电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责：
1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控
2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作
3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确
4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题
任职要求：
1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先
2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识
3.身体健康，能适应车间工作环境
样衣工
8000-12000元/月
样衣工1-2人月结
岗位职责：
1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成样衣的裁剪、缝制及整烫工作，确保样品符合设计标准
2.配合设计师进行版型调整与工艺优化，及时反馈制作过程中的技术问题
3.按时保质完成样衣制作任务，做好样品登记与归档管理
4.维护和保养缝纫设备，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1.熟练掌握各类服装缝制工艺，具备良好的手工缝纫技巧和细节处理能力
2.能看懂工艺单和设计图稿，具备基础的版型理解能力
3.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神
4.有服装行业样衣制作经验者优先，经验不限
5.学历不限，中专/技校及以上学历或相关专业背景者可优先考虑
杭州余杭区消防电工施工，消防施工，技术过硬，有意者联系，地址:
1-1.1万元/月
消防安装喷淋烟感消防电长期1-2人
消防，消防装修改喷淋，，技术过硬，有意者联系，
地址:杭州
搬运工餐补月结
招聘搬运工、肢体、言语和听力三四级岗位及其他相关岗位。岗位要求：学历初中以上，服从管理，年龄范围30-60岁。薪资待遇：工资3500元以上，根据岗位不同有所区别。福利包括缴纳五险，提供节日福利及午餐。
金华东阳市招聘手工2名各一名长期有活，主要做刻字膜，不会可学！地址:吴宁街道井头后村
服装纺织人员临时工
招聘手工2名各一名长期有活，主要做刻字膜，不会可学！地址:东阳市吴宁街道井头后村
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责：
1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作
2. 完成成衣熨烫，确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务
任职要求：
1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识
4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式
熟练缝纫工
7000-10000元/月
平车工缝纫工锁边工包吃餐补6-10人月结全职
岗位职责：
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序
任职要求：
1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心
4.身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排
5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁
设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科设计主管服装电商行业经验品牌男装设计经验
岗位职责：
1、掌握市场流行趋势，搜集行业动态信息，结合品牌调性、定位及市场需求，开展产品分析与设计开发工作；
2、主导产品设计与研发过程，确保设计成果契合品牌风格及市场实际需求；
3、具备服装电商领域相关从业背景；
4、具备2年以上团队管理经历。
任职要求：
1、年龄在28至35岁之间。
2、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业。
3、三年以上品牌男装设计经验，熟悉都市休闲与通勤类男装风格；
4、了解中高端男装市场格局，熟练掌握面辅料性能及版型工艺，能精准捕捉潮流方向，把握市场变化，独立完成季度系列产品规划与开发；
5、具备较强的创新意识，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力。
设计风格倾向：非商务类，非潮牌路线
花型图案设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年本科现场办公大小周
上班时间：九点到五点半，大小休，法定节假日正常休，公司近地铁口
岗位职责：（品牌店铺名“我爱生活家纺旗舰店”）
1.根据公司品牌（婚庆类家纺家居）特点设计出符合的花型、图案和纹样
2.可以独立完成原创花型绘制、配色、排版、修改
3..跟进全流程，与生产 / 业务对接，确保图案可打样落地生产
4.对面料的工艺结构熟练掌握，一周至少可以有一个设计方案可通过
任职要求：
1.会使用 PS/AI 等设计软件，能独立画花型、做纹样
2.有花卉、抽象、几何等花型设计经验优先
3.审美在线，色彩感好，有原创能力
4.做事认真，沟通顺畅，能按时出稿
5.需要2年左右相类似的垂直工作经验
其他：
薪资结构：底薪+绩效+全勤，
纯平面设计、电商美工勿扰哈，需产品落地！
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品的策划工作，开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理，联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地；
需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验，熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力；
女装设计师（档口）
1.2-2.4万元/月
女装设计师 3-5年大专档口 意法现场办公餐补包吃住房补周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
自产自销女装公司，档口在杭州四季青，工厂在海宁许村，设计、打版、生产、销售一体，货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路；只求稳定出款、稳定配合档口卖货。
能踏实做事、配合市场节奏的设计师，公司愿意长期留用、稳定加薪。
岗位职责：
1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑，做女装款式设计、改款、翻单款设计
2. 配合档口销售反馈，快速调整版型、花色、细节，做快反款；
3. 对接打版师、样衣工、工厂，跟进样衣确认、修改、大货产前确认；
4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量；
5. 配合档口主理人及档口工作要求，沟通顺畅、执行力强；
任职要求：
1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先；
2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型；
3. 会基本画款、PPT/款式图整理，能清晰跟版房沟通；
4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班；
5. 能长期稳定做，不浮躁、不频繁跳槽；
工作地点：
海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】
（不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口统一开公司车过去）
服装主力设计师
1.2-2万元/月
服装设计师3-5年大专
有丰富的女装产品设计经验，准确把握产品的市场定位，风格走向，和设计研发方案。
2：时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。
3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。
4:协助拍摄，配合完成搭配工作，跟进拍摄过程，解决拍摄过程中的突发状况，确保拍摄顺利完成。
5：熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。
6:熟悉过往款的版型状态，向版师精准推荐相似版型，提高出版效率沟通：工作过程中要与主理人积极沟通，保持高效的工作状态，拥有团队协作精神。
核对：样衣房产出的样衣移送设计部，设计师需要对样衣成品进行核对和检查
搭配：较好的服装搭配能力，每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。
包装工开荒保洁保洁普工品检工缝纫工
【3】杭州宏凯户外用品有限公司 诚聘
普工岗位
1. 厂区保洁
男女不限，工资3000-3500，月休四天
2. 包装工
年龄18-55岁，薪资 5000-8000元
3. 检验员
年龄18-55岁，薪资 5000-8000元
4. 缝纫工
年龄18-55岁，薪资 6000-12000元
5.裁剪，18-55岁，薪资待遇优
普工联系：项先生
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求：1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科
招聘
档口女装设计师1名
职位要求：
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本；
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。
4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先；
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力；
3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知）
4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力；
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场；
ps：薪资面议
联系电话： 微信同号
公司地址：临平云尚工园
服装主设/设计主管（男装/女装/童装）
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责：
1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告；
2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略；
3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地；
4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向；
5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先；
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具；
3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识；
4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解；
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度；
2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训；
3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）；
4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期；
6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在；
7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验，熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责：
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结，提出优化建议，推动开发策略调整；
2、独立完成款式开发，依据品牌定位与风格要求进行新品设计；
3、结合历史销售数据与当前销售表现，分析爆款潜力，提升选款精准度；
4、主导版型、面料及款式细节的把控，贴合当下潮流趋势与消费者偏好，助力销售增长
任职资格：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具备中淑女装或红人风格品牌工作经验，有线上电商平台运营或设计背景者优先；
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验；
3、能够独立跟进样衣制作，熟悉面辅料市场资源与应用；
4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯与流行趋势动态；
5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江省杭州市样衣工招聘信息在线招聘信息，主要招聘杭州其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
