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招聘：陪产员薪资：7500元-12000元工作地址：佛山市顺德区乐从沙滘小学正对面

招聘日结杂工，下午13:20上班，要求年龄在20-50岁之间。薪资为16.5元/小时，工作8-11小时，另有餐补10元。工作地点在大雁。

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招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天要求男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：下乡贴广告，跟车出行，轻松，简单易上手，邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

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招工:工人2名年龄18-50岁管吃住，工作简单活不累

1、负责公司文书工作及对应系统的日常管理； 2、协助上级完成部门相关事务的协调与处理； 3、完成领导交办的其他工作任务； 注：该岗位为公司储备人才培养岗，表现优异者入职半年后可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉设计、商品管理、生产管理等方向；

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

工人|公司：未注明|地址：勒流众涌村众裕路50号地块之六|招工人数：2名|薪资范围：5000到7000|联系电话：

帮助经理，主管邀约客户参加公司活动，给客户赠送礼物，年龄要求24以上

1. 前台接待、访客登记、电话转接 2. 员工考勤、入离职手续、文件归档 3. 办公用品管理、日常行政事务 4. 建立消防台账，定期抄录水电表 5. 完成领导交办的其他工作 1. 前台接待、访客登记、电话转接 2. 员工考勤、入离职手续、文件归档 3. 办公用品管理、日常行政事务 4. 建立消防台账，定期抄录水电表 5. 完成领导交办的其他工作

1.负责客户到访的接待工作 2.完成收银操作，出具合同文件，熟练使用办公电脑 3.工作细致认真，责任心强，品行端正，具备良好的沟通能力与亲和力 4.女性身高需达163cm及以上，体型匀称，五官端正，需化淡妆上岗，不接受素颜出勤，形象气质佳，服务意识强，服从工作安排，缺乏自信或不会化妆者勿扰 5.男性身高175cm以上，形象良好，性格外向者优先录用 6.请重视面试时间，准时到场，避免临时爽约！请勿素颜出席！珍惜彼此时间与交通成本。本招聘真实有效，不为凑数、冲量，拒绝无效参与 7.应聘时请先提供真实身高、体重及本人近照，符合条件者方可安排面试！严禁使用网络图片、他人照片或过度修图，谢绝“照骗”及有公主病倾向者。整体形象需符合岗位要求 8.工作时段：早班8:00-16:00，晚班16:00-23:00，每月休息4天 注：面试地点位于万民金海城四楼佳美健身门店

办完卡录客人的信息查资料递递手环之类的

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动安排； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 承担会议筹备及会议纪要整理工作。 感兴趣请联系，期待你的加入！