岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成公司管理资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识

工作职责 1. 负责通过多种渠道发布并维护招聘信息，独立完成简历筛选、电话邀约及面试全流程安排。 2. 汇总并分析招聘相关数据（如到面率、offer转化率），形成基础数据分析报告，为团队决策提供支持。 3. 维护候选人信息库，确保人才资料完整且更新及时。 任职要求 1. 熟悉主流招聘平台的操作流程，能独立完成信息的发布与管理。 2. 具备基本的Excel操作能力，可进行简单的数据统计与表格制作。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责：主要负责招聘、组织面试、确保面试流程的顺利

职位描述: 1、制定部门招聘规划，并依据实际需求动态优化招聘方案； 2、通过各类渠道发布岗位信息，开展简历筛选、组织面试安排，保障各岗位人员按时到岗； 3、核实应聘者信息真实性，关注其精神状态、离职背景及薪资预期等关键要素； 4、掌握餐饮行业各岗位招聘流程与资源渠道，能独立完成招聘数据汇总、报表编制及进度追踪； 5、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关人事手续； 6、负责劳动合同签署及新员工入职资料的收集与归档； 7、协助推动公司制度执行，参与纪律监督与合规管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年餐饮行业招聘经验，有连锁企业招聘背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能适应餐饮行业高强度、高频次的招聘节奏； 4、执行力强，目标明确，细致负责，具备服务意识，能够准确、及时、有条理地响应业务需求； 5、认同餐饮行业的服务价值，具有团队合作意识，稳定性高； 6、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 7、身体健康，性格积极，具备较强的沟通协调能力，责任心强； 8、公司免费提供食宿，月休四天，请仔细阅读岗位要求，确认合适后再投递。

公司直招人事专员和销售岗，每天工作4小时，9：30-11：30，13：30-15：30，要求年龄30岁到50岁

保安公司直聘人事招聘专员若干 办公环境舒适，冬暖夏凉，工作内容清晰易上手，团队氛围青春活力，上级领导亲切随和，沟通无障碍 无责任底薪3000元，完成基础任务6个，超出部分享阶梯提成，北京区域每新增1人奖励200元，外地区域每新增1人奖励100元，提成随招聘数量递增 工作时段为上午9:00至下午17:30，中午含1.5小时休息时间 采用大小周轮休制，法定节日享节日福利，包含礼品及节日红包 提供食宿全包待遇，员工食堂每日供应两种主食、四菜一汤，餐后配备时令水果 应聘条件：身高160cm及以上，年龄范围18至30周岁

办公室文员 包吃包住 工作轻松 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求：18-28周岁。 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、综合工资6000-8000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、提供住宿，环境好，待遇优！欢迎加入，欢迎加入

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4.支持日常行政事务与部门协作，如会议组织、文件归档及办公用品管理 5.配合开展员工关怀活动与基础企业文化宣导工作 任职要求： 1.年龄19-35岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的服务意识与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Office办公软件，有招聘或HR助理实习经验者优先 5. 工作地点位于南法信地铁附近，能适应朝九晚六工作节奏

网上招聘人员、

北京朝阳区新开的工地。信号工俩名6千加班20。

日结140，白班小区门岗坐岗，。缺一人，年龄50内。管吃住，要求有保安证，穿黑色鞋。想去联系。今天或者明天去都可以。电话打不通，就是人招满了。

北京朝阳招瓦工

来俩大工

水务局用替班150技术好的。

招聘 招聘专员： 大专以上学历，25-50岁 综合薪资4000-9000 工作时间:早9晩4，周末双休，节假曰休息。 工作内容:负责整理简历，招聘对接面试，办理入职等。 储备主管 大专以上学历，25-50岁，综合5000-15000 工作时间，早9点-下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容：招聘，培训，管理。 售后服务 大专以上学历，25-50岁，上班时间9点-16点，双休，节假日休息，薪资7000-12000元。工作内容:服务客户。维护老客户，提醒老客户续费等 销售专员：大专以上学历，，25岁以上，薪资6000-15000：早上9点-12点，周末双休，节假日休息

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：无责底薪2500+提成1500/人，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：10点—18点，月休4天。

工作内容:负责招聘公司所需岗位，维系公司岗位人员 13:00-21:00上班 薪资:无责底薪提成周结主岗1500-2000一名 副岗200-500一名 生活福利:包吃 包住 每月4天假，自行调休 每月1-3次团建 招聘要求:无需经验 无需学历 不限男女 年龄17-26周岁

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1、根据业务发展及人才需求，拟定招聘方案并推进执行，确保招聘目标顺利完成； 2、参与社会招聘规划，策划并落地实施各类社会招聘项目； 3、负责招聘渠道的拓展与统一管理，监控渠道成本并评估使用成效； 4、组织实施人才筛选与面试工作，持续完善选拔工具，提升招聘流程效率。

工作内容： 有无经验均可，有老人带 主要是负责招聘 面试 以及入职的办理 工作简单易上手 五险一金 8-5点半 提成当天发 收入多少自己决定

工作职责： 1、深入领会公司人力资源战略与规划，保障各项政策、制度及流程在组织中的有效推行； 2、紧密贴合业务发展，持续开展人力资源数据洞察，为业务单元的架构调整与人才管理提供专业建议及人力咨询服务； 3、支持业务团队优化人员管理，涵盖员工关怀、团队活动、激励机制、绩效推动、文化传递与落地、劳动关系维护等方面，协助识别潜在问题并推动解决方案； 4、根据业务部门实际需要，提供全面的人力资源支持，并妥善应对各类HR突发事项； 5、协同区域完成客户对接相关工作，参与人力资源专题会议。 岗位要求： 1、具备4年以上人力资源领域从业经验，掌握人力资源六大模块运作，了解国家相关劳动法规与政策； 2、拥有良好的沟通技巧、学习能力、组织协调能力和人际互动能力； 3、积极主动、细致认真、富有责任感，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Office系列办公工具。

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：不限； 3、工作经验：不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、严谨，能够承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习积极，工作专注，具有团队合作意识； 6、具备较强的书面及口头表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

岗位职责 1、承担公司产品线上授课及培训任务，具备流畅的语言表达能力，授课模式专业、逻辑清晰，富有感染力； 2、根据公司市场发展需求，按部门规划完成产品培训课件及相关宣传资料的内容撰写与输出； 3、配合上级领导，参与并支持线下市场培训工作的开展； 4、快速掌握公司各类产品信息，持续挖掘和提炼核心项目优势； 5、结合市场实际反馈，定期优化和更新培训内容体系； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任用资格 1、本科及以上学历，具备3年以上授课经历，能够稳定参与线上与线下培训授课； 2、熟练操作PPT工具，具备独立制作培训课件的能力； 3、保持开放学习心态，认同公司价值观、企业文化及产品发展方向； 4、可接受不定期外出差旅安排

还差几个人，。

北京车展小蜜蜂兼职，不限男女，要50人时间：4.26-5.3，每天早9晚6地点：北京顺义国展：200/天，包午饭8天时间必须连续做，总价1600，以前结款，签劳务协议，工作内容无销售任务，现场听安排就好，相对轻松。发送照片，身高，姓名，体重，籍贯即可，无其他要求，18岁以上都可以。照片通过后，线下面试，当天培训。：

需要临时工，日结。干活干净，痛快。20/小时。年龄40-55.工作地点，卧龙园工业园区工作内容，括海参联系方式：还缺一人

职位描述： 1、整理并归集人力资源相关的招聘需求信息； 2、落实人才搜寻与访寻方案，筛选并评估候选人匹配情况，达成既定招聘目标； 3、与业务团队保持顺畅沟通，跟踪招聘进展及流程反馈结果； 4、采集人才市场动态，含竞品企业人才布局，开展定向人才挖掘工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业招聘背景，有职能或技术岗位招聘经历者优先，熟悉互联网安全领域人才生态者优先； 2、具备较强的项目执行与推动能力； 3、能灵活应对各类突发任务与特殊情况，及时向上级同步关键信息； 4、具有较强的自我驱动力和抗压能力。

1. 主导党工团各类工作，落实党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2. 起草并优化党建相关制度规范，衔接集团要求并融合企业实际，推进党员廉洁教育常态化； 3. 协助管理层组织全体成员积极参与公司各项政治学习与业务交流活动； 4. 配合上级领导推进工作部署，监督任务落实情况，强化党员管理标准化，承担党建文书起草工作； 5. 策划并执行会议安排及日常团队协作事务； 6. 统筹公司证照管理工作，包括申办、变更、年审等相关手续办理； 7. 承担公司综合性文稿撰写任务； 8. 统筹礼宾事务，接待政府单位及监管部门来访人员； 9. 负责办公物资的采买、存储与分发，建立并维护物资台账； 10. 处理其他行政支持工作，涵盖临时外勤、办公环境维护、各项费用支付（如水电、快递、物业、宽带等）及与物业公司协调对接等事宜；