1、【工作内容】分拣、验货、入库等仓库岗位 2、【岗位要求】识字，身体健康，吃苦耐劳 3、【薪资福利】计件，综合月薪：6000-8000元，包吃住 4、【工作时间】白班：8:00-19:00，加班有加班费。

岗位名称：A2快递司机（多路线）;分拣员 岗位要求：拥有A2驾驶证；具备快递车驾驶经验；熟悉路线规划。 薪资待遇：面议。

电商招聘早班晚班客服 打包计件人员 1:早班晚班客服10名，有经验者优先，4000-8000元 2:兼职晚班2名，有经验工作者优先，1500-3000元 3:招学徒 地址:平阳县宋埠镇平宋路。 以上须面谈电话

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

浙江温州仙降六桥中远的电商仓库需要年轻普工返工鞋子。

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

16-59岁连做带手机 [太阳]内容： 分拣，拉包为主，没有装卸 [太阳]不要穿连帽上衣或者过长的上衣 [太阳]有住宿人间，住宿费12元/天【包含水电费】 [太阳]薪资： 18/小时， 可以连做，或者做一天也可以 （吃饭休息不扣时间！） 班次①19:00-7:00【12小时】 班次②00:30～12:30【12小时】 报名方式:姓名+手机号+身份证片+ [玫瑰] [太阳]地点：温州申通～龙湾区滨海三路与金海二道交叉口附近

申通企业直招：年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

高薪招聘 1：生产主管一名（年龄25-40岁要有工作经验的） 业务员5名 3：质检员一名 公司主要生产10-35kv电缆附件套：插拔头，环氧件套管，冷缩附件. 4：薪资待遇面议 5：公司地址：盐盘工业区纬二十路251号 6：联系人：赵先生 固柏电气

招工 做铝合金不锈钢门、楼梯扶手 防盗窗老师1名。 电话： 地址：柳市车站路763号

招聘 菜场卖猪肉1名 要做过的熟练工。工资7000-8500 电话： 地址：柳市溪桥广场

招聘 一、包装工2名 二、注塑机看机3名 （工资面议) 电话： 地址：柳市车站路620号（智广）

，钣金中工，由于个人原因，修理厂4S店都行，有意者自谈，联系方式：

四合蔬菜大厅招长期、长期、长期挑菜打包工人，工人、工人、工人、要求手脚利索，手速快，有团队精神，供吃好朋友

招聘长工：快递分拣（轻小件）按组按件计酬工资3600左右。 招聘零时工：快递 分拣（轻小件），13一小时，8:30-18:00，地址：市中区安靖街邮政川南物流中心，有意者联系

招聘 蓝赢暖气管道仓储批发 招聘电脑接单配货人员，懂电脑 男女不限，送货司机 要求吃苦耐劳，服从管理，待遇优厚 工作地点东胜天泰建材城，电话

招聘: 仓库打包搬货 司机送货搬货

职　　位：技工 职　　务：卷筒切纸工 工作地点：龙港市 年 龄： 计算机能力：不限 工作经验：2年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-2-12 工作地址在巴曹

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招聘岗位： 数控/磨床机台操作工 不限经验（不会可学） ★要求：20-45岁 初中学历（带薪培训） ★薪酬待遇： 计时保底白班20，夜班23 熟练后开始个人计件，综合7500～12000，两班倒 ★福利待遇：包住 节日福利 工龄奖等 地址：上望置信工业园 报名电话 ，接受年后返岗，年前不接受离职！

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

【温州森泰科技新材料（薄膜厂）】 诚聘：搬运工一名，6500元/月，认识字 人 30-55岁以上 力气活包吃，不包住 联系电话： 联系地址：上望南隅

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位: 长白班:装配 两班倒:压铸，冲压，橡胶，数控，电焊工，硫化工，表面处理，去毛刺 年龄: 装配，数控18-40岁 大龄工:30-53岁，30-47岁 薪资待遇:首月保底19块一小时，超出算计件工资，一个月后同工同酬计件，装配（6000-7000），其余工种（7000-9000） 发薪日:次月20号 工作时间： 长白班:7:30-21:10 两班倒:7:30-19:30 宿舍4-6人间（入职后可申请夫妻房）有食堂，6/餐，夜宵1分钱 面试要求: ，会写字，无大面积纹身，带好身份证原件，不穿拖鞋，凉鞋短裤

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择不穿无尘服不看显微镜. 薪资待遇：22/小时+绩效500-1000元，月工资7200-8000元每个月10号发薪可以日结预支， 工作岗位：耳机包装工作简单不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：四人间公寓配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理. 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

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