
早教教师(提供免费住宿)
3000-8000元/月
早教老师经验不限大专及以上全职线下授课英语语言教育培训机构
一、工作内容介绍(请认真阅读):
1.负责日常教育咨询服务,为家长解答各类教育相关问题。
2.开展常规宣传工作,向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。
3.承担招生任务,参与并推动招生运营工作的顺利开展。
4.维护现有客户关系,通过电话沟通及时处理家长的后续问题与需求。
二、任职要求(请认真阅读):
1.具备一年以上教培行业工作经验,有实际招生经验者优先录用。
2.退役军人、武警、消防人员或拥有军训培训经历者优先考虑。
3.工作踏实肯干,具备责任心,渴望成长,富有主见,并具有良好的纪律性和团队意识者优先。
4.在校期间担任学生干部,具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。
5.口头表达能力强,擅长人际沟通,具备一定演讲能力的应届毕业生优先考虑。
6.热爱教育行业,喜爱儿童,对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优录用。
7.接受零经验人员加入
三、薪资福利待遇:
1.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业务提成。
2.福利保障:享受带薪年假(15天)、节日礼品、团建活动、月度及年度聚餐、提供住宿、交通补贴与话费补贴、缴纳五险。
3.晋升机制:依据业绩考核结果晋升职级,不受时间与年龄限制,设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。
4.休假制度:享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期。
5.培训体系:提供入职培训、岗前培训、外派学习机会、职业发展规划指导等多项免费培训支持。
6.职业发展路径:
早教顾问→高级教育顾问(组长)→教育运营主管→教育主任→储备经理
7.公司郑重承诺(重点):所有通过面试并成功入职的员工,无需支付任何培训费、保证金等费用!需住宿的员工由公司统一安排宿舍,床上用品及个人生活物品需自行购置。
每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升。
公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇、5A级办公环境、系统化的培训课程以及广阔的职业发展平台!在这里,您将把握大教育时代的机遇,实现个人价值的飞跃!
水育师
3000-5000元/月
早教老师学历不限
【岗位职责】
负责婴幼儿洗澡、抚触等日常护理工作
协助店内环境清洁与整理
【职位要求】
学历不限,经验不限
【工作时间】
一倒班制,具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资3000-5000元/月
提供加班补助、饭补
早教中心教师
5000-8000元/月
早教老师1-3年本科及以上全职线下授课幼师资格证音乐艺术美术
1.承担早教课程的教学任务,积极参与教学研究与课程优化。
2.定期开展家长交流,建立良好关系,提升家长认可度与满意度。
3.具备托育机构工作经历,拥有知名教育品牌一线经验者优先考虑。
4.热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备亲和力、学习能力、责任心及优秀的沟通技巧。
儿童成长陪伴师(双语/国际教育方向)
1.5-3万元/月
早教老师1-3年本科及以上艺术线下授课CET-6全职外语雅思陪伴师
岗位职责:
提供沉浸式双语陪伴(日常沟通、绘本共读、游戏互动)
制定个性化发展计划(社交技能、情绪调节、双语能力培养)
协助儿童跨文化融合(适应国际学校或归国子女文化衔接)
策划素质拓展项目(STEM课程、博物馆研学、体育活动等)
定期提交成长评估报告(参照EYFS/IB等国际教育标准)
任职要求:
良好的英语水平(雅思6.5+/托福95+或同等能力)
本科及以上学历(教育学、心理学、儿童发展相关专业优先)
1年以上相关工作经验(早教机构、家庭教学、儿童活动组织)
了解国际教育体系理念(如蒙台梭利、瑞吉欧教学法)
优先条件:
具有海外留学经历(英国、美国、欧洲、澳洲等国家)
拥有艺术或体育专长(钢琴、游泳、戏剧表演等)
持有有效驾驶证(可配合接送任务,非强制要求)
福利待遇:
薪资:15,000-35,000元/月+绩效奖金
住房:提供住宿或住房补贴(如需办理入户)
假期:每月休息4天+带薪年假
其他:年度家庭国际旅行机会,多项隐性福利
说明:能接受国内一线城市外派者优先
西安陪伴师
8000-13000元/月
早教老师1-3年大专及以上英语培训机构
住家/白班儿童成长陪伴师的职责:
为2--12岁儿童提供生活化英语环境营造,协助日常起居照料,助力孩子身心健康发展,帮助建立良好行为规范。
具体职责依据家庭实际需求灵活安排,包含但不限于以下内容:
1.负责孩子上下学接送,进行课后学业辅导
2.陪同孩子开展游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动
3.实施语言启蒙教育,引导良好行为习惯养成
4.积极参与家庭生活,承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作
5.策划并陪伴阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化成长活动
6.以“大朋友”身份融入孩子世界,通过言传身教潜移默化地提升孩子的自主能力与创新思维,拓宽认知边界
任职要求:
1.国内大专或本科毕业,英语能力突出(具备流利日常口语交流水平),英语、教育学、师范类专业优先;有海外留学或文化交流经历,并拥有教学实践经验者优先考虑
2.有英语培训机构授课经验,持有教师资格证者优先
3.富有爱心与亲和力,喜爱儿童,热衷于儿童成长教育工作,具备创造性思维
4.普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁得体,善于激发孩子思考,具备良好的耐心、细致度与责任感,工作勤勉踏实,能适应一定强度的工作要求
西安陪伴师
8000-13000元/月
早教老师1-3年大专及以上英语培训机构
住家/白班儿童成长陪伴师的职责:
服务于2--12岁儿童,重点营造日常英语交流环境,协助孩子基础生活照料,陪伴其健康快乐成长,帮助建立良好的生活习惯。
具体职责根据家庭实际需求定制,涵盖但不限于以下内容:
1.负责孩子上下学接送,提供课后学习辅导
2.陪同孩子开展游戏、音乐、舞蹈及体育活动
3.实施语言启蒙教育,引导行为规范与习惯养成
4.参与家庭日常互动,承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备
5.策划并陪伴阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化活动
6.以“大朋友”身份融入孩子生活,通过言传身教潜移默化地提升孩子的自主能力与创新思维,拓宽认知视野
任职要求:
1.国内大专或本科毕业,英语能力突出(具备流畅口语交际水平),英语、教育学、师范类专业优先;有海外留学或文化交流经历,并拥有教学实践经验者优先考虑
2.有英语培训教学经验,持有教师资格证者优先
3.具备爱心与亲和力,喜爱儿童,热衷于儿童成长教育事业,富有创意
4.普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁大方,善于激发儿童思维,具备耐心、细致、责任感,工作勤勉踏实,能适应较高要求的工作节奏
西安-住家双语陪护教师
8000-13000元/月
早教老师经验不限大专及以上英语培训机构
住家!!!不收取任何培训费!!!
儿童成长陪伴师的职责:
服务于2--12岁儿童,重点营造日常英语交流环境,协助孩子基础生活照料,陪伴其健康、快乐成长,帮助建立良好的生活习惯。
具体职责根据家庭实际需求灵活安排,包括但不限于:
1.负责孩子上下学接送,提供课后学习辅导
2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动
3.开展语言启蒙教育,引导良好行为习惯养成
4.积极参与家庭生活,融入家庭氛围;承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备
5.陪同阅读绘本,组织户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动
6.在家庭中以“成长伙伴”的身份,通过言传身教、潜移默化的方式,激发孩子的自主性与创造力,拓宽认知视野与思维方式
任职要求:
1.国内大专或本科毕业,英语、教育学、师范类专业优先;有海外留学背景并具备教学经验者更优
2.拥有英语培训机构教学经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑
3.富有爱心与亲和力,喜爱儿童,热衷于儿童成长与发展事业,具备创新意识
4.普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁大方,善于启发儿童思维,具备耐心、细心与责任感,工作勤勉踏实,能适应一定强度的工作任务
早教老师(包住)
3000-8000元/月
早教老师经验不限大专及以上全职线下授课英语语言教育培训机构
一、工作内容介绍(请认真阅读):
1.负责日常教育咨询服务,为家长解答各类教育相关问题。
2.开展宣传推广工作,向家长传递前沿教育理念及阳光美语独特的教学方式。
3.参与招生运营工作,完成日常招生任务目标。
4.维护在读客户关系,通过电话沟通及时处理家长售后疑问。
二、任职要求(请认真阅读)。
1.具备一年以上教培行业工作经验,有招生实操经验者优先录用。
2.退役军人、武警、消防员或拥有军训培训经历者优先考虑。
3.吃苦耐劳,富有责任心,具备成长意愿与创新思维,纪律性强、团队意识佳者优先。
4.在校期间担任学生干部,具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。
5.语言表达能力强,擅长人际沟通,具备良好演讲能力的应届毕业生优先考虑。
6.热爱教育事业,喜爱儿童,对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生优先录用。
7.接收无相关经验人员报名应聘。
三、薪资福利待遇。
1.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业务提成。
2.福利保障:带薪年假(15天)、节日福利、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、五险。
3.晋升机制:依据业绩考核结果晋升,不受时间与年龄限制,设有储备干部培养计划与新人快速晋升通道。
4.休假制度:年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期齐全。
5.培训支持:提供入职培训、岗前培训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训机会。
6.员工发展路径:
早教顾问→高级教育顾问(组长)→教育运营主管→教育主任→储备经理
7.公司郑重承诺(重点):所有面试合格并成功入职者,无需缴纳任何培训费、保证金等费用!需住宿员工由公司统一安排宿舍,床上用品及日常生活用品需自行购置。
每一次晋升都将带来薪资待遇、专业能力与综合素养的全面提升。
公司将为您提供行业内具竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长空间!在此,您将把握大教育时代机遇,实现个人价值的飞跃发展!
餐厅领班餐饮收银
高端中餐厅招聘
前厅主管:1名(工资面议
收 银:1名(工资面议
服务管家:6名
4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利
要求年龄18-50岁,踏实肯干,有服务意识,有经验优先,良好的工作环境,有爱的团队管理,月休4天,法定节日!
工作地点:高新唐延路禾盛京广T11
住宿:小区,空调、洗衣机、热水器
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8000-9000元/月
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②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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司索工1-2人
西安设备厂急招铆工和司索工
一、招聘岗位及待遇
1.铆工(10人):360元/8小时+20元/天饭补
2.司索工(2人):280元/8小时+20元/天饭补
加班1:1,管住,过节福利等
二、招聘要求
1.铆工:压力容器铆工,能识图,能独立完工
2.司索工:持Q1证,主要是负责挂钩子
3.铆工年龄50岁以内,司索工年龄45岁以内,身体健康,无犯罪记录
三、工作地点
陕西省西安市未央区
详情联系电话:(同)
饮料厂年前急聘【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,不回家三倍薪资!!!
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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机修工
招聘年后想稳定工作的机修大工随时联系工资没月准时15号发放,交纳五险一金,公司环境好,地址未央区石化大道,有意者随时联系
一万二起儿童成长陪伴师
1.2-1.5万元/月
早教老师1年以下大专及以上包吃住健康证就近分配其他雇主家白班
(无套路,面试通过立即上岗)
【岗位类型】南山儿童陪伴师
【工作内容】专职照顾1岁宝宝,负责辅食制作与早期教育
【任职要求】********,大专及以上学历,身高1米65以上,具备1岁婴幼儿照护经验
【薪资待遇】12000-15000元/月,每月休4天
【联系方式】周主管***********
早教老师
3000-4000元/月
早教老师中专及以上
岗位职责:
1.负责0-6岁婴幼儿的早期教育课程设计与实施,根据孩子发展特点制定个性化教学方案
2.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿成长情况,提供科学育儿指导建议
3.组织开展亲子活动、主题课程及户外实践,营造积极互动的教学氛围
4.观察记录儿童行为表现,持续优化教学方法,确保教学质量稳步提升
5.配合中心完成环境布置、教具维护等日常运营工作,保障教学安全有序进行
任职要求:
1.热爱幼儿教育事业,富有爱心、耐心和责任心,具备良好的亲和力与沟通能力
2.学前教育或相关专业背景优先,持有教师资格证或育婴师证者优先考虑
3.有早教机构工作经验者优先,应届毕业生亦可应聘
4.具备团队协作精神,能积极参与教研培训,不断提升专业素养
5.形象端正,普通话标准,熟练使用办公软件完成日常教学记录与文档整理
儿童成长陪伴师/不会可教
9000-20000元/月
早教老师经验不限学历不限
【以下单子急招阿姨,以面试时间为准,不会可教,先到先得,有意可速投递简历应聘】
单1:住家早教阿姨,主要负责1.5岁孩子早教和生活起居,做好宝宝成长计划。阿姨性格开朗,阳光活泼,有责任心,会读英语绘本,长期稳定,月薪15000-18000
单2:住家保姆,专职照顾10个月宝宝,不用做饭做家务。主要陪伴孩子玩耍,开发孩子智力,培养兴趣爱好。阿姨性格好,亲和力强,有科学育儿理念,月薪10000-15000
单3:住家育儿保姆,全职带满月宝宝,不用做饭和家务。阿姨会科学带娃,有爱心责任心,月薪9000-12000
单4:13000请阿姨带单亲宝宝四岁多。阿姨接送孩子上下学,有爱心对宝宝好,长期稳定陪伴孩子成长。假期可以带宝宝去旅游,开眼界增长见识。
阳泉矿区招聘入户早教师工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估
4000-7000元/月
早教老师大专及以上
招聘入户早教师
工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。
任职要求:大专以上学历,幼师/教师优先。喜欢孩子,性格活泼。有销售经验优先
收入:100~150/1.5小时
可兼职
联系电话:张丽
托管全职老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限
招聘托管老师:
1.善于沟通,亲和力强,喜欢小朋友。
2.热爱教育事业,工作积极有责任心。
3.欢迎应届毕业生加入,我们有专业的培训和带教。
上班时间:周一到周五双休,正常节假日休息,提供工作餐。薪资待遇面谈
餐饮学徒包住包吃3-5人
串串24h店,急招聘社会精英,世界名流,服务员5名,保洁2名,后厨3名,学徒5名,包吃包住,月休3天,工资美丽,过年不放假
托管全职老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限
招聘托管老师:
1.善于沟通,亲和力强,喜欢小朋友。
2.热爱教育事业,工作积极有责任心。
3.欢迎应届毕业生加入,我们有专业的培训和带教。
上班时间:周一到周五双休,正常节假日休息,提供工作餐。薪资待遇面谈
配菜
好的,这是一份非常详细和全面的快餐后厨职位详情说明,涵盖了工作内容、所需技能、薪资福利、职业发展等各个方面。
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###**快餐后厨职位详情**
####**一、职位概述**
快餐后厨是餐厅运营的核心部门,负责高效、标准、安全地制备所有餐品。这个职位是快节奏、团队导向的,要求员工具备良好的体力、时间管理能力和严格遵守标准操作流程(SOP)的意识。它是餐饮行业的基础入门岗位,也是了解厨房运营的绝佳起点。
####**二、主要工作内容与职责**
后厨的工作通常分为几个不同的工作站,员工可能会轮岗或专注于某一站。
**1.备料与准备工作:**
***食材处理:**清洗、切割蔬菜(如生菜、番茄、洋葱);解冻预处理肉类。
***物料准备:**按照标准配方准备酱料、腌制肉类;煮熟并保温米饭、面条;补充包装盒、餐巾纸等消耗品。
***设备检查:**确保炸炉、烤炉、平板煎炉、冷藏柜等设备运行正常。
**2.餐品制作与烹饪:**
***油炸区:**操作炸炉,定时油炸薯条、鸡块、鸡翅等,确保油温控制和炸制时间准确。
***烤制区:**操作烤堡机或烤箱,烘烤面包、制作肉饼。
***煎制区:**在平板煎炉上煎制肉饼、鸡蛋、培根等。
***组装区:**根据订单要求,快速、美观地组装汉堡、卷饼、沙拉等,确保每种配料和酱料的用量符合标准。
***饮料与甜点区:**配制饮料、打冰淇淋、制作咖啡等。
**3.清洁与维护:**
***日常清洁:**保持工作台面、设备、地面的清洁卫生,随时清理油渍和食物残渣。
***深度清洁:**每日下班前清洗设备(如拆卸炸炉滤油)、清理下水道、清空垃圾桶。
***餐具清洗:**有些餐厅后厨也需负责清洗烹饪用具和器皿。
**4.库存与仓储管理:**
***收货盘点:**协助经理进行食材验收,检查品质和数量。
***库存整理:**将食材分类存放于冷藏库、冷冻库或干货架,遵循“先进先出”原则。
***库存报告:**向管理层报告库存短缺或损耗情况。
**5.团队协作与沟通:**
*与前厅服务员高效沟通,确保订单准确、出餐迅速。
*与后厨同事协调配合,在高峰时段保持出餐效率。
####**三、任职要求与技能**
***基本要求:**
***年龄:**通常要求年满18周岁(因涉及操作加热设备)。
***学历:**一般无严格学历要求,初中或以上学历即可。
***健康证:**必须办理并持有有效的餐饮服务健康证。
***核心技能与素质:**
***体力与耐力:**能适应长时间站立、弯腰、搬运货物(可达25公斤)的工作。
***工作效率与抗压能力:**能在高峰时段保持冷静,快速准确地完成订单。
***团队合作精神:**善于沟通,能与同事良好配合。
***遵守规则:**严格遵守食品安全和卫生标准(如洗手规范、佩戴发网等)。
***学习能力:**能快速记忆菜单和标准制作流程。
***责任心:**对工作质量负责,保证出餐品质稳定。
####**四、薪资福利与工作时间**
***薪资构成:**通常为**底薪+加班费+绩效奖金/全勤奖**。薪资水平因城市、品牌和门店业绩而异,一般为当地的最低工资标准至中等水平。
***福
栏目概述
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