岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验； 2.负责日常快递收发、传真处理及文件复印等事务； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好办公环境； 4.完成领导交办的其他相关行政支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 3.工作认真负责，注重细节； 4.具备较强的任务执行能力，能高效落实上级安排的工作。

工作内容：负责公司前台接待和文件打印做考勤配合行政不会顶岗（公司都是男团）需要有传媒前台经验的时间10-7薪资4k-9k

前台不顶岗！！！不顶岗！！！不顶岗！！！ 薪资3500+500全勤+500服装管理 上班时间早10-晚19，早12-晚8，月休四天，自主调休 任职资格： 1、形象气质佳，身高165左右，性格亲和，普通话流利。 2、工作有责任心，细致认真，踏实稳重，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，并及时通知相关对接人。 2、处理公司各类快递、信件及包裹的收发与记录。 3、监督员工日常出勤情况，做好考勤核查。 4、定期盘点办公用品，完成清查登记与归档管理。 5、积极配合其他部门同事完成相关协作任务。

接待客户，接打电话，能说会道，普通话标准，

·教育背景：高中及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 ·外貌气质：形象端正，气质佳，穿着打扮得体大方。 ·语言能力：具备良好的普通话表达能力，发音清晰。部分外企或涉外公司可能要求基本的英语听说能力。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 2. ·出色的沟通能力：善于与人沟通，表达清晰，有耐心，能妥善处理各种询问和突发情况。 ·强烈的服务意识：具备主动服务的精神，能站在对方角度思考问题，提供贴心帮助。 ·责任心与细心：工作认真负责，注重细节，能妥善处理繁琐的日常事务。 ·应变能力：能冷静、灵活地处理突发事件（如访客情绪激动、临时接待重要客户等）。 ·亲和力：性格开朗，面带微笑，能营造积极、友好的第一印象。 ·保密意识：严格遵守公司保密规定，不泄露任何公司内部信息和员工隐私。 ·多任务处理能力：能够同时应对电话、访客、行政事务等多重任务，并做到有条不紊。

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。

对访客接待指引，登记

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Exceln3.形象端正，举止得体，具有亲和力 4.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

只要形象气质佳！！！（毕竟是公司的门面担当） 只要形象气质好！！！ 只要形象气质好！！！ 职位详情：物品采购/领用/活动/会议组织 1.负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； 2.负责办公用品的采购及物品领取管理，统筹行政后勤事务，协助处理内外部行政协调工作； 3.组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等工作的执行与落地； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 3.工作细致认真，积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力强； 4.具备良好的沟通表达、协调能力及执行力； 5.五官端正，身高165cm以上。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元； 2.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 3.工作时间9:00-18:00，周末双休； 4.定期举办员工生日会，每年组织年度旅游活动。

传媒公司前台，负责接待和招聘(招主播，有提成)，工作时间11点—19点，中途休息一个小时 无责3500底薪+500全勤+招聘提成 不包吃住，月休四天，自己选休，20号发 任职要求：1.身高160，形象气质佳 2.有经验者优先

明天埋夹抄间，拉前代口抄间，大敦龙泉路103号，

马武申总店招聘勤杂工1名 要求：55周岁以内 上班时间:早班7:00-15:00，晚班11:00-21:30，薪资2300-2500元 工作地址:两相路马武申牛杂窝子面总店，长久优先，非诚勿扰，有意联系

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工、建筑木工

招 裁床两名（可抄间） 大敦大道78号3楼

招聘以下岗位: 异形木工4人， 质检2人， 灰工4人要求自己刮灰，自己打油磨， 联系电话

1、出纳，和我配合兼人事行政，工资6000 2、清洁兼前台接接电话 3600-4000 3、销售，文教用品工资5000有提成 全年13-14薪 4‘招聘2个外贸业务跟单员 条件:英语4级，有经验，无经验都可以，薪资从5500-8200有提成，薪资根据自身条件及经验认定，最好是应届毕业生，英语好即可 工作地点:上海宝山区沪太路2751号 地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行 联系灵稞

台球前台都可以了解了解！有需要随时联系我！就招一名！很轻松！基本没有事情！就开台打扫打扫卫生！

服务员 形象好气质佳爱干净；年龄18—25。前台（汽车租赁） 薪资福利:3500—4000（有提成） 招工人数:一名

招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 联系：（或） 沈阳盛有声于洪广场店 招聘： 前台一名 服务员一名 工资:4000+包吃住 打电话或加上面的都可

9小时工作制，月休四天！月薪3800+300全勤奖

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，是否扫描出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，全自动洗衣机，独立卫生间。 三、如果你，对本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作：十分感兴趣的话，还是希望你，，，请你主动联系我，找我私聊，进一步进行咨询了解哈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、运营和维护社保主题社群 4、整理并汇总潜在客户信息 5、为客户定制社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限 9、工作方式灵活，适合副业兼顾

职位描述： 1.搭建并运营客服中心培训体系，保障新员工交付质量与个人成长目标的实现，支撑业务核心指标达成； 2.针对业务部门提出的培训需求，制定可行的培训方案并推动落地执行，同时承担培训成效的评估与优化； 3.统筹培训项目的日常管理及具体实施工作，确保培训流程高效运转； 4.思维严谨、条理清晰，具备一线业务背景（可对接内部培训需求，整理培训资料，协调职场资源下沉）； 5.精通客服团队梯队建设与管理人员的培养认证（能进行能力诊断、课程开发及授课实施）。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验；年龄******；（条件优异者可适度放宽） 2.了解互联网行业及客服中心运作模式；有销售培训、人力资源培训或客服培训领域实操经验者优先； 3.熟练操作Office等办公软件，掌握多种培训工具，具备良好的学习能力、文字撰写能力、语言表达能力及图文处理技能； 4.具备较强的抗压能力，能够持续跟进并掌握最新的业务知识。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：重庆永川大数据产业园云谷大厦D区、重庆凤凰C座（重庆光电园）

岗位亮点​ 1、主播+全岗位招聘，覆盖主持人、运营、舞蹈、妆造、灯光师等多类型人才​ 2、深耕传媒团播赛道，快速积累行业核心人脉与招聘经验​ 3、无招聘经验也可投！有销售/业务类经验的伙伴欢迎沟通​ 岗位职责​ 1、承接日常招聘任务，推进团队招聘目标达成，定期同步工作进展​ 2、学习传媒团播行业知识与各岗位需求，协助制定招聘策略和渠道拓展方案​ 3、维护线上招聘平台、社交媒体及线下招聘会、校园招聘等渠道，做好人才信息收集 4、规范执行职位发布、简历筛选、面试邀约及组织等全流程招聘工作，做好过程记录与反馈​ 5、协助复盘招聘流程，收集各方反馈并推动改进，提升候选人应聘体验​ 6、负责公司人才资源库的整理与更新，维护潜在候选人关系​ 7、对接直播项目团队、运营部门等，及时同步用人需求变化​ 任职要求​ 1、中专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先​ 2、1年以上招聘经验优先，有传媒、直播、互联网行业招聘经历者加分​ 3、熟悉常见招聘渠道与基础流程，具备基础面试沟通技巧​ 4、团队协作力强，能配合上级及跨部门高效完成工作​ 5、工作认真负责，学习能力强，可快速掌握公司业务与岗位知识​ 6、具备基础抗压能力，能保质完成忙碌状态下的招聘任务

无责薪资4000+五险，早十晚六，月休四天自由调休。 158以上工作轻松不加班

底薪4000+单岗提成2000元|包吃住」半年晋升主管 我司核心优势提成秒杀同行：成功推荐一人，岗位提成最低300、最高2000元 上班时间：中午十二点到晚上七点，弹性上班，不用起来太早，适合早上起不来床的。 零成本生存：免费入住员工公寓（独立卫浴+洗衣房），每日免费可口饭菜，30年主厨阿姨烧饭 极速晋升通道：2个月表现优秀即升组长→主管→经理，带团队享业绩分红我们需要的你年龄18-35岁，沟通力强，有招聘/销售经验优先（无经验带教上岗)会用微信、招聘软件等工具，擅长挖掘求职者，适应弹性工作（中午12:00-18:00为主，避开早高峰，专为赖床人员打造合适工作时间。 隐形福利：每月团队聚餐、生日福利、业绩突出者公费旅游，入职就提供招聘渠道高级会员，不怕招不到人。

4-5k无责底薪，+20%绩效，朝九晚六 大小周 法定节假日正常休 出地铁站5分钟抵达公司楼下 1楼直接打卡上班 工作职责： 1、执行各类招聘任务，主要面向摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位开展人员引进； 2、负责职位发布、简历筛选及面试组织，对接候选人并安排面试流程，保障人才选拔质量。 职位要求： 1、形象良好，五官端正，具备良好的职业气质，能代表企业参与对外招聘工作； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，可高效联动各部门及外部求职者； 3、抗压能力强，具有团队协作意识和环境适应力； 4、有传媒行业招聘实操经验者优先考虑。 福利待遇 1、五险一金； 2、试用期三个月，薪资全额发放； 3、定期组织团建活动及提供下午茶点； 4、享有加班补贴与加班费（老板为杭州人，重庆本地提供加班薪酬的企业较少，此项福利非常有竞争力！待遇优厚！）

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

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