短期勿扰！ 熟练掌握电子表格函数，需专职坐班，工作态度认真负责，细致且果断。 具备会计工作经验者优先考虑，会驾驶者更佳。

1. 依据会计制度审核相关单据，完成记账凭证的编制、装订及会计档案的归集与保管；确保所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 编制月度财务报表，保证各项数据准确无误； 3. 为财务分析会议提供所需的各类数据支持及报表资料； 4. 负责部门员工薪酬的核算工作； 5. 要求：具备初级会计职称，三年以上物流领域会计岗位从业经验。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和⽇常事务，待遇：底薪⼗社保⼗津贴十业绩十奖⾦，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

熟练使用办公软件及电子表格，具备会计工作经验者优先

结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

招会计一名年龄40岁以内，事情不复杂，做表格，打合同，出入库统计，成本核算。工作轻松愉快工资：3500——4000（交社保）工作时间：周一——周六（周天休息）公司名称：湖北米雪佳食品有限公司工作地点：东宝区月亮湖北路苏苑花园商业1栋3号

财务专员长白班包吃住月5000五险一金大专及以上学历有财务经验 岗位职责: 1.负责日常财务事务，涵盖账务处理、资金安排等相关工作 2.参与财务报表的编制与数据分析，为管理层提供决策支持 3.协助推进财务相关项目的落地与流程优化，提升整体工作效率 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论知识，具备实际操作能力 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务

1、为中小企业记账报税2、为客户提供财务咨询服务3、负责企业全盘账3、服从公司安排

1、负责代理记账客户记账报税 2、负责企业全盘账，应收应付，成本核算，财务分析汇报 3、服从公司安排

急招会计1名，要求： 1、初级会计以上，20-40岁； 2、一年以上经验（服务业佳），会报税； 3、待人热情，大方开朗； 4、工作地点在东宝区

岗位名称：分拣操作工；装车操作工；卸车操作工；倒包操作工；扫描操作工；摆件操作工；破损处理操作工。岗位要求：1.年龄范围：17-50周岁（装卸车放宽至55周岁），17-48周岁；2.工作时间：采用多班制工作，包括早晚班倒班、中班和不倒班；工作时长根据实际业务需求安排；要求能适应夜班工作。3.工作态度：具备责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。薪资待遇：薪资范围：综合月薪为5000-8000元，根据工作量获得额外奖励，多劳多得无上封。工作满半年可参加选拔晋升，享有节日福利、月休两天、员工生日会以及工龄奖等福利。

岗位（55以下、50以下）：自动化、机加、装框、熔化、浇筑、投料、制芯、修芯、打码工、压装工，包装工、检验、清刺等 工资：试用期5000-6000，过试用期6000-10000 上班时间：两班倒，8-8，月休2-4天 吃住：餐补4元/餐（补两餐/天）， 包住（）

【荆门长城汽车】正常面试！ 20-40岁｜站岗·两班倒｜ 白班21元/小时｜夜班22元/小时｜25号发薪 包工作餐｜ 六大部门·随机分配 1整车（发动机）：涂装/装配/总装/焊装 2诺博（内外饰）：包装/组装/焊接/检验 3曼德（线束光电）：缠胶带/插端子/检验 4精工（底盘）：焊接/辅助/装配 5橡胶（密封条）：检验/开机/修毛刺 6蚂蚁物流：分拣/备料/收货 面试须知 禁穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子 必带：身份证原

急招持证二保焊360-450一天，管吃管住， 面试好通过，不是流水线， 年龄18-50周，地点长沙

高新区凤凰娱乐城餐馆招聘服务员。工资面议电话.

行唐口头镇招聘店员，月薪2800-3500元，公休两天，职位包括会计库管和打字员，工作地点在石家庄行唐。

工作职责： 1、全面负责企业账务处理，在主管指导下按时完成既定工作目标，能独立承担并解决所辖范围内的各项任务； 2、负责合同审核、发票开具与管理、订单跟进等相关事务； 3、审核员工报销单据及采购票据，确保业务流、资金流、发票流、合同流四流一致； 4、及时完成会计凭证的编制与入账，按时报送对外财务报表并执行年度汇算清缴工作； 5、办理一般纳税人及小规模纳税人各类税务申报事项，协助整理、分析和核对涉税问题； 6、确保库存账目与实际相符，配合并监督仓库人员开展盘点与核查作业； 7、参与日常财务管理工作，具备敏锐的问题识别能力，并能提出有效改进方案； 8、核对考勤数据，准确核算工资、绩效奖金及提成金额； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上财务相关工作经验，掌握账务处理及基础财务管理技能； 2. 熟悉国家会计准则以及财务、税务、审计相关的法律法规与政策； 3. 能熟练操作财务系统及常用办公软件； 4. 持有中级会计师或以上职称者优先录用； 5. 工作踏实认真，作风正派，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力； 6. 遵守纪律，富有团队协作意识和创新进取精神； 7. 大专及以上学历，会计学、财务管理等专业背景。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责： 1.建立并优化水工厂财务管理体制、流程及相关规范，推动财务工作标准化与规范化运行。 2.结合水工厂发展战略，参与拟定财务战略规划及年度财务计划，为经营决策提供有力财务支撑。 3.组织实施日常财务核算，涵盖账务处理、成本归集、费用审核等环节，保障财务信息的准确性与时效性。 4.编制与复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保管理层获取真实可靠的财务数据。 5.负责水工厂资金的筹措、调度与使用管理，科学配置资金资源，保障运营资金充裕及资金链安全稳定。 6.跟踪资金动态，开展资金使用分析与预测，提升资金运作效率，控制资金成本。 7.牵头构建并推行全面预算管理体系，涵盖预算编制、执行监控、过程控制与绩效分析等工作。 8.定期监控预算执行进展，进行偏差分析并提出优化建议，助力预算目标有效达成。 9.深入分析水工厂财务状况、盈利成果及现金流趋势，输出财务分析报告，辅助管理层科学决策。 10.参与重大经营事项决策，如投资、融资、定价等，提供财务可行性评估与风险预警意见。 11.负责税务筹划方案制定与申报管理，依法合规降低税负，规避涉税风险。 12.保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动向，争取适用优惠政策支持。 13.健全水工厂内部控制机制，强化财务风险防控，杜绝舞弊行为和管理漏洞。 14.定期检查内控制度执行效果，发现问题立即整改，确保制度落地有效。 15.负责财务团队建设与日常管理，组织人员培训与绩效考核，持续提升团队专业能力。 16.加强与采购、销售、生产等部门协作，推动财务与其他业务模块高效联动与信息共享。 任职要求： 1.财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在水工厂或相近行业从业经验。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具（如Excel）。 4.掌握系统的财务专业知识，涵盖核算、分析、预算、资金运作、税务管理等方面。 5.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等资格证书者优先考虑。 6.具备出色的财务分析与决策支持能力，能为经营管理提供精准数据支持与专业判断。 7.沟通协调能力强，能够顺畅对接内外部单位，推动跨部门协作。 8.具备团队领导力，能有效组织和激励财务团队完成各项任务。 9.问题应对能力强，具有较强的风险识别与防范意识，能妥善处理复杂财务事务。 10.具备良好职业操守，责任心强，作风严谨细致，诚实可信。 11.熟悉水行业背景，了解水厂生产工艺流程及行业特性者优先录用。

一、岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，统筹管理进销调存相关业务； 2、负责公司财务管理工作。 ①审核各项费用支出的合规性，监督出纳资金运作情况； ②管理公司应收应付账款，核对与供应商之间的应付账款明细； ③负责超市卖场的财务日常管理； ④执行公司财务流程及制度，确保规范运行； ⑤完成当月账务处理，编制财务报表，并于6日前完成上报。 3、负责公司进销存业务的运营管控。 ①管理超市商品库存，优化超市与生产中心之间的商品流转流程；每日组织并监督超市开展库存盘点； ②管理生产中心产品库存，每3-4天组织相关人员实施库存盘点，并于当日完成库存结转操作； ③管理销售数据，每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。 4、负责公司涉税事务处理。 ①办理纳税申报，处理涉税账务，推进税务筹划工作； ②管理发票事务，审核并开具公司销售发票； ③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。

工作内容： 1、统筹企业财务战略规划及日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、 overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 3、带领财务团队，提升部门整体运营效率与工作执行质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、可独立编制财务报表并开展深度分析，助力企业管理层决策； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

【岗位职责】： 账务处理与核对 负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整； 定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等明细科目，确保账实一致； 协助推进月度、季度及年度结账流程的顺利完成。 财务报表编制 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制工作； 协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写； 保证报表数据的真实性、准确性与完整性，符合现行会计准则规范。 税务管理 承担增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳任务； 配合完成税务检查、审计事项以及税收优惠政策的申请； 持续跟踪税收政策动态，保障公司税务操作合法合规。 成本与费用管理 协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作； 监督企业各项开支情况，确保预算执行过程规范有序。 内部协作与支持 配合内外部审计机构提供所需财务资料； 与各业务部门保持沟通协作，解答相关财务疑问； 参与财务流程优化及信息系统改进的相关工作。 【任职要求】： 全日制一本及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 具备初级会计职称（持有中级职称或CPA证书者优先）； 2年以上财务核算岗位实际工作经验； 有制造业、锂电行业、金属材料领域工作经验者优先； 熟练操作用友、金蝶等财务软件及各类Office办公工具； 具备较强的数据处理能力与财务报表分析能力。

岗位职责： 1、负责所辖公司日常账务的准确处理； 2、按时完成企业各类税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，管理销项与进项发票； 4、及时编制并报送所需财务报表； 5、参与成本预算编制及执行过程中的管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、具备两年以上财务类岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关政策法规； 5、工作认真细致，态度严谨，具备良好的职业操守和团队意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强； 本岗位一经录用，薪资待遇优厚！诚邀加入！

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

岗位职责: 1. 负责公司成本管理流程的统筹与执行，保障成本的有效控制与持续优化； 2. 跟踪分析成本变动趋势，制定并推动实施降本增效方案； 3. 规范进销存各环节操作流程，及时识别并解决成本相关问题； 4. 参与成本核算与审查工作，确保成本信息的真实性和准确性； 5. 持续改进成本报表体系，提升报告编制效率与输出质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理多维度成本数据； 2. 熟悉成本管控机制，能在成本管理体系中提出切实可行的优化建议； 3. 精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用； 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，能顺畅推进协同任务； 5. 密切关注成本管理行业动态，具备主动学习意愿和适应变革的能力； 6. 大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先。

岗位职责： 1、负责公司代账客户的服务管理，协助客户解决财务、税务相关的各类问题；提供日常财税咨询、政策解析、风险提示及合规指导。 2、统筹票据收取，核实客户每月收入与薪酬数据；协调外勤会计处理客户的现场业务事项； 3、保持与客户的有效沟通，维系良好的客户关系，快速响应客户需求，提高客户满意度及续签率。 4、识别客户潜在增值服务需求，协同团队推进续费、增项及业务扩展工作；保质保量按时完成上级下达的月度、季度回款等指标任务。 岗位要求： 1、具备半年以上账务处理、税务申报相关工作经验； 2、两年以上行业经验，持有中级或以上职称，P2岗位：7K起。 3、三年以上从业经历，取得中级或以上职称，持有税务师、CPA证书者，P3岗位：8K起。

岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规并优化税务执行流程3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效5. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的会计资料及说明 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提高整体运作效率 3.参与重要行政项目的设计与推进实施 4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰流畅，能胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等 办公环境管理及活力提升 1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的工作氛围 2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等 3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理 2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进 4、承担其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐