开朗，积极进取，愿意学习提升！ 2.形象良好（无需担心外貌，专业美颜技术支持） 3.接受零基础新人，配备专业培训导师、化妆师（全程免费指导） 4.热爱直播领域，不惧镜头表现（即使内向也可适应，设有适应阶段） 5.遵守公司制度，具备发展意愿和团队意识 【薪资待遇】 1.无责任底薪7K-12K（根据试镜表现定级）+高额提成+多项奖励与补贴 2.带薪培训期（每日300元） 3.公司提供免费化妆服务、舞蹈课程及专业技能辅导 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 【工作时间】 1.日常直播时长4-8小时，时段可自主安排 2.每月休息4-5天，支持灵活调休 3.早班晚班自由选择 公司免费提供全套配套支持，包含妆造、造型、服装等，无任何附加费用，不设违约金条款！

岗位职责: 1.负责男装类商品（老钱风风格）的直播推广及运营管理工作 2.与直播间观众实时互动，提高在线活跃度并推动销售转化 3.统计并分析直播相关数据，持续优化直播方案与内容呈现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备主动学习与自我提升的意愿 3.熟悉男装潮流趋势，能精准洞察市场变化与消费者偏好

无责永久保底！！！无责永久保底！！！无责永久保底！！！ 抖音tlktok线下办公甜美娱乐才艺 【郑重声明】：公司为平台官方直招新人，全程不收取任何费用！！零经验可投！欢迎新手加入！ 有意者请先发送个人照片/身高/体重 [工作内容] ①5人成团，配合主持人进行聊天互动、参与小游戏、跳舞等，氛围轻松愉快 ②不会跳舞也没关系，提供免费舞蹈教学，专业老师带教，薪资照发；话术技巧全程培训 ③每日直播6小时，分2-3场进行，开播时间在中午或下午，睡到自然醒上班，准时下班，绝不加班！ [岗位要求] ①自信大方，敢于展现自我 ②五官端正，形象气质良好（美颜效果惊艳，不必过度担心外貌） ③有赚钱意愿，态度积极，踏实肯干，拒绝消极应付 [薪资福利] ①无责任保底（7-12k）+提成（20%-25%） ②主播收入参考：新人开播1-3个月月入1-3w，三个月后普遍可达3-5w ③带薪培训期，涵盖舞蹈、话术、表演等内容，培训水平为广州地区领先水准 ④免费提供专业化妆造型、才艺指导、摄影剪辑支持 ⑤生日福利（定制蛋糕+精美礼物） ⑥每周安排下午茶，节假日发放专属福利 ⑦每季度至少组织一次户外团建活动 无需立即签约！无需立即签约！无需立即签约！ 团队成员均为95后至00后，年轻化团队，工作氛围轻松活泼，主打快乐工作，开心赚钱！

有经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的整体策划、落地执行及持续优化，保障直播流程高效顺畅。 2. 协同团队完成直播活动的设计与推进，提升账号曝光度与用户互动表现。 3. 实时跟踪直播数据，结合反馈信息及时调整策略，提升直播整体效果。 4. 对接主播与品牌方，统筹协调直播环节的内容安排与形式设计，确保专业性与观赏性兼具。 5. 关注行业动向，挖掘市场热点，输出具有创新性的直播内容方案，增强观众粘性。 任职要求： 年龄****** 1. 具备扎实的直播项目统筹能力与执行力，能独立主导直播全流程工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可高效联动团队、主播及合作品牌。 3. 熟悉抖音平台运营机制，掌握直播相关规则与操作流程。 4. 具备数据分析思维，能依据数据反馈优化直播内容与执行策略。 5. 具备创新思维，关注直播领域前沿趋势，持续输出新颖内容创意。 需熟练操作抖店及百应后台，有护肤品类直播经验者优先。 薪资：底薪6K-7K加提成，具体面议，每日跟播约五小时。

要求音乐主播，形象中等，要求不高，关键是唱歌好听，音乐造诣高，打造虚拟主播和线下虚拟主播演唱会，重点培育培养！

岗位职责： 1、达人对接：负责外部达人资源的沟通与协调，落实商品合作及货品准备相关事宜。 2、流量与增长：掌握抖音平台算法逻辑与推荐规则，熟练使用投流工具（巨量千川/DOU+）实现内容加热与精准导流；策划话题挑战、互动活动等内容形式，打造爆款内容实现流量突破。 3、直播运营：参与直播全流程工作，包括直播方案设计、脚本撰写、选品排款、现场配合及数据复盘等环节。 4、数据分析与复盘：每日跟踪账号核心数据，定期开展深度分析，结合数据反馈优化内容策略与运营方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直播电商运营经验，有鞋服配饰类目从业背景者优先； 2、了解短视频平台用户行为与内容生态，熟悉抖音小店运营规则及操作模式； 3、熟知直播平台管理规范，热爱直播行业，思维敏捷、富有创意，乐于探索新玩法新模式； 4、性格积极外向，表达能力强，责任心强，具备良好的学习能力与环境适应力； 5、拥有主播资源或在视频、广播媒体领域具备良好人脉关系者优先考虑； 6、具备较强的担当意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 公司福利： 1、激励机制 根据员工表现设立绩效奖金、提成奖励、专项激励金、年资鼓励金、年度绩效调薪、超额业绩分享、虚拟股分红等多种激励方式。 2、晋升通道 1）晋升发展：实施年度绩效调薪机制； 2）内部提升：开放内部学习与成长路径； 3）外部提升：配备专业对口培训导师进行授课指导。 3、员工福利 1）社 保：依法缴纳五险； 2）全员团建：不定期组织集体活动（聚餐娱乐），每年举办一次大型团队旅行，曾前往海南、湖南、西安、惠州、福建等地； 3）节日福利：生日赠送礼品与红包；传统节日安排庆祝活动并发放节日礼遇； 4）健康保障：为缓解压力、增强体质，定期开展球类运动；每年组织全员免费健康体检； 5）部门基金：用于部门管理、激励与团队活动，每人每月享有100元可累计使用的部门经费； 6）工 龄 奖：每月发放100~300元工龄奖励； 7）功 勋 奖：服务满3年、5年、7年、10年及以上员工，授予年度功勋荣誉奖励； 8）文化活动：倡导内部创新与经营洞察，每年举办普罗米修斯大赛（创新竞赛）； 9）文化福利：通过参与企业文化活动可兑换家电、日用品等实物福利； 10）办公氛围：团队关系融洽，同事间互帮互助，无官僚层级； 11）更好福利：伴随企业发展壮大，将持续优化福利体系，提升员工归属感。 4、带薪假期 1）法定节假日； 2）带薪春节假期； 3）带薪病假、婚假、产假、哺乳假、工伤假、年休假（3/5/7/10天）等多项带薪休假制度。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 全程线上远程指导，提供一对一教学支持，快速掌握流程 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入区间为100-300元/天，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位全程无任何费用，不收取报名费、培训费、会员费、保证金等，纯免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效开展工作。诚邀体验，来者皆迎！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息

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广州南沙东涌湖活动要3名促销 -15日 工作时间：10:00-22:00 工作待遇：180包两餐 工作内容：在活动场地摊位促销卖货，油烟 ，年龄不限，要有促销经验，性格开朗，敢讲话，会拉客过来买东西，服从工作安排 发姓名➕电话➕年龄➕照片➕是否有促销经验 ：

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拍摄视频、剪辑、直播

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖短视频、图文等多种形式； 2.跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案； 3.协同团队共同制定内容排期计划，确保内容品质与创意输出； 4.关注自媒体行业动态，持续改进内容策略以提升用户互动与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，可独立完成选题策划、内容创作、拍摄及剪辑工作； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制，能制定高效的内容发布与传播策略； 3.拥有良好的数据分析思维，能通过数据反馈指导运营优化； 4.具备出色的沟通协调能力和团队意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、网站、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历大专及以上，、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

岗位职责: 1. 负责在直播平台上进行直播内容输出，吸引新用户参与游戏体验； 2. 通过直播互动，提高用户的参与热情及平台整体活跃水平； 任职要求： 1. 热爱直播领域，善于与观众沟通交流，营造积极的直播氛围； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队高效协同工作； 3. 关注行业趋势，具备较强的应变能力，能及时把握市场变化。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+ 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休息4天，固定周二休+业绩奖励休息（2-4天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。 工作时间:面议

岗位名称：新媒体运营专员（小红书/抖音方向） 岗位职责： 1.**短视频制作与运营** -负责品牌在小红书、抖音平台账号的日常内容规划、视频拍摄与剪辑工作，产出优质短视频内容，突出实木家具的核心优势，精准吸引目标用户关注。 -根据品牌风格及平台热点，制定周期性内容策略，提升账号曝光量与粉丝互动活跃度。 2.直播运营与引流 -策划并落地执行抖音、小红书直播项目，通过产品展示与实时答疑，引导潜在客户前往门店咨询或完成下单。 -运用直播话术设计、限时福利等手段，提高观众观看时长及转化意愿。 3.线上获客与流量转化 -通过短视频发布、直播互动、评论区维护等方式沉淀私域流量，有效引导意向客户添加门店微信或到店体验，交由销售团队跟进成交。 -定期复盘平台数据指标（如播放量、转化率等），持续优化内容方向与运营策略，增强线上引流效能。 4.跨部门协作 -与线下门店销售团队高效对接，确保客户信息无缝流转，协同制定促进转化的执行方案。 -汇总线上用户反馈与市场动向，为产品陈列及营销活动提供可落地的优化建议。 任职要求： -熟悉小红书、抖音平台的内容机制与推荐逻辑，具备家居、家具类账号实操经验者优先考虑。 -掌握基本视频拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映等相关工具），具备良好的画面表达能力。 -具备直播控场能力，善于互动引导，能推动用户向线下环节流转。 -目标感强，关注数据表现，能够基于数据分析调整运营动作，提升获客效率。 薪资范围：4000-12000 简单说明： 你只需专注线上引流工作，无需参与线下销售，成功转化后即可享受提成奖励！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、形象好，气质佳2，具备良好的团队合作精神，适应高强度的工作节奏3、有相关行业经验者优先，需保持良好的体能和出勤率