招聘： 东莞市恒奕隆电子：公司续存26年；现主力发展双面、多层、月产：4-5万平米；因新年扩大产量， 现招聘下列岗位精英： 1、诚聘：阻焊主管一枚 有中大型企业5-8年一些同职工作经验，其他条件面谈！ 2、阻焊丝 印工：4名 7800-8200元/月+ 3、QC :4-6名 6500-7000元/月 4、V-cut 多刀熟手 2名 7500-8000元/月 5、测试员：4名熟手 6500-7000元/月+ 公司付款信用优质供应商配合良好！！ 出粮准时！包吃住！！ 地址：东莞市虎门沙角社区 电话： 吕先生 欢迎您的到来！！！

1、精通电子、塑胶、包装、五金、线材五类材料检验方法和标准；具备主导品质异常分析和改善能力； 2、熟悉QC七大手法等品质知识及工具；具有品质三大职能的实现能力； 3、负责部门全面管理，带领团队达成质量目标；质量管理体系的维护、运行和改善； 4、供应商质量管理、品质检验、数据分析报告、质量管控策划、质量持续改进、部门人员技能知识培训、绩效考核等工作； 5、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系，并能主导推行 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中、大型制造企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、具有头戴式耳机/TWS同等岗位3年以上工作经验。

招聘：品质主管一名 1、年龄25-45周岁 . 2、了解移动动源及电芯的制作流程，（有蓝牙耳机及充电器组装经验也可以） 3、熟悉电子行业各类材料检验标准,熟悉ISO9001、ISO14001体系运作流程,ROHS检验标准. 4、实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告. 5、较强的团队管理意识和部门协作精神. 6、能及时有效处理客户退货及投诉，并作出相应预防对策. 7、有良好的职业操守，工作认真、细致、责任心强、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及表达能力. 地址：塘厦石鼓 电话：

东莞常平SMT，组装工厂直招： 1.YAMAHA操作员4名，两班倒生手可带，生熟手都可以； 2.SMT生产物料员2名，有SMT相关物料工作经验，会开车更好； 3.AOI测试4名，生熟手都可以可带； 4.品检员4名，有同岗位1年以上经验 5.烙铁手10人，会焊锡 ， 6，功能维修员1名；懂电路，会用常规仪器； 发粮准时，加班多工作稳定，环境舒适，人性化管理。 地址：东莞市常平镇上尚产业园 电话刘生

招聘 品质主管1名，优先有经验者，优先熟悉ISO9001 BSCI体系者，工资面谈，有兴趣者私聊！ 地址：东莞市塘厦镇塘厦环市南路22号霖丰科技园 联系人：钟小姐 （）

东莞石碣镇板式家具厂招聘： 1、品质经理 1名 （要求:年龄50以下、有5年以上出口美国 板式家具 K/D产品经验） 2、锣机师傅 2名（要求:5年以上） 3、备色师傅 1名（要求:5年以上） 4、叉车师傅 1名（要求:有叉车驾驶证 ） 5、三胺板 修色师傅 工人 2名（要求:5年以上工作经验。） 6、排钻学徒 2名 7、普工 多名 年龄 18-55岁 工资月底准时发放、包吃包住 地址: 广东省东莞市石碣镇，顺祥板式外贸家具厂 联系电话:

兴诚劳务一手单 宿舍离工厂3.5公里 凤岗京东智谷电子厂 工厂做新能源逆变器产品 1，长白班部门：焊锡岗位 合作工价：19元/时 员工单价：17元/时+餐补440元/月 2，两班倒部门：测试岗位 合作工价：20元/时 员工单价：18元/时+餐补440元/月 空调车间，手机可以带在身上。穿静电衣大褂 招聘年龄：18-40岁 温馨提示：，辞工提前15天申请，急辞，， 工期要求：2个月以上，单价 ，返厂 下午3点集合面试 驻厂服务： ☎

工作地址:企石清湖思泉科技材料厂 长白班 / 两班倒自选 【发单价】18.5元/时，【员工统一转卡】17元 包装，组装，测试，看外观，自动线，看机台等

职位详情： 包吃包住 做事轻松 环境优美 宿舍4-6人 坐班 人走账清 有空调 三餐免费 可带手机 可借支 [公司简介]主要生产，电子产品，岗位:组装包装品检测试贴标签 纯手工活，坐着上班，普通工衣，独立岗位[临时工) 【综合工资]5500—6500，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。离职提前七天、人走账清不压工资[工作时间 长白班两班倒自选 [年龄要求]16-55岁，男女不限，管理不严 [工厂岗位]不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 [关于吃住]包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器 [试面资料]本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) [温馨提示]过来带上行李物品避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

搬运装卸封箱小物件280/天日结临时工可以长期

大朗镇小厂包装280/天日结临时工可以长期

当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住： 小时工20-22一小时（可以长期做：也可以短期工：自己做多久自己选择：离职结清工资 一、小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10-11个小时，每周可预支200-500元生活费 2、每月20号准时发工资，结清上月全部工资。 3、，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二:【任职要求] 1、男女不限，16-40，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，

负责搬运水泥砖上楼，大概重量 20 斤每个，共三层，从三楼开始搬，剩余一千多个，已经有三个人，还需要两个，均价 7 毛一个，只要小工只要小工只要小工，同行勿扰

自家小厂招聘 240/天 包吃包住 招聘年龄 16-45岁 男女不限 包装 搬运 看外观 组装 物料员 贴标签

信捷电气 今天需求： 测试岗：2人，要求会电脑操作 焊接岗：3人，在二厂工作。

周五12点45 《伟创力电子》有限公司招劳务工 主要生产：电源模块 普工都要 要求年龄19—40岁 招聘岗位: 1，普工: 入职后岗位不固定、主要岗位有装针、分板、测试、目检、贴装、丝网、老化、安装、耐压、打印等。 3：仓库也要一名要有仓库工作经验 薪资待遇：6000一6500 + 2740底薪+绩效+全勤+翻版津贴  五险一金 年底13薪  过节福利 年度体检，进去就交五险一金 勉费工作餐，没住宿，岗位不固定，有站有坐，本地人也可以，要能适应12小时两班制，能接受加班，服从领导安排，吃告耐劳 工作时间：12小时两班倒，7：00-19：00   19：00-7：00  ，周六8小时、一周倒一次班 ，周日休息。 面试请带好身份证+一支黑色水笔，发名单必须：名字+电话+年龄 工作地址：马陆镇复华路 5月之前会搬至，宝安公路2601号， 联系电话☎

保定迈卓医疗器械有限公司,质量副经理,负责本部门的质量体系维护，制定相关管理制度、作业标准，进料检验管理，过程检验管理，成品检验管理，质量数据统计与分析，建立质量风险预警机制，负责QC团队的培训、考核与激励，组织开展质量知识、检验技能、体系标准等专项培训，营造团队质量文化,,大专,,5000-7000元,1,医疗,,河北省保定市竞秀区励行街666号大学科技园科创分园B5号楼

线材工厂招聘 剥皮 外检 测试 打端子 成型 （计件计时均可） 电话：吴先生 地址：东莞市塘厦镇莲湖第二工业区东源三路三号三楼（睿鹏电子科技有限公司）

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招聘:品质全检员2名，年龄18岁到40周岁 待遇：包吃，包住，薪资面谈！ 要求：擅长沟通，品质意识强。 工作地址：长安沙头社区

岗位职责： 负责接听客户来电，解答咨询，分析并理解客户需求，推动合作达成。 接收客户订单，核实相关信息，确认交付时间，并完成销售合同的编制工作。 对接新客户开发事宜，同时做好老客户的日常维护。 跟进生产进度、外协安排及物流情况，协调来料加工业务，处理售后问题，持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会。 任职要求： 高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有不锈钢制品、市政工程项目跟单经验或从事过装修装饰材料行业者优先。 因公司发展规模扩大，预计明年5月搬迁至惠州市博罗县石湾镇，需能接受工作地点变动。

产线巡检，发现问题，及时处理，并处理相应品质报告

现急招领班，主要生产手机保护套，充电器系列，要求有三年以上手机保护套生产经验，能统筹当班17台机的生产事务安排，工资28天制10000~12000左右，公司地址虎门怀德，电话，另招充电头手机保护套技术员两名

东莞市利航服饰有限公司， 查货，2名， 临工也可 工厂跟单，一名 有意者工资面谈 地址，虎门镇口一区，邓生

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环； 2. 负责来料检验，运用8D、5Why等工具推动根本原因解决； 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量能力验证，确保供应链质量准入合规； 4.协同采购、研发等部门优化供应商质量协议与检验标准，提升协同效率； 5.定期统计分析供应商质量绩效，输出改进建议报告； 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先； 2.3-5年冲压件检验经验，熟悉ISO9001体系要求； 3.熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具，具备独立主导质量问题的能力； 4.具备良好沟通协调能力与跨部门推动力，能适应短期出差及供应商现场工作； 5.优秀应届大学毕业生也可；

招聘：SQE工程师 薪资：8500-12000元/月 职位详情： 任职要求： 1.大专或以上，机械或材料类等相关专业； 2.有2年或以上电子消费类成品SQE工作经验； 3.熟练运用QC手法、8D、SPC等品质工具，对16949五大工具有一定的认知和了解； 3.熟悉新产品开发到量产导入流程，熟悉五金、塑胶材料后加工工艺，会使用三维画图软件； 4.具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强。 岗位职责： 1.供应商的日常管理(导入和淘汰评审、QPA稽核&辅导，定期评审、绩效考核等)； 2.供应商所有交货及上线材料异常的改善跟进； 3.新产品新增物料检验标准或规范制定，并协助研发和采购完成样品承认； 4.主导新产品结构件开模、产前评审,并跟进评审问题点的改进跟踪结案； 5.材料检验规范的制订和优化，对IQC人员进行技能培训提升； 6.完成上级交代的其他事项。

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

你需要做的： 1. 推动仓库各类标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训，参与绩效考核工作； 2. 落实仓库日常的入库、出库及存储环节的管理工作，确保库存准确高效； 3. 核查并上报仓库运行中的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推进6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 工作认真负责，具备较强的分析与解决问题的能力； 4. 认同公司企业文化，年龄18-38岁 晋升空间：班长-组长--部门主管--部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达成转正目标 3. 奖励机制：实行“以能定薪”，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，包含饭堂及丰富小吃 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套齐全，方便日常所需 10. 行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实行一对一帮带制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位的骨干人才 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储点，可结合实际情况就近分配工作）

工作职责: 1.全面负责超纯水系统（涵盖预处理、反渗透、EDI、紫外线杀菌、抛光混床等）及废水处理系统（含酸碱废水、含氟废水、研磨废水、有机废水等）的日常运行管理、实时监控与性能优化。 2.编制并落实系统的预防性维护方案、标准操作流程和应急响应预案，保障系统稳定高效运行。 3.对系统运行数据进行分析研判，及时识别潜在风险并采取措施，持续提升系统效率与出水品质。 4.快速响应并牵头处理纯水与废水系统的各类异常状况与设备故障，开展根因分析，并制定实施纠正与预防措施。 5.具备在高压力环境下应对突发问题的能力，最大限度降低对生产流程的干扰。 6.主导或参与纯废水系统的工艺升级、产能扩展、节能降耗以及运营成本管控项目。 7.评估并推动新技术、新设备及新型药剂的应用，以提高系统效能、优化运行成本。 8.负责相关备品备件的技术参数确认及库存管理工作。 9.确保所有纯废水处理设施符合国家与地方环保法规、安全规范及企业内部管理制度要求。 10.负责准备并配合完成各项内外部审核与监督检查工作。 11.严格执行环境、健康与安全（EHS）相关规定，确保作业过程零安全事故。 任职资格: 1.专业背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程、给排水、机械等相关专业。 2.具备7年以上在半导体制造厂或类似电子行业（如面板、光伏）厂务部门从事纯废水系统运维与管理经验，熟悉半导体工艺对超纯水水质的标准要求。 3.精通超纯水制备全流程技术（包括多介质过滤、活性炭吸附、超滤、双级反渗透、EDI、脱气装置、UV氧化、抛光混床等）及其工作原理。 4.熟悉半导体行业各类废水（含氟、研磨、酸碱、有机等）的处理方法与技术原理。 5.掌握纯废水系统中常用仪表、泵阀设备、PLC控制逻辑及自动化控制系统。 6.了解常见水质检测手段及相关分析仪器（如TOC分析仪、ICP-MS、粒子计数器等）的操作与应用。 7.具备优秀的独立解决问题能力、跨部门协作沟通能力和系统化思考能力，能够开展根本原因分析。 8.有主导或深度参与纯废水系统新建、扩建或技改项目经历者优先考虑。

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