
北京招聘:技术负责人(钢结构/幕墙专业)薪资:8-13K/月岗位职责:1、负责项目投标技术
8000-13000元/月
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人(钢结构/幕墙专业)
薪资:8-13K/月
岗位职责:
1、负责项目投标技术方案的撰写;
2、负责组织施工组织设计、施工方案的交底、图纸会审,制定施工计划;
3、负责定期、不定期项目 、质量检查并督促落实整改工作;
4、负责标准化的施工技术交底文件编制工作,并落实宣贯、检查;
5、负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的技术、经济洽商;
6、监督管理工程资料的提交,有效控制施工进度,保证如期竣工,以及配合竣工验收;
7、竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等工程相关专业;
2、有五年以上钢结构、土建或幕墙项目现场(公司)技术负责人工作经验,具有中高级职称、一级建造师证书优先;
3、有过大型钢结构、土建或幕墙工程技术标投标经验,擅长编写技术标,有大公司工作经验优先;
4、熟悉建筑行业技术规范、施工工艺要求、质量检查及验收评定标准;
5、具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验,责任心强,有较强的沟通和协作能力。
北京招聘:建筑、房地产-技术总工/技术负责人薪资:8000-12000元1、协助项目经理开
8000-12000元/月
技术负责人月结
招聘:建筑、房地产 - 技术总工/技术负责人
薪资:8000-12000元
1、协助项目经理开展各项工作,全面负责处理工程施工上的技术问题;
2、编制项目施组,技术方案,负责向劳务分包进行技术交底工作;
3、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。负责制定项目图纸深化设计计划,全面贯彻、落实;与设计师日常工作联系。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;
4、负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关,提前交底相关的技术规范资料,以作为实施依据;
5、 组织准备工程竣工验收的工程资料,负责竣工图纸编制,组织自检,参加竣工验收,确保竣工资料交总公司归档;
6、监督、指导项目资料员日常工作,负管理责任;
7、参加项目质量检查活动,兼管工程质量;
8、协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验,具备现场管理经验,行业相关证书者优先;
2、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
3、能够独立完成装饰工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;
4、熟悉设计图纸和施工工艺,能够操作CAD、OFFICE软件,具有深化设计能力;
5、协调沟通能力强,抗压能力好。
技术负责人3-6个月1-2人
北京企业寻 建筑机电安装技术负责人一人 满8年施工管理经验 2条业绩四库上B级 北京首保、 4个月签 合同已定。
自建乡墅技术员
8000-12000元/月
技术员放线员长期3-5人月结
农村自建别墅,负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程,有较好的沟通能利,有一定的管理能力,有相关经验6年以上。年龄不超过50岁。能吃苦耐劳,有责任心,执行力强!
强电月结
物业直招兼职:高压运行(白夜休休)
要求:50岁以下,高压操作证
薪资福利:4000元/月、管午餐,15日前发薪 发薪快;劳保福利,节假日购物卡;
班次:7号白班、8号夜班
工作时间:7:00-19:00 19:00-第二天7:00
项目地点:昌平区北七家(地铁17号线未来科学城站)
联系电话:
其他职位月结
北京中J委
6小时岗,白夜班(2+2+2)
月薪4000;每月15号准开支,最少到正月初十
17-35周岁
北京丰台区西站附近招室内电梯司机两名,工资4500/月,月结。(给双薪)不要证,常年活。要
4000-5000元/月
电梯司机长期1-2人月结
北京西站附近招室内电梯司机两名,工资4500/月,月结。(给双薪)不要证,常年活。
要求年龄50岁以内,会讲普通话的
天津正在招聘一名专业技术人才(一把刀),月薪范围在9000至一万,工作地点在。
9000-10000元/月
技术员1-2人月结
天津正在招聘一名专业技术人才(一把刀),月薪范围在9000至一万,工作地点在天津。
测量员技术员
甘肃井工煤矿地测副总3036w预算员8000w采矿技术员11.5w调度员70001w大专以上学历,三年以上工作经验。考虑联系(同微)
弱电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。
2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。
3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。
2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。
3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先;
4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。
晋升通道:
初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
订单运营支持专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验家居家具经验
1、协助部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展;
2、参与团队协作,对接各部门业务衔接,协同完成项目目标。
3、配合完成商务相关事务,包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。
4、负责订单全流程运营,涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神。
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力。
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。
4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。
工作时间:9:30-18:00,休大小周
项目经理
岗位职责:
1、负责空调工程项目的过程管理。
2、施工组织于协调、合理安排施工进度,确保人、机、料等资源高效配置。
3、组织进行图纸会审和技术交底,解决施工过程中出现的技术难题。
4、负责项目成本预算、核算及控制,审核工程签证和变更,管理项目款项的申请与回收。
任职要求:
1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验;
2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识;
3.能够适应出差安排;
4.具备沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理各方关系;
5.积极主动,勇于接受新挑战。
建筑资质资料员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业装配式
负责施工资质材料的整理、编制及申报,可独立推进并完成建委资质审批全流程的跟踪与协调。要求具备较强的责任心,工作细致严谨,同时拥有良好的沟通协调能力。
1、具备1-3年工程项目管理相关工作经验
2、熟悉工程项目各环节的具体内容与操作细节
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导;
2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度;
3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理;
4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训;
5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制;
6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务发展。
2、生产运营管理:全面负责工厂及外协加工厂的日常运营,协调解决各类重大运营问题;确保达成各项经营指标与考核要求,持续提升工厂盈利水平。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业对标与技术升级,稳步提高生产效率与制造能力。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理体系优化与落地执行。
5、安全管理:严格执行安全生产规章制度,强化风险防控,杜绝安全事故发生,确保产品与生产过程安全可控。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,提升组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观和奋斗者精神,通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用,营造积极进取的工作氛围。
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。
2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。
3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。
5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。
6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限
2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。
3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
项目经理
要求及工作:
1、需要了解绿植租摆、节日摆花、鲜花等。
2、协调安排绿植进场工作。
3、与甲方沟通项目工作事项。
4、绿植养护人员管理。
北京朝阳区急单:【订单类型】:白班保姆【上户时间】:随时【工作时间】:早8晚5或者早9晚6
7000-8000元/月
保姆1-2人月结
急单:【订单类型】:白班保姆
【上户时间】:随时
【工作时间】:早8晚5或者早9晚6
【薪资标准】:7000-8000单休
【订单地址】:朝阳区美伦堡家园(地铁北沙滩站 林萃桥站 学知园站)
【工作内容】:做3-4人饭,打扫卫生120平,辅助宝妈带2个月男宝(换个尿布喂奶粉)
【年龄要求】:52岁以下
【联系方式】:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘北京技术主管人才在线招聘信息,主要招聘北京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。