岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

负责新能源汽车相关咨询问题的解答，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间：8:00-22:00排班制，分早晚班，超过22:00的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

拿订单找货物，简单好上手，可预支工资，月均5500-6500,

岗位职责： 1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理，定期开展盘点，确保账目与实物一致， 2. 物资的接收与发放管理，做好物品的存放与保管，严格执行出入库、库存核查等流程， 3. 数据登记与报表编制，完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息， 4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对， 5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验， 2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 有较强的数据整理与分析能力； 5. 工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，八小时工作制。

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

岗位职责：1. 负责冷镀行业镀锌板、冷板等原材料及成品的精准配货、理货、拣选与出库发货作业2. 依据订单信息核对规格、数量、批次及质量标识，确保单货一致、账实相符3. 规范操作叉车、地牛等物流设备，完成库内搬运、堆码及装车协同，保障作业安全高效4. 按照5S标准维护仓储区域整洁有序，参与日常盘点与库存数据录入更新5. 配合质检、生产及运输部门做好交接确认，及时反馈异常情况并协助闭环处理 任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力，能识读加工单据及物料标签2. 有1年以上仓储配发、物流操作或制造业车间物流相关经验者优先3. 具备基础安全意识和责任心4. 身体健康，服从排班与工作调配5. 工作细致踏实，具备良好的团队协作意识与沟通执行能力

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

库房日常发货、领货、系统物资管理

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

招聘散货临促数名，上班时间(～15号11:00～20:00) 工作地点: 成山农场御锦城店 雁塔区润家贞品科技路店 长安区屿夏生活超市 未央区三合优品生鲜超市 灞桥区惠民集市金海岸 灞桥区惠民集市宁海岸 莲湖区众乐超市 莲湖区佳和超市汉城南路店 要求:18岁～50岁之间，有相关经验者优先 联系方式:同步

k+1.任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，收取费用的均不属于正规招聘行业，

任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，收取费用的均不属于正规招聘行业，

岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

k+1.任职要求: 年龄18-48周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，均不属于正规招聘行业，

沈阳奥林达体育用品 高薪诚聘: 销售精英 (25-40岁)， 库房管理员， 库房录入员 业务经理 主播 客服 联系人:郑经理（同步）

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

行政前台 新媒体公司行政岗位要求： 1. 性格活泼外向，上班无需正装，发型发色自由 2. 关注并喜爱新媒体平台，如抖音、小红书、快手等内容生态 3. 气质佳，具备基础妆容打理能力者优先考虑 工作职责：维护前台区域干净有序，负责文件打印与复印，协助传递上下级交办事项等日常行政事务 薪资待遇：3500元，单休 工作时间：10:00—19:00

主要负责辅助领导处理日常事务。要求有责任心。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

1.接待顾客，配合其他部门运作。 2.做简单报表，最后汇总。

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、进度跟踪、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关情况汇报 3、处理与专利申请相关的其他事务性工作 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的监控、缴纳及后续文件的系统归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握基本办公软件操作 工作细致，责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经历者优先考虑 岗位福利： 每月部门团建活动 年度公司集体团建 双休制度 节假日节日礼金发放 享受13薪待遇 年中组织员工出游 完善的晋升发展机制 薪资待遇： 实习期为两个月

【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理等； -组织协调公司内部会议及重大活动，确保各项工作的顺利进行； -制定并执行行政管理制度，提升整体运营效率； -协调各部门之间的沟通与合作，推动公司内部管理规范化。 -完成领导交办的其他工作事项 【任职要求】 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -5年及以上行政管理相关工作经验，有大型企业或政府部门背景者优先； -具有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力； -熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和团队合作精神。 -适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳；

岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。