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半挂车维修主管
7000-9000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职油罐车维修
一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况,制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案,统筹安排维修任务,确保维修工作有序推进,保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控,对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督,组织开展维修质量检验,杜绝不合格维修,减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导,牵头解决维修过程中的技术难题,确保故障及时排除,保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理,严格执行安全操作规范,排查安全隐患,杜绝安全事故(如火灾、触电、机械伤害等)发生,确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理,定期检查、保养维修设备,确保设备正常运行,规范工具使用和存放,延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作,确保各类记录完整、准确,便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门(如运营部、安全部)开展车辆安全检查、合规检查等工作,落实整改要求,确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历,汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先;具备相关职业资格证书(如汽车维修工高级证、技师证)者优先。 2. 熟悉半挂车(含牵引头、挂车)的构造、工作原理,精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 (二)工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验,其中2年以上维修团队管理经验,有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验,能独立解决半挂车各类维修技术难题,熟悉维修流程和质量管控要点。 (三)知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程,了解车辆维修相关法律法规,掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法,具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力;能制定合理的维修计划和流程,具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹安排维修工作;具备较强的安全意识和责任意识,细致严谨,能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作,具备较强的抗压能力;身体健康,能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力,能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇: 1.岗位工资:7000元左右,具体面议 (试用期薪资按照转正后薪资的80%) 2.工作时间:冬季:8:00-17:00;夏季:8:00-17:30 3.其他待遇:试用期 2-3 个月,缴纳五险;享受话费补助、在职体检等福利待遇。
李师傅修车
4000-5000元/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
招汽车维修的
汽车维修工
2000-8000元/月
汽车维修3-5人月结全职
岗位职责: 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养 任职要求: 1. 汽修相关专业,相关工作经验优先; 2. 有较好的沟通能力; 3. 吃苦耐劳,积极上进。 薪资待遇: 2000-8000元/月 联系电话:
汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
临沂罗庄招聘汽车修理工,不限年龄,不限学问,吃苦耐劳有责任心就行
货车维修主管
7000-13000元/月
大车修理社保包住1-2人月结全职
1、熟悉半挂车的维修; 2、5年以上的维修经验; 3、有维修管理经验的优先 公司待遇优厚,,能力突出这薪资可面议,
机修技师
3000-10000元/月
机修工汽车维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成客户沟通与服务反馈 5.定期参与技术培训,持续提升新能源车及智能驾驶相关系统维修能力 任职要求: 1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验,熟悉主流品牌车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备,具备独立分析和解决问题的能力 4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录,能适应车间工作环境,接受合理加班安排
机修工包住包吃20人以上月结全职
踏实肯干 能吃苦 每月有休息 专修上汽通用 发展潜力非常大 目前大量招聘 机修中工 大工 只要你有能力 有实力 欢迎您的加入 如果您的条件符合我们的需求 可以去北京上海进修 面向更加广阔的天地
汽车修理工以及学徒工
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
临沂罗庄招聘汽车修理工和学徒工,不限年龄,不限学问,吃苦耐劳有责任心就行
中工
3000-4000元/月
汽车维修1-2人
钣金,腻子打磨,喷漆
汽车维修大车修理1-2人月结
新能源商用车4S店招聘启事①新能源商用车汽车维修师傅2名!10000+有新能源货车维修实操经验,熟悉三电系统、电路、底盘、整车保养维修;能独立完成车辆故障检测、维修、保养②维修学徒5名(实习工)5000+年龄18–30岁,有无汽修基础均可,能吃苦耐劳,踏实肯干,学习主动性强;市场前景广阔,收益可观地址:临沂市罗庄区沂河路88号加油站旁联系电话:
临沂 罗庄区
6月18日 11:36拨打电话
临沂罗庄区找两位制作断桥窗师傅
门窗制作1-2人
找两位制作断桥窗师傅罗庄
临沂 罗庄区
6月21日 07:47拨打电话
临沂罗庄区找替班一名280一天现在就去
280元/天
面点1-2人
罗庄找替班一名280一天现在就去
临沂 罗庄区
6月21日 07:38拨打电话
临沂罗庄区招二保焊/气焊
280-300元/天
气保焊二保焊1-2人
临沂市罗庄区招二保焊/气焊
护工月结
【订单类型】:护老【地址】:罗庄【内容】:老两口60来岁男老人半自理需打流食找男护工和女老人一起照顾【要求】:57以内干净利索有经验【薪资】:5000休2天,候,美景
临沂 罗庄区
6月21日 06:15拨打电话
临沂罗庄区招门窗安装/塞缝,包不锈钢板,要求4人,熟练工
250-300元/天
塞缝门窗安装不锈钢安装3-5人
临沂罗庄招门窗安装/塞缝,包不锈钢板,要求4人,熟练
江苏镇江省诚招机修工,工资待遇电议,()
机修工
省镇江市诚招机修工,工资待遇电议,()
镇江
6月21日 07:50拨打电话
汽车维修月结
招聘修车工。要求具备三年以上维修经验,有良好的团队精神。薪资福利为月薪面议。工作地址位于厚德路与平昌路交汇处北蔚蓝机动车检测南邻。
临沂
6月21日 07:43拨打电话
补胎包住包吃1-2人月结
招大小车补胎工人2名,有C1驾照优先,工资可月结,可按提成,整年保底十一万元,(多劳多得),月平均工资在9000~13000,,不押工资,到月就结,包吃包住,干活二把刀的勿扰,别耽误对方时间。地址:天津市大邱庄镇邮局南200米风力轮胎。董
天津
6月21日 07:41拨打电话
汽车维修电焊
招聘会修车和电焊的工人。薪资福利为底薪6000-8000元,提供食宿,宜良本地人员优先。招聘人数为2名。工作地址位于宜良小唐营村斜对面(7.17)。
昆明 宜良县
6月21日 07:39拨打电话
上海浦东新区招聘汽车维修学徒工
汽车维修包住包吃3-5人月结
上海招聘汽车维修学徒工,要求18 -20岁,无需任何经验,不洗车,包吃住,有意者请联系
长白班操作工玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费, 南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响, LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变 你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★
编程师,会用精雕编程/UG画图,懂原理会操作机床
CNC包住包吃1-2人月结全职
模具雕刻,会熟练用精雕编程/UG画图,懂原理会操作机床
喷漆工保险包住包吃1-2人月结
铁艺模型餐车工艺品工厂,刮腻子,喷漆工人 长白班,管吃住。 要求:头脑灵活,懂得合理安排工作时间。手脚麻利。 年龄:18-55岁。 感兴趣来厂看活,根据工作能力不定期增加 工厂有宿舍,中午管饭。工作时间8-12点。13-18点。随季节调整工作时长。工厂实施打卡上班。 每月15号准时发放上月工资,工厂定期对优秀同事进行奖金发放200-1000元。
装配工包住包吃3-5人月结
本厂生产各种形状餐车,老爷车,公交车等产品,大量招聘装配师傅,主要工作餐车内部安装墙板,插座,照明线路,地板,玻璃打胶等工作。会做不锈钢或者铁艺橱柜工作台的师傅优先录取,薪资电议。 工厂管吃管住,每天9小时,每月15号发放工资,招长期稳定师傅。
数控车床
7000-8000元/月
CNC社保1-2人
诚聘数控车床工两名,要求能吃苦耐劳,可交养老保险,有意着请联系
洗车工
100-200元/天
洗车工包吃6-10人日结假期工全职兼职
洗车擦车,年龄55岁以下,有工作经验优先
电焊加班补贴月结
罗庄区鑫全集装箱厂:工作地点:西中环与金雀山路交汇处南100米S弯处工作时间:7:30-17:30一个小时休息工作内容:电焊工工作要求:电焊工或者熟练电焊工年龄30-48岁试用期一个月,工资7000-8000元,能接受加班、出差、加班出差加工资加补贴联系:
临沂 罗庄区
6月13日 02:27拨打电话
设备接线
200-220元/天
装配电工1-2人
陶瓷设备电气接线
CNC 数控海绵操作工
5000-10000元/月
CNC数控包吃6-10人月结全职操机调机
岗位职责: 1.操作CNC数控切割海绵 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范, 任职要求: 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 有相关行业实操经验者优先,学历不限
长白班纸箱厂车间包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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