1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

岗位职责: 1.熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2.运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4.负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行有效交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并协助完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先录用。 2、接受零基础人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费系统培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

每天工作八小时

岗位职责: 1.推广泰康大健康相关产品，扩大品牌影响力 2.通过多元渠道与客户沟通，精准把握客户需求 3.协助客户顺利完成保险投保流程，保障服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.具有团队协作精神，积极参与团队目标达成 3.熟悉保险行业基本情况，具备较强的环境适应力 任职要求：工作踏实，具备责任心与职业敬业精神

1.招京东收银机、收银软件团队成员10人 2.负责开封京东收银机收银软件等收银设备的铺设 3.学历年龄男女不限 4.有师傅带包教包会 无责底薪+铺设奖励+长期交易流水分润，综合6-13K上不封顶 5.时间比较自由，正常上下班，节假日安排休息

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.熟悉财务及会计基础知识，掌握销售业务流程。 2.运用多种沟通渠道与客户对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务，协助推进销售进程。 4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

餐饮服务员职位描述 职责： 热情接待顾客，为其提供专业的点餐建议和服务。 保持餐厅卫生，确保餐具清洁、餐桌整洁。 负责顾客点餐后，准确无误地将订单传达给厨房，并及时上菜。 监控餐厅内的顾客服务流程，确保服务质量。 处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 协助餐厅经理完成日常管理任务，如库存盘点、员工排班等。 要求： 中专或高中以上学历，有餐饮服务经验者优先。 良好的沟通技巧和客户服务意识。 能够在快节奏环境中保持积极态度和高效工作。 具备基本的计算机操作能力。 有团队合作精神，能够与同事和谐相处。 能够适应灵活的工作时间安排，包括周末和节假日。 我们提供： 竞争力的薪资待遇。 系统的培训和职业发展机会。 舒适的工作环境和团队氛围。

大王屯开发区 招焊接半成手一名 折弯半成手一名 组装工人两名 组装工人一名 要求以上人员 对工作认真负责 工资月结

有做全瓷橱柜没有联系我。

岗位职责： 1.负责门诊活动产品在指定区域内的市场推广与宣传，完成既定推广目标 2.开展地推活动，主动对接潜在客户，收集用户反馈并及时上报 3.根据市场情况灵活调整推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 4.确保宣传物料的合理投放与更新 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.能够服从区域安排，在指定范围内开展推广工作 5.年龄40-60岁，男女不限

开封市龙亭区招防水工

你不是在找工作，你是在找一个证明自己的战场！ 在这里，签单是唯一的通行证，业绩是至高的荣誉。我们用“面访”打下每一寸江山，用“陌拜”迎接每一位英雄。如果你渴望真刀真枪的比拼和令人心跳的回报，请加入我们！ 你的核心战场： 直面客户，决胜“面访”：这不是电话销售。你需要走出门去，面对面地开发客户、搞定订单。用你的专业和热情，把每一次拜访变成一次征服。 挑战高目标，赢得“膜拜”：我们为结果付薪。这里有一套透明的超高的提成机制，月度/季度冠军不仅能收获丰厚奖金，更能成为全团队的焦点，享受属于胜利者的“膜拜”。 全程主导，负责到底：从寻找客户到最终回款，你将主导整个销售流程。我们为你提供产品和支持，但舞台中央的主角，是你自己。 我们需要这样的你： 有1-3年销售经验，最好有线下“面访”经验，不怕被拒绝。 对金钱和成功有强烈的渴望，目标是成为被“膜拜”的那一个。 性格外向，沟通像一把刀子，能快速切入重点，有说服力。 有极强的自驱力，能独立规划自己的客户地图和拜访路线。 诚实、靠谱，团队里可以拼杀，也可以一起庆祝。 你将为你的勇猛获得什么： 薪酬：底薪+高额提成+13薪。我们承诺，你的收入能直观反映你的努力。顶尖销售的收入可以是同龄人的数倍。 文化：简单直接，强者文化。数据说话，结果导向。这里没有复杂的人际关系，业绩好，就是硬道理。 成长：系统的“老兵带练”和销售战法培训。我们帮你把经验转化为可复制的成功套路。 发展：明确的晋升路径。销售精英→销售主管→销售经理→核心股东。你的天花板，由你自己决定。 如果你已经热血沸腾，请立刻投递简历！ 让我们面对面，聊聊你打算如何打下你的第一座山头。 工作时间9点到12点，14点到18点，周示双休，所有假期跟国家规定休息，永不落空。公司不定期下午茶，每日零食饮料供应，

公司环境好，待遇好，期待你的加入

工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备1年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

工作内容 1、为客户提供家装领域的专业解答，及时处理相关问题，并清晰介绍公司产品的核心优势 2、结合客户实际需求，制定个性化的空间搭配方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给出专业且可行的建议 3、熟悉家装行业基本情况，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责：主要就是通过抖音快手小红书多媒体账号引流，将客户添加到微信上进行沟通交流 岗位福利：底薪加提成加奖金，新人前期4000左右，三个月后稳定5000-8000，法定节假日放假，带薪旅游，每日不定时奖金发放 任职要求：会基本的电脑打字，年龄18-26

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

在这里不仅不用你外出跑客户，并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户！ 工作职责： 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率； 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限； 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度; 3、不排斥与人主动进行线上沟通； 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了； 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系； 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间. 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息； 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方项目，无需相关经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出或跑市场等 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日，另享年假！ 薪资构成：底薪3300+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 岗位福利：不定期下午茶，节日礼品等！！！ 接受零基础新人，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作时间： 工作时间早8到晚6中间休息2小时，月休四天，周六休息 薪资待遇： 底薪加提成加奖金，综合薪资5000+ 2奖金拿到手软，聚餐，零食，茶饮，红包等多到你无法想象 岗位职责: 1.根据品牌店铺需求进行宣传，邀约客户到店 2.根据客户需求进行讲解与服务，维护客户 3.积极配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对工作充满热情，能够自主管理工作进 3.25-45岁之间，销售经验，地推经验优先

公司主营白酒销售，代理知名品牌，产品体系成熟，已与3000余家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现招聘业务经理2名，性别不限，年龄要求45周岁以下，性格积极进取，具备拼搏精神，渴望高收入，有相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成每月既定销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪年假、底薪+提成+绩效奖金+餐补+阶段性奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1至3年相关工作经验 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1.9：00-12：0014：00-18:00 2.每周单双轮休，节假日带薪休假 【岗位职责】 1.通过电话沟通了解客户相关资质情况 2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等，由客户经理依据客户需求制定专属方案并完成放款签约） 此岗位不招兼职，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的人员，诚邀有志之士加入！

我们公司是做互联网电商的，上班通过抖音小红书等软件，线上打字的模式工作！ 职位详情: 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行 薪资待遇 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息‘’ 任职要求: 1、会基础电脑操作，会打字； 2、具备一定的抗压能力 3、年龄18-28岁； 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动客户的邀约、跟进、成交及后续维护服务。 3、协助门店参与外部义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄、专业，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识和较强的抗压能力。 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其他相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖