岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3.配合人事团队完成相关支持性工作，提升整体运作效率 4.负责招聘过程中候选人面试邀约工作 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务并保持条理性 3.工作态度积极，能适应高效的工作节奏 4.是否具备经验均可，有招聘相关经验者优先录用 工作时间10:00-18:00 无责底薪3000-4000+招聘提成1000-2000/人（根据面试结果确认薪资）

【工作内容】 1、按照美发店的服务流程与标准，礼貌接待顾客，提供专业的咨询服务； 2、及时接听来电，做好信息记录并准确传达； 3、负责维护店内环境的整洁与秩序； 4、熟练完成收银、充值、会员卡办理等相关财务操作。 【任职要求】 1、身高158CM及以上，年龄18至30岁； 2、性格亲和，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的语言表达及沟通协调能力； 4、无吸烟饮酒习惯，身体裸露部位无纹身； 5、掌握基础办公软件操作，能熟练处理文档、表格及PPT文件。 【薪资待遇】 实习期工资3500 转正后工资4000以上 包吃住！！包吃住！！包吃住！！包吃住！！ 公司氛围融洽，团队关系和谐，同事间相处轻松愉快！ 【工作时间】 每月休息4天（前台岗位可协商调休），实行轮班制：11:00-20:30；13:00-22:30；14:00-23:30 【店铺名字】 艾杜e+造型旗舰店 【工作地址】 长沙市湘江新区望城永旺梦乐城三楼 【联系人】 蒋小姐***********

人工服务客服专员，纯接听岗位，无销售任务，主要负责协助客户查询信息并解决相关问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、工作积极者，月薪过万有机会 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享受100元/天补贴 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时（自由时间充裕），无需加班 4.社会保障：缴纳五险（本地保险） 5.工作便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔

薪资5k 提成200到500

工作内容： 1负责来访客人接待 2负责电话工作 3负责收发传真 工作要求： 1年满18 2普通话流利 3会用智能机 福利： 室内坐班有空调有零食有饮料下班就结

前台岗位 1.每月休息4天 2.无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元房补+200元交通补贴 3.工作时间：10:00-19:00（中午休息1小时） 4.负责日常主播面试的接待工作（仅为接待，非本人参与面试）， 协助完成公司行政类表格的制作与打印， 负责前台区域的卫生清洁与环境维护 5.试用期为7天，通过后按底薪正常发放薪资，未通过者按50元/天结算 不提供住宿，请各位求职者务必仔细阅读以上岗位内容后再进行沟通！ 薪资待遇及工作职责均已明确标注，请认真查看！

岗位职责： 1.主动迎接到访人员，提供专业且周到的咨询支持； 2.负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递无误； 3.维护前台区域秩序与卫生，展现良好的企业形象； 4.协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料复印等事务； 5.配合组织团队活动及会议，做好相关后勤保障工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件，具备基础计算机操作技能； 3.外表得体大方，性格友善易于沟通； 4.做事认真细致，责任心强，能同时处理多项任务； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.为到访人员提供专业接待服务，包含咨询解答及引导工作； 2.协助完成前台日常行政事务的协调与处理； 3.负责办公室日常文职工作，如文件的收发、整理与归档； 4.配合团队应对突发或紧急事项，保障工作高效准确推进； 5.完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求: 1.形象端正，气质佳； 2.普通话标准流利，具备较强的口头表达能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景人员顺畅交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 5.学习主动，工作细致认真，具备较强的适应能力。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500元左右，每月可自由调休三天

二期15栋5楼招二名临烫

注意此岗位为业务岗，销售及管理 岗位职责: 1、负责建筑企业及工程项目的信息搜集、项目对接，并推动合作落地。 2、开展专业分包与劳务分包业务拓展，持续维护客户关系并建立长期合作。 3、按时完成公司下达的各项任务指标与工作安排。 岗位要求: 1、年龄30周岁以上，学历大专及以上，土木工程类专业优先。 2、了解建筑行业相关法规政策，掌握工程项目中人员、材料、机械等基本构成要素。 3、具备工程业务洽谈、施工管理、税务筹划等相关经验，拥有工程施工单位、项目负责人等资源渠道。 3、业务对象：建筑公司、施工分包单位、承揽单位、项目负责人等

蝴蝶谷寻找育儿嫂或月嫂照顾已满两个月的孩子，寻求有完整家庭、性格良好有耐心的人员，工作内容及待遇待面议，联系方式为喻女士在湖南长沙。

岗位职责 1.熟悉小红书、抖音、B站等主流新媒体平台的信息流视频剪辑规则与节奏 2.根据项目目标及创意脚本，独立完成视频的剪辑、调色、音频处理、字幕添加等后期工作，保障成片质量与视觉表现力 3.对拍摄素材进行系统性筛选、归类与管理，确保原始资料完整且便于后续使用 4.参与视频内容的创意构思与方案策划，提供专业性的剪辑建议和实现思路，增强内容吸引力与传播力 5.能结合不同平台的内容偏好和用户习惯，对视频进行适配性优化与版本调整 任职要求 1.具备1年以上视频拍摄与剪辑相关工作经验 2.掌握熟练的剪辑技术，具备良好的画面审美与节奏把控能力 3.熟知视频制作全流程，拥有良好的协作意识和沟通能力，能准确理解并执行创意意图 4.具备较强的学习主动性与创新意识，能够持续关注行业动态，提升专业能力 5.有服务留学人群相关项目经验者优先考虑

1.熟练掌握CAD、SW及BOM清单的编制与应用； 2.精通机械制造各类工艺流程，尤其擅长钣金加工与结构件设计； 3.具备团队管理经历，拥有一定的行业资源积累； 4.在配电箱柜及大型机架设计与制作方面具有突出能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电气机械及器材、金属制品、医疗器械

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且周到的咨询与接待服务； 2、负责来电的接听与转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的清洁与秩序，营造整洁有序的工作环境； 4、协助应对客户反馈问题，提高服务体验与满意度； 5、协同团队完成各类行政辅助事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文件处理能力； 3、仪容得体，性格亲切，工作认真负责； 4、能接受轮班安排，具有良好的协作能力； 5、有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.迎接到店客户，提供专业周到的服务体验 2.处理客户问询，及时准确解答各类问题 3.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台接待相关系统的操作流程 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展

岗位职责: 1.负责到店客户的接待工作，提供专业周到的服务 2.解答客户咨询，及时处理各类相关问题 3.保持前台区域的整洁有序，营造舒适的接待环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台接待系统的操作流程 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展

岗位职责: 1.负责舞蹈室的日常运营和管理工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护舞蹈室的整洁和卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成工作任务 3.对舞蹈有热情，能够快速适应工作环境

登记客人订桌情况，每天业绩统计，接待客户

1、通过社交媒体平台及其他多种渠道，开展短视频达人的招募、发掘与潜在新人或成熟主播的联络工作。 2、负责艺人的面试、评估及签约相关事务。 3、工作内容简单易上手，无需经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求: 1、****** 2、对直播行业具备浓厚兴趣与热情 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 4、有面咨销售、视频拍摄剪辑等相关经验者优先，拥有主播资源者优先考虑 5、无经验者亦可，只要积极主动，公司配备完善的培养机制 6、注重实际能力，学历不限（欢迎各类有能力的优秀人才） 岗位福利： 1.底薪5k 2.提成1-3k 3.每月休息四天，工作时间相对自由 4.工作时段为早10:00至晚7:00 5.具备提成增长空间，后期可转向运营岗位，自主组建团队 6.接受新手培养，有经验或资源者优先录用

底薪4000提成，包吃住，主要工作内容就是清理一下桌面卫生

1.负责公司主播的招聘工作【团播】 2.上班时间：下午1点至5点，每日工作4小时 3.设有7天试岗期 4.试岗期间不提供招聘渠道，需自行通过社交软件联系候选人 5.不提供食宿安排

工作职责：【重招聘、月度入职8人及以上，有K12招聘资源】 1、结合业务体系的发展方向与规划目标，为业务团队持续输送匹配的人才资源，保障人力供给； 2、落实各项人力资源具体执行流程并推动实施，聚焦人才发展机制建设与激励策略落地； 3、协同业务部门构建可延续的人才储备体系，识别核心岗位人才需求，参与制定招聘标准与晋升机制； 4、参与业务单元人事流程优化，协助推进内部员工关系建设；联动各职能条线，高效整合资源支持事业部人力资源运作； 5、配合组织业务团队在技能提升、制度规范等方面的培训实施工作； 6、持续推进人力资源相关流程的迭代与优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、三年以上HRBP岗位经验，具备两年以上一线人力资源实操经历，精通薪酬绩效领域，有K12教育行业或同类行业经验者优先； 3、全面掌握人力资源各模块的标准流程与运行逻辑，能够深入业务前端提供政策解读与专业支持； 4、具备积极的工作态度，沟通能力突出，责任心强，职业素养高，富有亲和力且能承受高强度工作压力； 5、能够准确理解业务诉求，与业务团队高效协作，推动组织协同与团队成长；

工作职责： 1.全面负责1-2个事业部的人力资源全流程管理，为业务发展提供专业支持与保障。 2.主导人才招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、甄选与录用，确保人才高效引进与合理配置。 3.推动区域人才培养体系搭建与发展项目实施，挖掘高潜人才，助力员工成长与组织能力提升。 4.协助实施绩效管理机制，包括目标设定、过程跟进及结果应用，促进组织效能持续提升。 5.负责员工关系管理与组织氛围建设，处理日常人力资源运营事务，完善员工关怀机制，营造和谐、积极高效的工作环境。 6.熟悉劳动法律法规及政策，为业务决策提供专业人力支持，有效规避劳动风险，保障企业与员工合法权益。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验，擅长至少1-2个人力资源模块工作，责任心强，抗压力强；优秀的应届毕业生可进行培养； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强，有较强的抗压能力； 4、具备较强的学习能力，熟练应用办公软件。

【岗位职责】 1.负责招聘工作的推进，依据业务发展需求制定招聘方案，搜集行业人才动态信息，确保招聘目标达成； 2.构建岗位人才画像，搭建并维护人才库，开展核心岗位的行业调研，分析竞争态势并提出招聘优化建议； 3.管理及拓展招聘渠道，实施行业mapping，持续完善公司人才资源池，整合内外部资源提升招聘效率； 4.参与招聘体系搭建及相关人力资源流程优化工作； 5.独立完成简历筛选、候选人意向沟通、进度跟进、薪酬协商等全流程招聘执行环节； 6.根据招聘数据反馈调整招聘策略，优化招聘运营机制，定期输出招聘分析报告，保障招聘质量； 7.持续改进招聘与入职流程，提升候选人从应聘到入职的整体体验； 8.完成部门交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.掌握基础劳动法律法规，熟悉招聘流程及面试技巧，具备招聘渠道开拓能力，有独立运作招聘项目、校园招聘或高端岗位招聘经验者优先； 3.具备良好的职业素养，热衷招聘工作，善于人际交流，拥有出色的沟通能力和问题解决能力。 【岗位福利】 1、节假日礼品应有尽有 2、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 3、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 4、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 5、同事都是95后、00后，领导很好相处，工作氛围轻松愉快！

岗位职责：1、战略解码与体系设计，能解读公司战略并转化为HR策略，设计匹配业务发展的人才管理、绩效激励等体系，推动组织能力升级； 2、政策标准制定，建立HR政策标准并推动制度流程迭代（如任职资格标准、薪酬绩效等）； 3、专业方案设计，针对组织诊断痛点（如人才供应与留存、人才评价、激励机制）提供系统性解决方案； 4、组织变革推动，推动组织变革落地（如架构调整、业务改革等），为高管提供人力资源相关的决策支持与行动落地。 任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、8年以上人力资源岗位从业经验，5年以上人力资源全盘管理或3年以上COE相关工作经验，有互联网行业从业背景优先； 3、至少精通2个以上人力资源板块（如组织发展/人才发展/招聘/薪酬/绩效管理等），有主导人力资源体系从0到1搭建经验并落地实施且拿到结果； 岗位福利：周末双休、五险一金、年终奖

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排； 2、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁 3、做好各项空缺区域产品补充，以即替换； 4、熟知公司内提供的饮品及公司特色 任职资格： 1、年龄要求：18-28岁， 2、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳 薪资待遇： 1.基本保底工资4000-7000 2.全勤奖补贴奖金 3.年终奖，法定节假日福利+生日福利 上班时间： 晚班下午6点到凌晨1点

需要一名老板助理，能接受全国出差，

一天八个小时包吃包住月休4天

在办公室帮公司招人介绍工资待遇，包吃住，公司可提供资源