诚聘诚聘厨师长1名一、任职要求、1. 负责餐厅各类菜品的烹饪制作，确保菜品的质量和口味符合餐厅标准。2. 合理制定菜单及新菜品研发计划，不断创新和改进菜品，满足顾客的需求和口味变化。3. 管理厨房设备和食材，确保食品安全和生产安全的重要性，合理控制成本。4. 负责厨房的卫生清洁工作，遵守食品卫生安全法规。5. 指导和培训厨房助手，提高团队整体水平。6.有三年团餐以上工作经验会者优先。7. 配合餐厅经理完成其他相关工作。8. 具有创新精神，能够独立研发新菜品。9. 注重食品卫生安全，有良好的职业操守。10. 具备团队合作精神，能够承受工作压力。二、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、月度福利、节假日福利，利润分红等福利。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 提供专业的培训和晋升机会。5.薪资范围：8000-8500，根据个人能力及成本控制，工作协调，指标考核等，鸽子勿扰，实力不过硬勿扰。三、联系方式1. 联系人：王经理我们期待你的加入，共同打造美味传奇！

厨师长，粤菜为主

吃苦耐劳

后厨全部工作！

佛山容桂自助牛肉火锅找厨师长一名刀工够硬工资7500起月休三天，节假日补一天电话号码：（李总）半桶水勿扰

【】【】大娘湘厨(创智园店)广东省佛山市南海区三山港国际创智园(保丰路)招聘厨房主管一位，工价6500-7000联系人欧厨

厨师长，会川菜炒制，懂火锅汤料。

禅城区江弯路（宵夜）招聘店长或经理一名，年龄25周岁~40周岁！工资6000至12000厨房，（厨师长）一名（要求最少有厨房5年以上管理经验。年龄在30岁至45岁。工资8000/15000）以上人员半罐水勿扰。服务员多名。（要求有餐饮经验。做事勤快，不计较。）工资4000/5000联系人李生，

‌‌岗位职责‌：严格按照出品标准出品，为顾客提供品质一流的菜品‌1。熟练掌握原材料初加工技能，了解本店菜品的特性和制作标准‌1。负责工作区域的卫生清洁，包括餐厨具、设备和储存室的保洁、维护及存放工作‌1。负责对肉类、禽类、水产、果蔬等各类产品进行粗加工和精细加工，并根据日常规律和订餐情况，及时做好原料的申领、加工、清洗、回收工作‌1。根据菜品需求对已加工的各种原材料进行码味、酱制、冲洗、过滤、浸泡、发制等工作，并按分装要求，把材料改成需要的大小和形状‌1。从传菜员处接点菜单，按“先到单，先配制”的原则进行菜品配制，保证统一、美观，杜绝出品的随意性‌1。‌技能要求‌：熟练掌握原材料初加工技能，了解本店菜品的特性和制作标准‌1。善于钻研业务知识，能够不断提高自身操作技能‌1。严格执行《食品卫生法》，把好菜品质量关，拒绝加工霉烂和含有福尔马林等有害物质的菜品，杜绝食物中毒‌1。负责对各类产品进行粗加工和精细加工，确保菜品的质量和口感‌1。‌其他要求‌：有较强的责任心，身体健康，吃苦耐劳‌1。负责工作区域的卫生清洁，确保环境整洁‌1。配合领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作‌2。积极参加培训，不断提高服务技能‌2。

有责任心，跟进货物，把控食品及出品合理安排与有效沟通

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省南京市韩式烤肉店招聘厨师长一名要有责任心，工资8000～10000，周总 联系电话

厨房主管，3工作地址:彭州市致和镇协和路389号（置信·丹郡湖岸项目西）4000-4600员工工龄工资,参与绩效考核,门店组织团建活动,培训晋升机会厨房日常管理

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厨师长小炒制作，团队管理，把控，菜单设计。薪资福利:试用期6000，转正7000；工作时间8-17，周休1天工作地址:平度市东外环路166号青岛波尼亚食品集团有限公司

后厨徐厨师长工作地址:安宁世纪广场南门一楼大厅(温泉牌坊旁)

负责工厂煮饭和打扫卫生

一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。

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