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康复理疗师 全日制大专及以上 招工人数:2 联系邮箱： 工作地址:西安市灞桥区灞瑞一路领航悦宸一号楼底商 101

中医理疗师/推拿师 中医、康复、针灸推拿等相关专业优先，有中医执业医师相关证书，需要注册到本单位。熟练掌握推拿按摩、经络穴位、拔罐、刮痧、艾灸等理疗技术具备扎实的中医基础理论知识，能辨证施术有良好的沟通能力与服务意识，手法专业、力度适中身体健康，无不良从业记录，责任心强，能吃苦耐劳医院康复科推拿工作经验者优先 招工人数:1 简历投递邮箱： 报名时间自公告发布之日起招满为止 试用期3个月 工作地址:西安市长安区常宁大街888号

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娇兰佳人招聘啦！诚聘美容师及身体理疗师2名 期待优秀的你加入 薪资:底薪➕单品提成➕总提➕全勤奖➕员工福利➕节日福利 要求:形象气质佳，努力上进，学习力强，具有较强的沟通能力及亲和力，免费培训，有销售及美容师经验者优先薪资3000-6000建华一楼 娇兰佳人 联系人王女士电话

招聘：手足甲诊疗师 薪资：4000-9000 招聘条件： 1、身体健康、诚实可靠； 2、有无相关工作经验均可： 3、具备良好的服务意识和亲和力； 4、欢迎应届生和转行人员加入。 岗位职责： 1、与到店客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议； 2、对顾客手足甲问题进行评估，并提供有效的护理和修复方案; 3、根据做出的护理和修复方案，按照“医疗标准化”操作，保证服务质量。 薪资待遇： 1、平均薪资6600元/月，多劳多得； 2、培训期1-3个月，期间3100元+100元（全勤）+提成，培训结束转正3900元+100元（全勤）+提成。 工作时间： 1、上午9:00--12:00下午14:00--20:00(提供宿舍) 2、月休4天，可调休。 【员工福利】 1、享有带薪培训福利，学习关于识别、护理、修复手足病的知识与技术； 2、提供员工宿舍，入职员工科拎包入住。 【职业发展规划】 培训学员-员工-店长助理-副店长（技术负责人）-店长-合伙人 工作地址（持续增加中）就近分配: 纺织城店：西安市灞桥区纺织城正街388号门店 咸宁路店：咸宁中路与爱宁路十字向北20米门店 高陵区店：高陵区长庆西路马家湾十字门店 西影路店：西安市雁塔区西延路123号门店 南二环店：雁塔区朱雀大街南段七星国际门店 红专南路店：西安市雁塔区红专南路113号门店 凤城十路店：西安市未央区凤城十路徐家湾九如御西区东门门店 职位亮点：包餐饮包住宿，环境好，晋升空间大。 行业稳定，终身技术，技术越好薪资越高。

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我们是做慢性病康复，帮助那些没有达到医院临床手术指标之前的人群做康复，用报告单前后对比(骨关节，妇科，前列腺，乳腺，甲状腺) 任职要求：爱学习，为人好，有梦想 岗位福利：全国分红，店铺补助，年底出国旅游，管理津贴， 教育背景：有清晰的表达能力优先，学习无要求行业经验：0基础的小白也可以学习

齐草堂皮肤病研究所招聘因业务拓展，现急聘2名皮肤护理理疗师，待遇优厚，欢迎应聘！薪资福利•首月保底5000元，无业绩压力•次月起：底薪+提成，多劳多得•每月月休4天，定期专业培训，晋升空间大任职要求年龄28-55岁，有无经验均可•沟通能力好，有服务意识，工作认真负责•热爱皮肤健康行业，品行端正应聘方式联系电话：工作地址：浦江滨东路25号齐草堂皮肤病研究所有意者可直接电话咨询或到店面试！

广东理疗师，要求中专或以上学历，熟练掌握中医艾灸、推拿等传统疗法，有中医、康复理疗、针灸推拿等经验者优先，薪资范围3000.0-4000.0，提供五险、年度旅游和年假等福利。

招聘：理疗师（实习）薪资：3000元以上/月1.针对客户的状况，通过专业理疗推拿、拔罐、刮痧、艾灸等改善健康状况，为客户提供中医理疗保健服务；2.通过沟通，建立与客户的良好关系，提高客户满意度；3.完成上级领导交代的其他工作。广东佛山

招聘专业理疗师两名，要求有责任心、有耐心工资面议提供食宿电话工作地点：君悦广场山东德州

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你的主要职责将包括辅导学生完成课后作业、策划并开展丰富多彩的课外活动，以及及时向家长反馈孩子的日常表现与成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生积极应聘； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能够与孩子建立信任，与家长顺畅交流； 5. 富有团队协作精神，并能主动提出创新活动想法。 期待与你携手，为孩子们营造温暖、快乐的成长环境！

有亲和力，认真负责，对幼儿教学有独特理解，能做好家校联系。

服务顾客 为顾客提供情绪价值

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本应急处理能力，无违法违纪及不良从业记录 5. 学历不限，师范类专业、持有教师资格证或相关证书者更受青睐

吉的堡是1986年创立的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人，位列儿童教育品牌前三 一：薪酬福利 1：薪资：综合4500-7000元；底薪4000-5000元+大班津贴800-2000元（班级人数达10人以上享有）+其他补贴 2：工作时间：周一至周五 11:30-20:30，周末双休 3：入职即按规定缴纳五险一金—西安地区 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。各项管理制度完善规范 5：配备系统化的教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受岗前集中培训及持续性的专业能力提升支持，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度较大 二：工作职责 1、引导小学生建立良好的学习态度与认知观念 2、维护课堂秩序，做好学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（采用团班授课模式），提供专业化、高品质的教学服务 4、监督并辅导学生在课后班内高效完成学校布置的作业 5、负责学生放学接送，并在接送时段与家长进行交流沟通 6、配合招生团队完成学员试听体验及相关辅助任务 7、落实留班期间的家长沟通工作（该项工作与留班奖金挂钩） 三：任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业 2、具有一年以上教培行业教学经验，有小学多学科授课经历者更佳 3、持有教师资格证者优先，有小学教学背景者优先 4、形象整洁，气质良好，具备较强的表达与沟通能力 5、了解儿童心理发展特点，掌握基本教学技巧

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.工作经验：不限

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

【岗位职责】 · 为顾客提供专业足疗服务，确保服务质量与客户满意度 【职位要求】 · 无需行业工作经验培训 · 学历不限，年龄符合行业要求 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13500元/月 · 多劳多得，收入与技能和业绩挂钩

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病。 5.学历不限，有教师资格证、幼教/小教经验或心理咨询相关背景者优先

岗位职责： 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”。 任职要求： 1、热爱教育事业，工作主动积极，具备较强责任心； 2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强； 3、身体健康； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习半年及以上，能够立即到岗。 公司福利： 1、提供工作午餐； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 5、良好的晋升通道。

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