高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

1.开发有贷款及购房需求客户 2.主营法拍房助拍、金融贷款、二手房服务 3.只要你有梦想、有冲劲、无经验也可 4.从事过保险、金融、有创业经历人员优先 5.有抖音、视频号、小红书等内容制作经验优先 6.底薪+高提成，收入轻松过万，上不封顶 7.欢迎应届生、实习生应聘

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。

一、任职要求: 1、18岁以上应届毕业生及无经验小白均可;老人一对一带教，简单易学快速上岗; 2、热爱电商行业，积极向上、活泼开朗、表达清晰: 3、强烈的赚钱欲望、能吃苦耐劳、有责任心、幽默风趣; 4、敢于突破自己，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围; 待遇/工作环境： 1、完整的入职培训，并且有组长带（团队是90-00后的小伙伴） 2、收入按照底薪+提成+补贴+奖金的方式。丰盛的下午茶，团建旅游，带薪年假，年终奖~ 3、优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出跑业务 4、可接受实习生小哥哥小姐姐，提供带薪培训教学。 会基本电脑打字，熟悉电脑操作 工作性质：自由、轻松、时髦、快乐、有挑战性，并且通过各大自媒体平台引流客户，进行微信成交产品

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

一组： 团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。 岗位职责: 1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 3、根据客户需求定制相对应方案 任职要求: 1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。 2、做事态度认真，拒绝摆烂。 3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。 岗位福利: 1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶 2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制 4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建 5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人 岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！ 联系我报名登记后即可参加面试！

1.男女不限； 2.对阿里淘宝，百度，爱采购等平台熟悉的； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

岗位职责1，利用互联网平台进行产品宣传和销售，2，居家办公，支持兼职和全职工作方式 任职要求1，具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，2，熟悉互联网和社交媒体平台，能够有效的进行产品推广，3，能够接受线上工作方式，具有高度的工作自驱力

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

岗位职责： 1，公司提供精准客户资源，不需要去地推。 2，负责公司法律产品的销售；通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。 3，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。 4，建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，任职要求： 1，热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先； 2，年龄18-38岁，男女不限，学历不限； 3，有强烈赚钱欲望的小伙伴，欢迎加入我们。2025一起上岸薪资福利： 1，薪资构成：底薪(4000-6500)+提成 4%-12%+奖金，综合工资1w+，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来!2，入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单!3，月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐活动。 4，公司注重人才的培养，人性化管理，机制(晋升：专员-组长-主管-经理-总监)上班时间： 9:00-18:00(12:00~13:00休息吃饭时间)，单休(本岗位不需要法律专业背景，是前一道工序：明确客户诉求。)

本厂长年生产男装圆领，开筒，套装，现招，平车，多名，上南兴园四路十七号，电话，

性别：男女不限 年龄：18-40 岗位：拣货、库维、质检、交接、打包、收货、上架 员工单价：员工统一打卡20/小时 管吃住，不体检，电子证可收，出勤5天后可预支。有案底不接收。

长白班坐班17两班倒18工作，轻松自由，空调，车间空调宿舍

动漫厂招聘：修补师傅两名计件，视力好做事有责任心正式工，QC一名，工资面谈。地址新圩长布，电话

招聘岗位：惠州核电 工地小工 招聘人数：15000人 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小工 月休息：无休息日，可请假 社会保险： 其他要求：有案底统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，所有人都要岗前培训3-7天，培训期间。 上班地点:广东惠东黄埠 联系人：徐经理 肖经理

毕业生可投|销售4500加提成加奖金 岗位职责：1：公司从事为其他企业提供企业信用评级、招投标信用等评估、iso体系认证 2:公司提供带新培训，5天培训期，工作简单，不需要专业性知识，也没有机器人话术需要去记，有无经验都可，可接受应届生毕业生 3：前三个月底薪4500加提成也，综合薪资8000以上 任职要求：1、大专以上学历不限专业，有体系咨询、认证经验者可放宽学历 4:上班时间：早上8：50~18:00双休 法定节假日正常放假

[岗位职责] 1.公司提供客户，主要是接洽与解答，跟客户进行沟通财税相关产品线，通过微信跟客户沟通促成下单; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.每日更新产品状态和反馈，维护良好的客户关系，掌握客户需求; （主要是先进行电话确定客户服务内容、添加vx转化私域、工作配备工作机器、微信） [岗位要求] 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有服务经验优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训; 4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普 通话标准流利; 晋升机制:助理经理主管 人性化的管理模式，发展巨大的晋升空间，在这里你可以尽情发挥! 福利待遇 交五险，免费培训、快速晋升

【岗位职责】 负责向财税公司销售工商代办套餐等工商业务外包服务。 通过多种渠道主动开发新客户，并建立良好的长期合作关系。 独立完成个人销售业绩指标，并对结果负责。 【任职要求】 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 有To B销售或网销经验者优先；有财税公司资源或财务软件（账无忧/云帐房/亿企赢等）销售经验者优先。 熟悉广州本地财税服务市场环境。 目标感强，积极主动，具备良好的抗压能力。 欢迎状态优秀的宝妈群体加入！ 【我们提供】 薪酬福利：有竞争力的薪资 + 高额绩效奖金 + 社保 + 节日福利。 成长支持：成熟的培训体系，助力职业发展。 生活关怀：包吃包住 + 员工旅游。 工作氛围：积极向上，团结协作。 【工作时间】 周一至周五：8:30-12:00, 13:30-18:00； 周六上午：8:30-12:00。 【加入我们】 如果您认为自己是合适的人选，欢迎立即投递简历或点击“立即沟通”！期待您的加入，共创美好未来！

岗位信息 一、薪资详情 • 薪资范围：3000–8000元/月 • 综合范围：4000–6500元/月（同事普遍薪资水平） • 薪资组合： ◦ 正式绩效底薪：3000元/月 ◦ 豹纹奖励：15–50元/单（根据合作博主笔记点赞） ◦ 提成奖励：1%-8% • 奖金补贴：绩效奖金（500，试用期也有！！）、全勤奖200 • 社保类型：五险 二、工作福利 • • 节假日福利礼品 • 小零食供应 • 团队游玩活动 三、工作时间 • 工作时间：9:30–18:30 • 午休时间：11:50–13:30 • 周末单双休，节假日正常放假 四、转正与试用期 • 试用期：1–3个月，可根据表现提前转正 五、工作内容 1. 使用公司提供的工作微信号、工作机，通过微信和博主聊天，推荐咱们的饰品 2. 填写相关数据，推进合作流程，运营朋友圈 六、任职要求 1. 有销售经验，表达能力强 2. 热爱聊天，擅长发语音、打字，乐于与陌生人沟通，社牛优先 3. 能吃苦，有强烈的赚钱意愿，可接受加班 4. 适应力强，上手快，头脑灵活

数控小师傅一名，要求会对刀，简单编程即可，大老师勿扰，另外数控操作工2名，网络销售2名， 地址街道滨海八路一道1518号门

严格执行公司打卡，诚实守信，人踏实靠谱的，智能手机打卡流畅，有电动车的，不要经常电话打不通的人 工资周结/工资周结，不能日结，不要总是问，电动车自己搞定，不提供 每张2元，发打火机1毛5一个

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广执行 2. 保持并深化现有客户联系，开发潜在客户资源 3. 达成既定销售指标，提高市场份额 4. 具备工程或品质领域从业经验者优先考虑 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2. 能够自主开展工作，同时具备优秀的协作精神 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

【岗位职责】 1、通过电话、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户上门到公司考察面谈。 2、公司提供精准优质的客户资源，无需外出风吹日晒，不需要自己寻找客户，只负责邀约上门，经理会帮你跟客户谈单。 3、公司提供专业带薪培训，小白无需担心没经验。 【岗位要求】 1、18-38周岁 2、性格开朗，沟通表达能力强 3、普通话标准，口齿清晰，有亲和力 【薪资待遇】 1、无责底薪（2500–4000）+高额提成（20%~50%） 普通干：一人吃饱全家不饿。 认真干：月入过万是基本，月入3~5万不是梦。 拼命干：挑战自己的收入上限，潜力远非普通行业能比，年入60万是保底。 2、周末双休，晚上无需加班，不占用法定节假日。 3、江北华贸甲级写字楼上班，每周下午茶。 【上班时间】 9:15-12:00 14:00-18:00 中午休息2小时

岗位职责: 1. 负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户对接事务 2. 精准响应客户的支付需求，保障业务流程高效运行 3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售素养 2. 能迅速适应岗位节奏，积极融入团队协作 3. 拥有较强的学习意识和自主进取精神 4. 年龄18***** 薪资待遇： 1. 保底6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，初期可能需要一到两个月的学习与积累，但只要肯投入，收入普遍可达1W以上。是否愿意尝试一份不依赖加班、不受繁琐制度束缚、只以结果为导向的工作？ 在这里，要么拿底薪混日子，要么踏实干出月薪1W+（公司人均月成交80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只看实际产出。这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期： 公司设有完善的培训机制与成长体系，由资深销售经理一对一指导。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排 5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

销售员是外出找客户为主

岗位职责: 1. 为企业提供专业的电商推广服务，包括优质供应商的引进与推广支持。 2. 负责电商平台的产品销售工作，积极拓展市场提升产品占有率。 3. 根据市场动态优化销售方案，持续提升销售执行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的业务拓展经验。 2. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效完成客户对接。 3. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 4. 对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战并实现自我成长。 薪酬福利： 1、底薪（3k+）+业务提成20-50%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、月休六天，大小周，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1000平米办公环境，工作氛围

1. 有网络销售经验，熟悉电商或外贸线上获客逻辑者优先，有无空调行业经验均可. 2. 擅长线上沟通谈判，能快速捕捉客户需求，具备较强的目标感与抗压能力； 3. 会使用办公软件，能熟练操作线上推广工具、电商平台或社交营销渠道. 4. 对二手中央空调产品销售感兴趣，愿意深耕行业长期发展。