招聘前厅经理和店长。

招聘单位：京东京喜便利店招聘岗位：店员 组长 班长工作要求：热情 时间自由 招长期工作内容：理货 收银 日常清洁薪资待遇：3800—4800➕提成➕绩效➕加班费上班时长：9小时 工作地址：容东安置区联系电话：

店长，主播，销售，技师，运营

优秀店长薪资福利:7000-10000可直接电话或（25.3.4）

高薪招聘驿站店长店员，地址在丽景蓝湾附近，店长年龄要求45岁以下，机灵点的，店员55岁以下，工作时间上午8.00-11.30，下午1.30-5.30，电话 另招合伙人

保誉康健足坊店长同行业管理经验一年半以上，年龄25-40岁，会基本电脑操作。全面主持店里管理、运营工作，监督门店卫生及员工形象管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾薪资福利:底薪+店面股份+管理股份，综合工资8000-20000，工作时间:上午9:30-10点，包吃包住，每月休息3-4天工作地址:保定市区就近安排。安国、曲阳、涞源、望都、辛集、以及河北省内40家门店就近安排。

前厅管理，和后厨整体管理

店长助理工作年限：不限学历要求：不限。高薪诚聘店长助理工资待遇：4000－－6000元薪资福利:4000-6000元招工人数:若干工作地址:钻石广场五楼

储备店长可以投资，可以外出带店，表达清晰，形象和性格无缺陷，执行标准，服务热情，动作敏捷，有餐饮经验者优先。涿州钻石米村拌饭招聘储备店长，5-6个月考取店长薪资福利:岗位工资+级别奖金+股份分红+转介绍福利+住房补贴（月收入10000~30000上不封顶）招工人数:若干包吃,包住，查看详情工作地址:河北省保定市涿州市范阳东路592号惠友钻石广场五层E-A-2

爵士台球俱乐部招聘店长、店员3800+提成招聘岗位：店长、店员（可以夜班）5名有工作经验者优先工作环境：冬暖夏凉店长要求：有一定管理经验，沟通能力强，有责任心工资：3800+提成店员要求：能上夜班，有责任心，沟通能力强，服从管理工资2800+奖金以上岗位公休两天联系电话 简历投递：

河北保定招工地小工/杂工干挂石材工地，电焊招聘小工，一天工作10小时，一天200元，管吃住，能干到年底，10天一结，

徐水区安大线儿一饭店找临时帮忙厨师一名 一天300 一个星期 周师傅

望都明天来个勾机替班司机:二把刀勿扰

有外地不回家的工人吗？有的联系

保定市容城县招电焊铝单板幕墙，要求有电焊证，55岁以下，会立主龙骨，会放线，有5年以上经验，一天10小时，管吃住，10天一结，能干到年底，

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双虎家居(沂水店)因业务量增加，急需招聘以下岗位：店长1名无经验可培训底薪+提成+奖金+五险保底5000元有家居建材类工作经验优先销售顾问 5名 ♦接受妈妈班♦无经验者可培训 （有销售经验者保底4000元）年龄:30-50岁底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖设计师3名底薪+提成+奖金+五险（无经验可培训）安装人员3名底薪+全勤奖+五险+提成（会全屋定制优先）业务员5名:年龄:30-40岁（有销售经验优先）底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖无经验者可培训（男女均可）上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00地址:长安路中段92号 亮美嘉灯饰二楼双虎家居电话:（ ）

高薪诚聘:店长一名要求有水饺行业相关工作经验优先，团队管理能力，亲和力强，有意愿挑战高薪。工资待遇:有公休，底薪+高绩效+工龄工资+满勤电话:

聘店长2人底薪15000＋管理绩效+客流绩效————经理5人底薪10000＋管理绩效+客流绩效————————————电话:

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河北保定招聘游乐场店员5岁以下，形象气质要好，九点前到店，十一点半下班！下午两点半上班！九点闭店收拾完卫生下班！保底2300！全勤200！公休2天300的卡提成10块！500的30！1000的50！联系电话：

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后厨所有事宜

岗位名称：裱花师、导购员、烘焙师、裱花主管；岗位要求：1.年龄在1837岁之间；2.性别不限；3.初中以上学历；4.可接受区域门店调动（裱花主管要求有3年以上裱花工作经验者优先）。薪资待遇：1.裱花师、导购员、烘焙师薪资为35008000元，月休4天；2.裱花主管薪资面议。以上岗位均位于保定市幸福鸟烘焙坊的多个门店。

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

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