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工作职责 1. 主导企业制剂研发战略的制定，规划创新剂型（如缓控释、微球、脂质体等）及改良型新药的技术路线与发展布局。 2. 全面管理制剂研发各阶段工作，涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册资料准备，保障项目按时推进并达标交付。 3. 带队攻克制剂开发中的核心技术难题，包括难溶性药物的溶解性改善、产品稳定性优化等关键挑战。 4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系，确保研发活动符合GMP及相关监管法规要求。 5. 联动注册、生产等相关职能部门，促进研发成果向规模化生产平稳过渡与落地。 任职要求 1. 药学、药剂学或相关专业硕士及以上学历，具备10年以上制剂研发背景，其中至少5年带领团队的实际经验。 2. 熟练掌握多种制剂技术平台，有复杂制剂（如注射剂、缓控释制剂）开发成功案例者优先考虑。 3. 熟知药品注册法规体系（如NMPA、FDA），具备IND或NDA申报并获批的实际项目经历。 4. 具备突出的技术洞察力和组织管理能力，能够高效推动多部门协同运作。 5. 具备较强的英文文献检索与阅读能力，可独立完成国际前沿技术资料的研读与分析。

招聘机修工和焊工，共5人。持有特种操作证者优先。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，中专及以上学历，机电一体化专业优先，具备设备维护相关知识及设备维修经验。薪资待遇：月薪5000-7000元。

工作职责 1. 主导创新药Ⅰ、Ⅱ期临床试验方案的设计与伦理提交，全面管理项目启动、受试者招募、数据采集及结题各环节，确保项目质量与进度可控。 2. 协调医疗机构、CRO、SMO及检测实验室等合作单位，推进合作沟通、协议签订与预算控制，及时处理AE/SAE事件，保障受试者权益与研究合规性。 3. 牵头国家重大新药创制、省市级重点科研项目及揭榜挂帅类项目的立项申报、执行推进与验收工作，促进科研成果应用转化。 4. 组建并管理临床研究团队，组织实施人员培训与绩效评估，统筹项目经费使用、档案归集及法务合规事务。 5. 拓展政企协同、产学研联动资源，推动新药技术合作及商业化进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、高分子材料等相关专业背景，具备MBA学历者优先考虑。 2. 具有高级工程师或以上职称，持有GCP认证，掌握GCP规范及国内新药注册相关法规要求。 3. 10年以上新药研发与临床运营管理经验，曾独立主导或全面负责Ⅰ/Ⅱ期临床试验并成功完成结题。 4. 熟悉制剂筛选与药物合成流程，具备科技项目申报实施、政府企业对接及商务谈判能力；拥有医药领域专利或获省市级科技奖励者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力，工作作风严谨，可高效并行管理多个项目。

设备维修工作地址:海南省万宁市礼纪镇三星村委会（神州半岛火车站三公里处）6000-8000元/月有五险生产设备的日常维修保养；生产安全管理日常监督检查；厂区用电维修管理；生产部的其它临时类工作有搅拌站维修经验有电工证或焊工证优先

转发∶外包公司招聘职位：岗位一：叉车工6人（一周倒一次班）要求：吃苦耐劳，服从管理，技术过硬，有特种作业叉车证年龄：18-55岁（技术好可以放宽）薪资待遇：250-280/天，不包吃住，有餐补，夜宵补助30，额外房补补贴200白班08:30-20::30夜班20:30-08:30地点：海口市秀英区美安科技新城有意者报名：

岗位职责： 1. 负责建筑或厂区水电系统（含强弱电、给排水）的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成水电管线敷设、设备接线及系统联调工作 4. 严格遵守电气安全操作规程，规范使用工具仪表，做好作业记录 5. 协助开展节能改造、设备升级等优化工作，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备电工/机修相关实操经验，熟悉水电施工及维修标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），特种作业证件齐全者优先 3. 能看懂水电施工图纸，掌握基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，具备较强责任心和应急处置能力 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳

东方工业园招聘二保焊师傅，要求持有焊接证书，技艺精湛，注重焊接成型美观。工时40小时/天，提供餐食。工作地点在海南东方。谢绝技能不精或态度不端正的应聘者。

招聘：阳台班长（卸鱼）薪资：6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理，合理调配人员、把控卸货节奏，保障原料及时供给、顺畅流转，衔接前工段生产，保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收，核查原料鲜度、规格、品相，区分原料批次、规范标识隔离，甄别不合格原料，及时上报处理来料异常，杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作，严控原料掉落、挤压、破损损耗；精准统计到货、损耗数据，落实车间降本增效要求，完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范，负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作，及时清理废料污水，落实防异物、防交叉污染管控，维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备故障；落实安全生产制度，管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险，规范班组操作，杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教，规范岗位作业标准；如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账，配合各类审核检查，落实车间各项工作安排。