工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关专业大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或相关职业资格认证。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训工作经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等康复技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于将理论与实践相结合，具备较强的授课技巧和沟通表达能力

【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

1.负责新老员工精油手法的培训带教 2.根据培训部课程安排考核手法 3.手法研发，更新迭代 4.精油手法为主，推拿目前不考虑 岗位要求：手法教学经验3年或3年以上

岗位职责： 1、负责公司产品知识、市场策略及行业趋势的系统化推广，面向客户、合作伙伴及内部团队开展高质量授课； 2、独立开发并持续优化相关课件，确保内容专业性、实用性和时效性； 3、组织线上线下培训活动，跟踪培训效果并输出评估报告，推动转化率与满意度双提升； 4、深入一线收集市场反馈，协同市场部门迭代推广策略； 5、参与大健康领域行业交流，保持专业敏锐度，助力公司品牌专业形象建设。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达、临场应变与互动引导能力，有成功公开授课或大型培训主持经验； 2、熟悉大健康行业政策、主流产品及用户需求，有相关领域从业或培训经验者优先； 3、本科及以上学历，教育学、医学、市场营销、管理学等相关专业背景； 4、逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力； 5、熟练使用PPT、视频剪辑等工具，具备基础课程设计能力。

资深培训师 1. 负责构建并不断完善公司全周期培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理团队专项培训等环节，明确培训目标、流程与评估机制，确保体系紧密匹配业务发展需要。 2. 结合培训体系与实际业务难点，系统梳理关键培训内容，独立完成课程材料（如PPT、案例实操指南等）的开发、制作及更新迭代，保障内容具备专业深度、实用价值与学习吸引力。 3. 承担公司内部及外部各类培训课程的讲授任务，灵活运用讲解、案例剖析、小组讨论等多种教学方式，增强课堂互动性与知识吸收效果，保障培训成果有效落地。 4. 持续追踪培训实施成效，整合学员反馈与业务端数据，优化培训方案、课程资料及授课形式，实现培训工作的闭环管理与持续精进。 5. 联动各职能部门深入挖掘培训需求，制定精准化培训计划，促进培训与业务运营的深度融合。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备完整的培训体系搭建实践经历，能够独立设计系统性培训架构。 2. 熟练掌握培训内容规划与课件开发，善于将复杂知识点转化为通俗易懂的内容，具备扎实的文案撰写、逻辑整合与视觉表达能力。 3. 具备优秀的授课能力，语言表达清晰生动，课堂互动性强，能迅速营造积极学习氛围，适应不同层级学员的学习特点与需求。 4. 具有敏锐的需求洞察力、项目统筹能力与实际问题解决能力，抗压性强，能高效推进多维度、多任务的培训工作。 5. 热衷于培训工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

岗位职责 1. 方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定契合大赛导向的全流程竞赛实施方案。 2. 执行支持：推动方案落地实施，对接企业开展岗位调研，识别实际痛点并开发匹配技能点；组织试运行与优化迭代，整合资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3. 交付保障：统筹赛事交付关键阶段，安排集训与答辩演练；确保成果质量达标，编制PPT框架、构建逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供远程排练辅导支持。 任职要求 1. 专业与经验：具备商贸类相关学历背景，熟悉商贸类教学体系及营销、国际贸易、商务沟通等核心技能；有世界技能大赛参赛或同类项目经历者优先，掌握赛事运作流程与评审规范。 2. 能力要求：拥有优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协调能力强，可高效对接客户与内部团队，实现资源整合。 3. 工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案制作、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度管控，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4. 其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具有项目管理实践经验者优先，具备良好的项目规划、进度控制与质量把控能力。

岗位职责： 1、结合公司实际发展状况及业务拓展需要，规划并实施主播成长培养方案； 2、指导直播技能，对主播直播过程进行数据跟踪与分析，提升新人主播及经销商会员的表达水平，深入研究平台机制，提出有效优化建议以提高主播满意度，推进主播团队氛围建设，通过赋能主播实现直播业绩增长； 3、定期与主播交流，掌握其个人诉求与发展期望，制定个性化培训内容； 4、依据主播在不同生命周期阶段的数据表现，明确关键发展阶段并匹配相应的培养策略； 5、协同团队成员，持续打磨与完善培训体系，增强培训成果转化效果。 任职资格： 1、具有3年以上个人IP、知识付费领域直播培训讲师线下实战经验，可独立完成课程讲授，并具备可验证的成功案例； 2、熟知主流直播平台主播运营流程，拥有人员成长路径设计与落地实践经验； 3、情商较高，具备出色的语言沟通能力； 4、工作认真负责，性格阳光积极，拥有良好的服务意识、学习能力、抗压能力以及团队协作精神。 本岗位除承担直播教学任务外，亦需参与部分直播工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关领域大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或同类职业资质证书。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训实操经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等专业技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于融合理论与实践教学，具备较强的授课技巧和语言表达能力

头疗培训师 火热招募中 如果你深耕头疗领域，懂技术、会教学、能落地，那我们找的就是你！ 岗位职责 负责头疗技术培训工作，涵盖理论讲解、手法实操、仪器操作等，制定标准化培训课程与流程。 针对学员基础因材施教，手把手指导手法细节，及时解答学习疑问，确保学员掌握专业技能。 跟进学员学习进度，考核培训成果，输出培训总结与优化方案。 门店活动方案策划/执行，带动门店业绩，稳定门店管理 任职要求 具备2年以上头疗行业从业经验，熟悉各类头疗手法、头皮养护知识及相关仪器使用。 有培训授课经验者优先，表达清晰、逻辑强，善于调动课堂氛围，有良好的沟通能力。 责任心强，有耐心，热爱培训事业，能精准把握学员需求并调整教学方式。 形象气质佳，服务意识强，认同公司品牌理念，能接受阶段性出差。 我们提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+培训提成 完善的岗前培训+清晰的职业晋升通道 舒适的办公环境+和谐的团队氛围 行业前沿技术交流机会，助力个人能力持续提升

杭州市上城区招强电、工地学徒工、充电桩安装

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有没有在杭州，活结束的师傅。

过完年又要出去上班了兄弟们来了 杭州方向 年后招 招聘后厨岗位：副厨9000－10000 切配6000-7000 炒锅8500-9000 打荷5000-6000 凉菜5800-6500 烧烤6000-6500 中工6000-6500 以上均为基本薪资，具体薪资面试定 包吃住，上六休1 上班时间周一到周五9:30-2:00 4:00-9:30周六日9:30-10:00 岗位福利: 每月有员工聚餐，节假日福利，发展空间大 岗位职责: 认真出品，有责任心，吃苦能干 云贵川融合菜 电话： 没上班或者朋友没上班的都介绍来上班了兄弟们

杭州还需要2个打胶的 主要打玻璃幕墙和铝板 450一天/9小时 能干到年底 工资人走账清 下年也可以继续干长期

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

做笔人员 招工人数:6 - 7名 ， 工作地址:分水东溪新淳东路288号（中品文具后面；丁丁制笔旁边）桐庐图帧新材料科技有限公司

兼职招聘：玩偶服兼职 薪资待遇：150元/天（4小时） 工作日期：至19日两天（初二到初三），下午13点至17点四个钟 工作地点：澳头街道衙前村海屿游乐园 性别要求：无 联系方式：黄生

工作职责 课程研发与教学 围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。 定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。 行业研究与需求分析 密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。 配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。 业务赋能与转化支持 深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。 为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。 培训与演讲 运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。 独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。 任职要求 专业背景 营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。 持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。 经验要求 具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。 熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。 核心能力 具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。 能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。 （外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行） 加分项 了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。 具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

剧本杀主持人会带本e人说话大胆有无经验都可

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一、岗位职责 1. 负责美妆培训课程的授课工作，根据教学大纲设计教学方案，涵盖基础化妆、时尚彩妆、新娘跟妆、影视妆等不同方向的内容讲解与实操指导。 2. 示范化妆技巧，手把手指导学员实操，及时纠正学员操作误区，帮助学员掌握化妆核心技能。 3. 定期考核学员学习成果，根据学员水平调整教学节奏，确保教学质量与培训效果。 4. 跟进行业最新美妆趋势、产品动态和技术手法，更新教学内容，保持课程的实用性与前沿性。 5. 协助整理培训教具、化妆产品等物资，维护教学环境整洁有序。

1.结合公司目标用户特征，设计并开发匹配的课程产品，涵盖短课、训练营、咨询项目、直播栏目等多种形式 2.配合团队推进内容拍摄与剪辑工作，参与包装文案撰写、推广策略制定，并输出标准化产品流程文档 3.承担公司IP矩阵的内容创作与持续输出，覆盖公众号、小红书、抖音、视频号等多平台内容运营 4.具备职业辅导相关从业经历者优先考虑

全国市场覆盖广，月度课程安排充实 具备产品解说及培训经历，服务意识突出，沟通能力优秀 赴各地市场为经销商与门店负责人开展指导会议，内容涵盖公司产品知识、健康养生相关内容 性格积极热情，表达富有感染力，仪态大方得体 有会务营销经验者优先（如授课、培训、营养健康、保健知识领域）

岗位职责 1. 负责相关课程的授课工作，根据教学计划清晰传递知识，确保学员理解吸收。 2. 参与会议组织与策划，独立完成会议流程设计、内容梳理等工作，保障会议高效开展。 3. 与学员保持良好互动，及时解答疑问，营造积极的学习氛围，提升学员学习体验。 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的个人外在素养与精神风貌。 2. 拥有优秀的会议组织能力，能独立完成会议筹备、流程把控等工作。 3. 语言表达流畅清晰，逻辑严谨，可将复杂内容通俗化传递。 4. 亲和力强，善于与不同类型学员沟通，快速建立信任关系。 5. 授课能力突出，能灵活调整教学节奏，激发学员学习兴趣。 6. 舞台表现力强，具备良好的控场能力，可带动现场氛围。 特别说明 本公司主营业务为新零售，即社交电商，有带队能力和有团队资源的优先。

岗位职责： 1.课件开发：依据培训实际需求，进行培训材料的制作与授课形式的设计，保障教学内容兼具专业性与趣味性。 2.培训授课与执行：以专业且富有感染力的方式开展课程讲解，有效掌控课堂节奏，结合学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标达成。 3.培训效果复盘：完整记录培训过程并跟踪后续反馈；系统梳理培训实施情况，评估培训成效，并形成分析总结报告。 4.培训考核：前往合作球房现场授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的培训成果考核。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销方法及企业管理类课程的课件研发与讲授。 3.工作时间：下午2点至晚上11点。

面向家长和教师提供家庭教育领域的指导及培训服务。 岗位职责： 1.参与教师培训行业趋势研究与同类产品分析，开展培训项目选题规划，编制相关调研成果报告； 2.结合业务实际需求，负责培训方案、通知文件、工作简报、总结材料的撰写，为市场推广及重要客户沟通提供内容支持； 3.参与课程开发规划的制定，依据计划及培训目标设计课程资源，推动课程内容的创新与优化； 4.协助专家团队的组织建设与日常维护； 5.参与培训体系的构建以及具体课程模块的内容研发； 6.参与相关业务平台的内容运营与维护工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历优先，教育学、心理学等相关专业背景优先； 2.具备5年以上教育培训行业工作经验，有家庭教育或素质教育实践经验者优先； 3.具有扎实的专业理论基础，出色的书面表达与口头沟通能力； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用，工作态度积极主动，富有进取精神，具备强烈的责任感和事业心。