位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

开车配货送货

货车押运员日常工作

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄25-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

工作地点：玉门 招聘要求 18-47周岁，普工操作工。男女不限！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 薪资待遇 试用期：6500-7500，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金，包吃包住，免费宿舍（独立卫浴）

招工，地址，科技路菜市场，性别，，工资6000，包住，包吃两顿，早上和中午，主要，蔬菜批发送货配货，早7点晚7点，有可能再晚一点，藏

岗位职责： 1，现招聘，波密县。 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆确保车况 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4具备基础交通安全常识 5.认识字有一定沟通能力，开4.2车配送货。6、注意：招聘两夫妻的可给公司做饭和清单子发快递。

一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！！ 工作地点：哈密，酒泉玉门

招普通工人，工作地点建材交易中心，送货，理货，配货，要求认识汉字，会骑电三轮

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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招聘岗位：汽车组装，自动化机器，简单轻松 可以年龄18-35岁 ，月休四天 薪资：5000底薪＋加班费30元／小时 22天8小时以外算加班176小时后算加班 月薪：6500-8500 食宿：免费包两餐，四菜一汤，一个水果， 宿舍：4人间 公寓宿舍，热水器，洗衣机齐全

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

岗位职责 （1）铝基复合材料、产品的压铸生产，包括熔铝炉、除气机、定量炉、液压机、中频加热仪、平面研磨机等设备的操作、维护； （2）模具喷模、安装，以及产品压铸后的脱模、拆卸； （3）各类预热炉、真空炉的操作、维护。 （4）叉车的操作、维护。 岗位要求 （1）机电专业大专及以上学历； （2）了解各类加热炉的操作使用，具有压铸行业工作经验优先； （3）学习能力强，有较强的表达，交流总结能力，能机动灵活处理工作； （4）能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

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薪资待遇 日薪420元，支持当日完工日结，全职稳定入职综合月薪保底8000，永辉门店直招、无中介费。 岗位优势 1. 永辉连锁门店直招，杜绝中介收费，入职无任何报名费、培训费； 2. 仅限门店周边短途片区配送，不跨区远送，路线就近； 3. 免费包吃住，员工食堂+宿舍齐全，日常开销大幅缩减，缺钱可选日结快速回款。 任职要求 1. 会骑电动车，能看懂收货地址； 2. 能吃苦耐劳，负责超市副食、水果等小件配送； 3. 服从门店排班，长期稳定优先录用。