郑州地铁招聘技术岗位，年前上班！ 招聘岗位：地铁维保 工作内容：负责站内系统日常巡视，检修。工作时间：7小时/天/班，月休4天，可连休。岗位要求： 1，大中专及以上学历，机电相关专业。19到35周岁 2，性格活泼，有吃苦精神，有较强的沟通能力和服从意识。 3，无纹身，无犯罪记录，身体健康，品行端正。薪资待遇： ，工资3000-7000元/月+饭补450元/月。 （2）工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核(上调薪资500-3000元/月). （3）(高铁二等座)，工作满一年. 工作地点：河南郑州地铁5,8号线，咨询电话:

河南郑州需要输送泵维修工一名，可学徒，但得懂机械或者液压，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责ABB机械臂设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2. 执行设备参数调试、机械校准及电气线路检查，保障稳定运行 3. 配合产线完成设备安装、升级改造及技术文档整理 4. 记录维修过程与备件使用情况，协助优化维保计划 5. 严格遵守安全生产规范，落实7S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应届生或转行人员，公司提供系统培训 2. 对自动化设备有学习热情，具备基本动手能力和逻辑分析能力 3. 责任心强，能适应制造业生产环境及必要加班安排 4. 无不良从业记录，中介及劳务公司人员谢绝投递 5. 有电工证、PLC基础或机器人相关学习经历者优先

有维修水泵电机经验优先

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市中牟县招水电、其他维修

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

煤矿公司内部招工，月薪万元 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种：岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件： 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元／月，奖励持续一年。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员信息进行审查。 联系人:姜先生

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

全郑州招聘全职司机 自营平台高薪聘司机，多劳多得 感兴趣可以直接跟我电话联系️，或者文字沟通～ 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 ，公司配车，一人一车。车子不用每天归还，可公用，可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照，2年以上驾龄。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 结算周期：每天体现可以日结 提成方式：按总流水提成

郑州市二七区招电焊包工，焊外墙铝塑板架子，有300平方左右

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郑州二七招装修木工1---3人

琼海市招升降机/电梯维修、其他维修

-**岗位职责**：负责搅拌站设备的日常维护保养，故障排查与修理，确保设备正常运行。 -**任职要求**：具备机械设备维修经验，熟悉电气焊操作；要有电工证和电焊证，持有相关技术证书者优先；具备良好的问题解决能力和团队合作精神。 **薪资待遇**： 1.薪资范围：8000元-10000元/月， 2.福利待遇：免费提供住宿，有餐补、。

呼和浩特市赛罕区招可以维护维修大型离心压缩机电轴承的维修人员，电机轴承温度异常，需要解决此问题

修理工、清理司机，应聘电话

招聘学徒，要求能吃苦耐劳，会开车，从事空压机维修工作。薪资范围为5千至1万，具体面谈。同时招聘师傅。

项目地在合肥，招装配钳工20名。中工。 小工。 长期项目。 没有什么技术含量。只要能出力。 灵活的。 工资准时。 次月底发上个月。 中间可以预支

招聘消息！ 工作地点郑州及周边【招聘岗位】电梯维保技术员四名 ，要求.驻场，有特种设备操作证的优先录用，无证的录用后公司承担首次考证，可招学徒，公司在项目附近提供住宿，可交五险，薪资待遇5000-6000， 联系电话郑经理

会焊就行！可学徒！ 焊工400-450 普工350一天 长白班管三餐三餐免 免费劳保，免费洗澡，免费洗衣服 免费理发，啥也不用管，只管干！ 450/一天结工资最快 需外派青岛

不是流水线不是流水线 要求： 年龄 45周岁以下，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满 二保焊工：综合工资我9000-12000/月，300-380元 工作时长：长白班！ 食宿： 免费吃，随便吃，住宿免费 工作内容：生产加工冷藏集装箱（标准与定制化）、特种集装箱（移动房、冷库、侧开帘、托盘冷箱等十大系列）不是流水线 福利待遇：每月15号发工资，25号发补贴。15号部分为基础工资和岗位绩效；25号部分为岗位补贴和超产奖等。干满七天可以预支生活费500—1000

1、跟师傅学习电梯的基本知识和操作； 2、在师傅的指导下对电梯进行维护保养工作； 3、学习填写维保单、抢修单、换件抢修单、自检报告； 3、能与客户进行一定的沟通，及时配合解决客户提出的问题； 任职要求： 1、具备基础的机电知识更佳； 2、虚心学习； 3、认真 踏实、任劳任怨； 4、学习能力强；服务意识强，遵守公司制度，服从公司安排； 5、想学技术的，对电梯行业感兴趣的，优先考虑。 6、有机电常识或电气专业优先

郑州日产-短焊、机器人补焊，面试简单，二把刀可来！ 1.员工要求：年龄20-45岁；技能搞年龄可放宽48属岁，，身体健康、有焊工证 2.工作时间：8：00-20：00 暂时白班，后期可能加小夜班 3.薪资待遇：二保焊：员工26元/小时（30-60天27元/时，60-90天28元/时）+餐补15元/天，月综合薪资7000-8000元； 悬点焊：员工25元/小时（30-60天26元/时，60天以上27元/时）+餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元； 4.吃住情况：餐补15元/天 （自己交宿舍），电费根据实际产生收取 5.郑州免费班车，宿舍免费班车

我招二个学徒工 工资6000左右包吃包住 一天8小时 一个月休息4天具体休息时间不固定 在南京市栖霞区东泽船厂上班

急招叉车工｜月薪5000-8000+包吃住｜持证优先｜可预支工资 岗位名称：叉车司机/叉车工 招聘人数：50人 工作地点：郑州 用工性质：全职/长期兼职 到岗时间：急招，可随时到岗优先 一、岗位职责 1. 持有效叉车证上岗，严格遵守厂区安全操作规范，完成仓库/车间货物的装卸、转运、堆码及上下架工作，确保货物摆放整齐、无破损丢失； 2. 作业前检查叉车轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部件，填写设备点检记录，发现故障立即上报并暂停使用，严禁带病作业； 3. 核对货物名称、规格、数量，按调度指令将货物送至指定区域，保证账物相符，配合完成库存盘点、货物整理工作； 4. 负责叉车日常清洁、充电及基础维护保养，及时补充机油、冷却液等耗材，做好设备运行及保养台账记录； 5. 遵守厂区交通规则，交叉路口、拐角处减速鸣笛，避让行人和其他设备，保障作业区域人员及财产安全； 6. 服从领导安排，配合团队完成其他货物转运、厂区整理等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍作业的疾病，视力良好（无色盲、色弱），体力充沛； 2. 持有有效叉车操作证（N1/N2证书），1年及以上实际操作经验，熟悉电动/内燃叉车操作流程，有高位叉车、冷链/仓储叉车经验者优先； 3. 具备较强的安全意识和责任心，无重大安全事故记录，能严格按照操作规程作业； 4. 认识基础汉字，可填写简单的设备记录台账，具备基础故障识别能力； 5. 能适应倒班、加班（有加班费），服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元，熟手/持高位叉车证者薪资上浮至6000-9000元，包含基本工资+绩效奖金+安全奖+夜班补贴（如有）； 2. 福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器），入职缴纳五险（），每月准时发薪，支持预支工资； 3. 其他：免费提供劳保用品，定期组织技能培训，节日福利，工龄补贴，年终奖，，企业直招。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验 3. 进行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 填写加工记录表，及时反馈异常情况并配合技术部门优化加工参数 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理及常用G代码，能独立完成常规零件加工 2. 具备CNC/数控操作相关工作经验，能适应倒班或计件工作制 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 持有数控车工/铣工操作证或上岗证者优先

岗位职责： 1. 监管和管理所辖区的电梯日常保养和故障排除工作，确保电梯运行安全、高效； 2. 与客户和区域负责人保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度； 3. 定期检查电梯运行状态，及时发现潜在故障并采取措施防范事故发生； 4.参与电梯相关检查，协助推动电梯安全改进措施； 5.按时参加专业技能和安全知识培训，不断提升个人和团队技能。 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉电梯的日常保养和故障排除； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和员工沟通； 3. 具有较强的责任心和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速有效地采取措施； 4. 对电梯维护保养有深入了解，能够独立处理故障排除； 5.有责任心，能够按时完成上级分配的各项任务；