明天河庄要员工，180带饭要空的娘娘电话联系

岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力，能够与同事有效协作. 3.有责任心，;适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，；愿意在工作中不断提升自身能力。

浙江杭州仍缺一名人员。

男女都可以，年龄38-55岁，上班穿便装 上班时间7点30~11点30，下午1-5点 主要工作是在新开的医院帮忙推病床这些工作 200一天，不包吃住

拉新小时工室外拉新工作，在小区，超市门口定点，有桌椅板凳，3-4人一组展开工作,新店开业介绍,扫码送礼品。薪资福利:21元/小时招工人数:40名工期一个月左右，[时间]7:00-21:00，时间内6-8小时排班工作地址:新安江

浙江杭州东大楼二楼206至209室招聘员工一名，要求吃苦耐劳，性格温和，勤劳善良。

招临时员工2名，40岁以下，仓前路世纪工业园，

任职要求：1.2.纯文职，会基础办公软件，3.有意向可电话联系：陈女士

余杭区仓前三维未来6号7号顶班2天，上班时间:8点-20点，工资:200/天能去联系

招聘：店助、外接员、小时工薪资：4000-7000/月职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：5【招聘岗位】：店助、外接员、小时工薪资待遇：店助:4000-6000外接:5000-7000小时工:20元/小时

杭州临安区，青山湖招聘电工，工期7个月，倒江湖，混日子，不要，

车间内产品转运、码放、卸货、及装车。

杭州市西湖区招矿棉板吊顶，600️1200矿棉板吊顶，点工，不要包工，350-400

杭州招美容师（1-3年工作经验者优先） 工作地点：杭州市上城区华家池绿地中心写字楼（工作环境舒适） 薪资待遇：7000-9000（底薪 + 手工 + 提成 + 福利，多劳多得，收入稳定） 工作要求：踏实肯干，手脚勤快，学习能力强，有美业经验者优先。

招聘：服务员5名，工资：4000～5000元/月收银员2名，工资4500～5500元/月厨工5个，4500～5000元/月早餐师傅1名，工资面议以上员工具体工作内容面谈地址：拱墅区天水街道西子大厦附近电话：微信：

招聘员工。

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

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负责公司短视频出镜录制兼职 核心要求： 形象气质佳： 五官端正，镜头感强 表达流畅： 普通话标准，口齿清晰 有文案 直接录制 不需要剪辑（5元一条）

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【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

急急急招配送员提供住宿，面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向(钱)看的心!公司直招，不收任何费用，送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的加入!(公司直招，非中介) [工作性质]:全职配送员/短期送餐员 [工作休息]:8个小时工作制 【工作内容】:配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，!!! 【工作要求】:18周岁 会骑电车会看导航即可!!! [工作特点]:时间自由、工作自由、无任何压力。 【工作区域】:以配送站为单位，3-5公里

计件结算，吃苦耐劳，有责任心，从事过快递行业者优先考虑

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

兼职没有时间限制，按照自己作息时间安排就行 有空就开工，没空就随时结束 不压工资，日结的。 一天下来差的280左右，一般情况下一天收入大概在300~400左右 门店有配车

良渚地区招聘两名人员帮忙搬运，工作时间为两小时，每人薪资100。

【岗位职责】 1. 维护老客户业务，开发新客户，主要面向的客户是工厂和企业。 2. 对接洽谈并承接他们的物流运输业务。 3. 客户持续发货即可持续享受提成，随着客户的开发与积累，提成收入将稳步增长。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，无责底薪7350元，转正后月薪过万。 2. 缴纳五险一金。 3. 配备工作手机卡及笔记本电脑。 4. 外出拜访客户由行政车司机接送。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，午休时间12:00-13:30。 6. 晋升路径：助理-专员-经理-高级经理-总监-高监。 【岗位要求】

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

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