负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，高效完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

1.风机日常巡检，维护； 2.风机定期检查维修。

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

（一）岗位职责： 1. 负责风力发电机组在工程项目现场的安装调试及运行维护工作； 2. 对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3. 执行风电运维项目的定期保养、日常检查及常规维护等各项任务； 4. 负责收集、分析现场运行数据，整理运行日志，提出优化建议，开展风机运行特性研究，提升机组运行效率。 （二）任职条件： 1. 工作地点：全国（实行项目制管理，原则上安排至距离家庭住址最近的项目点） 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程或新能源相关专业毕业，持有相关职称证书或职业资格证书者优先考虑； 3. 无恐高症状，具备低压电工证、高压电工证或高空作业证者优先录用（有实际经验者持双证即可）； 4. 熟悉风电场运行管理模式，具有风电机组维护工作经验者优先； 5. 具备良好的团队协作意识，品行良好、身体素质达标； 6. 拥有金风科技机组运维经历者优先（薪资待遇可面议）

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1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，及时发现安全隐患并上报跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的各项工作任务。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1. 具备物流领域业务拓展经验 2. 拥有稳定的货源项目渠道资源 3. 熟悉物流招投标流程与操作 4. 具备较强的业务开拓及谈判议价能力

岗位名称：叉车装卸工；业务调度；B证司机。 岗位要求：叉车装卸工：1.具有叉车操作经验；2.能够进行货物的装卸与搬运；3.服从工作安排，能够遵守公司规章制度。业务调度：1.懂电脑操作；2.具有一定的组织协调能力和沟通能力；3.尊重纪律，服从工作安排。B证司机：1.具有B证驾驶证；2.能够驾驶9.6米车辆；3.服从工作安排，遵守交通规则。 薪资待遇：叉车装卸工：薪资30005000元。业务调度：薪资面议。B证司机：工资面议。

登记车辆信息，指引车辆装货，指导司机完成装货流程，

招聘 山东蓬莱安装风电爬梯工，5~6人为一组一个会看图纸人，一个会开叉车人，现在规格四个900元小的，成手一组能干3个，中行每个1900元成手一个半，大的3000元，成手一天一个。 上岗门卡一人50 月结打卡 多余的多报几张银行卡，每月25号报量下月15开支， 工人自己带工具，吃住自理。当地民房价低。現用2组人，年龄不超55岁 电话

订单助理 年龄25-35周岁，，本科及以上学历，专业不限，对数据敏感，熟练掌握excel等办公软件；有驾照，需要出外勤，偶尔出差省内，1-2天，有一定的抗压能力。负责订单处理，跟踪货物备货情况，及时催促出货及装箱等流程；负责文件和视频、照片等相关资料归档；处理订单发货数据等，给业务提供数据支持等。 薪资福利:双休，法休，带薪假期，双节福利；入职缴纳社保；市中心工作 招工人数:2名 邮箱： / 工作地址:蓬莱区宝龙中心B座

因公司扩大发展，现需要招聘： ✅电商客服2名✅快递打单出库员1名 工作内容：1，负责电商平台客户咨询接待，解答产品、订单、物流、售后等问题 2，负责订单打单、核对、分拣、发货，跟踪物流全流程 工作地点：东江镇毡王村 工作时间：8点～5点 薪资待遇：4000-4500，含工作餐，月休2天 联系电话：

1. 负责烟台区域市场开拓，对接潜在合作伙伴，搭建稳固的合作网络，整合各类资源推进业务发展； 2. 与相关机构开展商务洽谈，拓宽物流运输合作路径，推动多维度合作目标落地； 3. 开展市场调研，评估合作可行性，结合客户货源状况制定相应策略并组织实施； 4. 维护客户关系，统筹业务跟进、活动执行、信息收集、数据整理、协调推进及成效分析； 5. 精通物流市场运作，掌握物流合同定价，具备标书编制、投标操作等专业能力。 任职资格： 1、了解物流及城市配送领域，大专及以上学历，物流管理专业优先，具备城配资源或1年以上行业经验者优先；（业绩突出者条件可适度放宽） 2、具备较强学习能力、抗压能力，服务意识良好，拥有基础谈判技巧，沟通协调能力强，执行力优异 我们能给你的： 底薪：无责任底薪 交通补助：固定补贴500-1000元/月或按里程实报实销 薪酬：无责高底薪+提成+福利补贴+月度考核奖励+季度奖金+年度利润分红 福利：社保、年终奖、交通补贴、通讯补贴、绩效激励、节日福利、团建活动 培训：系统化培训机制+全程指导+技能进阶+业绩赋能 发展：市场专员—市场主管—市场总监—分公司负责人 时间：朝九晚六，享受国家法定节假日 环境：舒适办公场所，氛围轻松活跃，积极向上，同事友好

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、供件、集包等工作，确保快件准确高效流转。 2. 按要求完成工作，全程无大货重货，劳动强度适中。 3. 夜班/中班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性。 4. 配合仓库日常整理与管理，维护作业区域整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，能适应夜间工作节奏。 2.学历不限，经验不限，具备基本识字能力。 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排。 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录。 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

工作内容： 1、合理安排车辆调度，现场跟进货物装载过程，确保装车作业按规范要求顺利完成。 2、货物发运后，实时跟踪运输动态，掌握货物在途位置及预计到达时间。 3、按照规定核对运输回单，确认信息准确无误后提交至业务部门用于结算，并按月整理归档回单资料，做好相关记录。 职位要求： 1、持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能； 2、大专及以上学历，有物流行业工作经验者优先考虑； 3、能够熟练使用Office等常用办公软件； 4、工作踏实肯干，品行端正，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责车辆的调度及日常运营管理工作，保障运输任务按时高效完成； 2、持续优化车队运作流程，提高车辆使用率与行驶安全性； 3、实时监控车辆运行情况，快速响应并处理故障及维修事务； 4、统筹团队管理，提升驾驶员专业技能与服务意识，确保服务品质稳定； 5、对运输数据进行分析，制定可行改进措施，有效控制运营成本； 6、具备大车驾驶经验，掌握基础车辆维修技能。 任职要求： 1、三年以上物流或运输行业相关管理岗位工作经验； 2、熟知车辆运营管理流程，具备较强的组织与协调能力； 3、具有良好的团队管理能力，能有效带动和激励团队成员； 4、安全意识强，具备事故预防及应急处置能力； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可妥善应对突发状况； 6、工作踏实肯干，具备较强的执行力和动手能力。