岗位职责： 1.深度参与企业战略规划，从财务维度提供专业支持与可行性评估，牵头年度预算、滚动预测的制定、执行跟踪及偏差分析，动态提出资源优化配置方案，辅助管理层决策； 2.构建并持续完善适配公司发展阶段及电商特性的财务核算、报表与分析系统，健全财务管理制度与内控流程，保障合规运营，有效管控财务风险； 3.强化营运资金管理，聚焦库存、应收应付账款效率提升。输出多维度财务分析报告（如品类、渠道、客户、营销活动盈利性分析等），深度解析业务运行状况、成本构成与利润驱动要素，提炼核心财务指标并建立监控与预警机制（KPIs）； 4.统筹公司税务管理工作，包括税务筹划、申报及合规执行，合理降低税负与风险。协调外部审计、税务机关、银行等机构，确保严格遵循各项财务税务法规（特别是电商、服装领域相关政策）； 5.负责财务团队建设与人才培养（涵盖会计、财务分析、资金、税务等职能），推动财务体系专业化、标准化运作。 任职资格： 1.财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位（如财务经理/总监）； 3.熟悉会计准则、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务建模、预算管控、分析预测能力，熟练操作主流财务系统及办公协同工具； 4.拥有电商平台或消费品/零售行业财务背景，深入理解电商业务模式、收入确认方式、成本逻辑及平台结算规则； 5.有初创企业或高成长型企业工作经历，具备从零搭建或升级财务体系的实际经验，持有CPA等专业资质者优先，具备服装行业或供应链财务经验者优先； 6.具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、决策判断力与影响力，能够将复杂财务数据转化为清晰易懂的业务建议，面向非财务人员高效传达； 7.具有高度责任心与职业操守，诚实守信，积极进取，目标导向，抗压能力强。

在运输公司有工作经验的会计工资待遇优厚诚意者请与我联系

岗位职责： 1. 成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转流程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2. 存货核算管理：牵头开展存货收发存的核算工作，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致，提升存货流转效率； 3. 资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务，包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作，建立并维护资产明细台账，定期参与资产清查，确保资产安全完整； 4. 账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极协助内外部审计及税务审查工作； 5. 系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统基础设置，针对实际需求提出优化建议，持续提高核算工作的自动化与效率水平； 6. 跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通，校验业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据的统一与协同。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3. 工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ● 精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ● 熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的全流程账务处理； ● 具备较强的财务数据分析能力，能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议； 4. 综合素质： ● 工作责任心强，作风严谨细致，确保核算结果真实准确； ● 能够适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ● 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门协作事项； ● 学习适应能力强，能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求

【岗位职责】 一、资金管理与交易风控： 1、审核并处理平台每日超千笔提现交易的合规性，统筹各渠道资金调配，保障用户提现及佣金支付的资金及时到位； 2、搭建资金预测模型，持续监控资金流向，编制资金报表，提升资金使用效率； 3、落实反洗钱（AML）相关要求，识别可疑交易行为，完善风控机制与策略。 二、支付结算与账务管理 1、全面负责支付宝、微信、银联等第三方支付系统及公司银行账户的日常操作与管理； 2、主导穿山甲、优量汇、抖音、淘宝等CPS广告平台的结算对账工作，及时处理差异问题； 3、承担电商业务整体账务处理，构建与业务结构相匹配的财务核算体系。 三、财务体系搭建与优化 1、从零构建财务核算、预算管理和内部控制体系，健全财务制度与流程规范； 2、优化提现审核等核心财务流程，确保操作合规高效，定期修订标准化作业文件。 四、财务分析与决策支持 1、跟踪各项目财务表现，开展投入产出比分析，为业务决策提供精准数据支撑； 2、建立系统化财务分析框架，定期输出经营分析报告，助力业绩提升与成本管控； 3、深度参与业务规划，提供专业财务建议及风险预警。 五、税务合规与审计协调 1、制定合理税务方案，确保符合互联网行业特点及相关税收政策； 2、协助完成税务申报数据整理，优化税负结构，防范税务合规风险； 3、配合内外部审计执行，维护良好的税务沟通关系。 六、跨部门协作与团队管理 1、联动研发、运营等部门推进流程改进，响应高频财务需求； 2、牵头财务团队建设，设定考核机制，推动人才成长与能力提升； 3、建立高效的跨部门协作机制，增强财务团队的服务效能与执行力。 【任职要求】： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格； 2、5年以上互联网或电商行业全盘财务管理经验，有从0到1搭建财务体系的实际经历； 3、熟悉互联网领域会计准则、税务法规及反洗钱相关规定； 4、具备扎实的预算管理、资金运作和风险控制能力，擅长财务分析及流程标准化设计； 5、具有战略思维和数据洞察力，沟通协调能力强，具备团队管理经验； 6、了解第三方支付及CPS广告平台结算流程者优先考虑。

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的财务解决方案，包括税务筹划、风险防控等方面的支持 2. 维系现有客户关系，确保服务持续续费，同时识别并拓展客户的潜在需求，推动新业务落地 3. 面向有需求的客户提供高水平的专业咨询与指导 公司福利： 1、入职即享带薪系统培训，涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容； 2、提供公平透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、公司定期组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动； 4、双休制，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多重假期； 任职资格： 1、年龄要求28-40岁，具备会计相关工作经验或持有会计证，有同行从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识； 3、品行良好，性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（仅为面试时段，非实际工作时间！！！）

一、任职要求 工作经验：具有1-3年及以上相关领域从业经历，拥有丰富电商财务实操经验者优先考虑； 专业能力：熟练掌握电商行业财务管理流程，能独立开展内账与外账操作，精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的财务数据核算、对账及税务申报相关工作； 个人素质：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度和较强的逻辑分析能力，能够高效处理各类财务数据，沟通顺畅，具备团队协作精神； 二、岗位职责 1、负责公司电商平台日常财务核算，包括订单收入、退款、费用支出等数据的汇总与核对，保障财务信息真实准确； 2、独立完成企业内账与外账的记账、整理及归档，依据国家财务法规和公司制度要求，按时完成各项账务处理； 3、对接电商平台财务事务，执行平台对账、发票开具与管理、税费申报（如增值税、企业所得税等），确保税务操作合法合规； 4、参与电商财务流程的梳理与优化，提供有效的财务数据分析支持，助力业务部门决策制定； 5、负责公司每月薪资的核算工作。

纯记账岗位 接受无经验，本科毕业即可，需持有初级会计证书 本岗位无需外出，不涉及销售任务 岗位职责：配合财务团队开展日常会计核算事务 参与财务报表的编制与整理工作 协助进行财务数据分析及成本管控相关事务 参与财务数据的采集、归类与登记 协助完成税务申报及相关纳税事宜 配合上级交办的其他财务支持工作 试用期3个月，转正后享受绩效提成

诚聘 1. 品控 1人 要去有相关工作经验 2. 会计 1人 相关专业，大专以上学历；有相关的工作经验。 3. 管培生 若干人，要求大专以上学历 工作地址：曲梁园区密起大道北面 联系人： 苏先生 联系电话：

会计有经验优先

做过商贸公司或电商公司的会计，会操作ERP了解拼多多和1688平台的优先

郑州市金水区招工地小工/杂工

渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名，形象气质佳 2.服务员3名，干活麻利，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

郑州管城招砌砖/石

郑州市及郑州周边招装修木工、工地学徒工、石膏板吊顶 包住～包吃、～有网络$有专车 欢迎热爱装修，想学一门手艺的有志气，有梦想的你加入到我们这个大家庭。。。。 包吃$包住$有网络$能洗热水澡，看到信息你还犹豫什么，抓紧来电吧。。。

明天八点到地方，密码锁 1个人2个人都可以 建筑面积100㎡新房全方位打扫，比较干净，我这里有视频到手300，去的联系

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

税务 ，薪资核定，财务管理，会操作账单软件，专业性

诚聘 1:会计 1名 ，有财务经验。 2：不锈钢数控工3名。 薪资优美，提供住宿。 地址：镇山村。联系电话

诚聘: 1、数控车床师傅2人，熟悉发那科系统，会CAD、MC编程优先。 2、加工中心师傅2名，熟悉发那科系统，UG编程软件熟悉。 3、冲子机、无心磨师傅2两名。 *以上生产师傅工资10000-15000，具体面议。 4、进出口业务文员（应届本科），工资7000-10000。 5、财务文员（应届毕业生）6000-8000。  6、出货、包装人员2名，年龄45岁以内，男女不限，5天8小时工作制，会开车优先。 公司主营模具配件等产品。 地址:昆山陆家新民路。 **生产岗位有夜班（夜班有补贴），包吃住，有社保。联系电话:杨先生 ，打扰了

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1.根据公司战略发展，统筹和规划企业人力资源整体运作，制订适合公司的人力资源政策； 2.组织制订人力成本计划，按职能对各部门进行定岗定员，严格控制人力成本； 3.制订人力资源年度工作计划与目标并实施； 4.制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系，优化薪酬福利体系，并针对不同部门员工建立绩效评价体系； 5.组织企业进行工作分析，职务测评与组织架构评估，制订岗位职责说明书，使其符合企业中长期战略规划； 6.保障企业关键岗位人才供给与培养，为中基层管理和技术岗位提供保障。 职位要求 1.30岁以上，45岁以下人力资源专业或企业管理专业本科或以上学历； 2.五年以上企业人力资源从业经验，3年以上人力资源部经理工作经历，教培、互联网行业优先考虑； 3.精通现代人力资源管理理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理； 4.熟悉国家相关的政策，法律法规； 5.具有良好的职业道德，为人正直，有责任心。精力充沛，有较好的人际交往能力，团队组织能力、执行力和沟通能力。

负责招聘平台信息更新与管理、面试邀约及面试流程协调、人员档案的建立与维护、协助人事部门日常事务处理、信息传递与沟通、来访人员接待等工作。 实习期薪资3600，转正4000+招聘奖金（500--800+）+个人表现奖金+晋升奖+年终≥4500-6000/月 任职要求： 1、形象良好，气质端正，性别不限 2、大专及以上学历，人力资源相关专业可优先考虑，接受无经验者 3、熟练操作常用办公软件及设备，普通话标准

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营机构！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力强劲，旗下管理500余家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国； 同时，国内外合作门店数量已超10万家。 岗位职责： 1. 认同并践行公司企业文化与经营方针 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，维护同事及合作伙伴的协作关系 3. 负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 4. 协助推进员工福利方案落地，增强团队归属感与满意度 5. 具备基础演讲与活动组织能力，执行力强，能及时反馈工作进展 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2. 适应力强，可快速融入多元化协作团队 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

招聘:东区世博一品城招集团客服（月薪4000~12000元），人事行政，工资面议，芝田招机修工，电工，包吃住，工资面议，电话:

电商人事专员 【岗位职责】： 1、熟悉各类线上招聘渠道及工具； 2、负责职位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 3、结合当前人员配置与业务拓展需要，协助上级制定招聘目标，统计岗位与人力需求，推进招聘任务落地； 4、负责人事考勤数据整理、社保相关事务办理； 5、配合公司日常活动的筹备与执行工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力； 2、具有半年以上相关工作经验； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备较强的表达能力和主动学习意识 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪＋绩效＋奖金，综合4-8k； 2、公司内提供微波炉，免费茶水饮料等 3、发展晋升：有丰富经验，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者 4、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，大小周，法定休

【工作职责】: 1、办理银行相关业务，包括账户开立、取款、转账、结算及往来账务处理； 2、负责回单打印、月度凭证的整理与归档保管； 3、登记现金日记账和银行存款明细账，及时完成账目核对及现金收付操作； 4、处理公司资金付款申请，确保银行付款信息与原始单据一致； 5、对记账凭证进行编号、装订，并妥善保存和归集财务档案资料。 任职资格 【岗位要求】: 1、财务类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有电商行业经历者优先； 3、熟练使用Excel，掌握现金管理及银行结算流程； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 5、思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计初级职称者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、无责任底薪加绩效奖金； 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，公积金按时缴纳； 3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应； 4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年礼品赠送、大型下午茶活动及年度团建旅游； 5、享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节等法定假期安排。

工作时间：冬令时8:30-12点，1:30-5:30，夏令时8:30-12点，2-6点，7.5小时制。单双轮休，月休6-8天，法定节假日正常休，有带薪年假。 试用期1-3个月，每月15号准时发工资。 薪资待遇： 专员岗：底薪+绩效+提成+工龄，综合5-6k； 高级人事行政：底薪+绩效+提成+工龄，综合6-8k； 工作内容： 岗位职责： 1、独立运用多种有效招聘方式和资源，满足公司各部门用人需求，达成月度招聘目标； 2、根据各项目实际招聘需要，明确岗位要求，掌握相关业务知识，推进招聘实施； 3、落实并优化招聘流程，深入理解各类招聘渠道并高效使用； 4、定期开展招聘数据统计与分析工作； 5、独立承担公司人员甄选任务； 6、统筹简历筛选与面试安排，构建高效招聘运作机制； 7、开拓并维护多元化招聘渠道，深度挖掘潜在资源，搭建稳定招聘网络； 8、完善核心人才档案库，加强重点岗位人才储备建设； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年以上电销/电商领域招聘工作经验； 3、精通招聘流程及各类招聘平台，具备招聘积极性，注重结果导向； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5、拥有良好的职业操守，具备团队合作意识及执行力； 6、熟练操作常用办公软件。

薪资待遇： 无责阶梯式底薪+提成+奖金构成综合薪资5000---8000+，（全勤奖、交通补助、租房补助等），另公司也提供住宿，距离近，上下班方便，氛围超好。 工作内容： 针对于应往届毕业生，或者没有相关工作经验的人员， 目前处于迷茫期，无明确规划发展方向，但想全面尝试者设立的， 会在人事，市场，运营部门，各一个月时间实践，结束之后，选择意向的部门，长期发展 人事：人员招聘，资料整理， 市场：市场开拓，产品营销， 运营：部门事务管理，数据分析等 提供多种可能性，培养高级管理型人才。

一、岗位职责 1、依据现金管理规范及集团相关制度，为各核算主体办理现金收付及结算业务； 2、编制各核算主体的资金收付凭证，确保货币资金日清月结，账证一致，发现异常及时上报并查明原因予以纠正； 3、安全保管库存现金、结算单据、印章、空白收据及空白票据，保障资产完整与安全； 4、每日编制资金日报并提交上级负责人； 5、月末与总账及银行对账，及时核查清理未达账项，出具“银行存款余额调节表”；每日编制离岸、在岸及各收款渠道汇率报表，结合汇率变动情况，合理安排结汇换汇操作； 6、在保障资金使用需求的基础上，对集团闲置资金进行合规理财配置； 7、协助金融机构完成银行授信相关工作； 8、按要求准确提供现金收支数据，并完成相应账务处理； 9、推进本区域精益管理相关事务； 10、完成公司或主管交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验； 3、能够独立开展资金收付操作及日报表编制工作； 4、熟悉财务软件和资金管理系统操作，精通Excel用于数据统计与分析； 5、诚实可靠，细致严谨，具备较强的责任意识，拥有良好的保密观念和团队协作能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，体系化的运作流程； 配备专属导师全程指导，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平高于同行标准，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业补充：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 休假政策：严格执行国家规定各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 带薪学习：定期组织内部多样化培训，提升岗位技能与专业素养； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的价值、梦想的力量与自我的潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【周末双休】

1. 负责渠道的管理，开展外部交付渠道的日常拓展与维护，保障供应商按要求完成项目交付； 2. 负责项目对接与评估，与客户明确岗位需求，拟定招聘实施方案； 3. 推进日常招聘流程，全程跟进项目招聘各环节执行情况； 4. 与客户及供应商核实招聘费用，确保账单金额准确无误； 5. 组织渠道交付团队的项目培训，助力提升整体交付绩效。