在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

金属钢带销售，文员，中专以上，，有品质经验优先

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。.. 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

任职要求： 1、负责与客户沟通，准确把握客户需求，协调内部各部门推进项目执行；跟进客户订单全流程，包括报价、打样安排、发货、对账及回款等环节 2、熟练使用OFFICE办公软件，思维敏捷，具备良好的文字表达能力和快速学习能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动 4、具备约3年相关岗位工作经验 5、不接受频繁更换工作或仅作短期过渡的求职者 6、工作时间：周一至周五 8:30-17:30 7、薪资待遇：面议

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 (可居家可兼职可异地公司提供流量) 年龄16岁~45岁 男女不限 工作时间朝九晚六，上六休一长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一:生活补贴3000+20%分红，综合分红5000到8000 模式二:可居家/可兼职办公，利润50%比例分红，上不封顶!工作轻松上班自由

测量室CMM 工作地址:朝红路388 号 20.5/小时（246/天）三个月后考核，考核通过23/H 要有质检或者测量经验会用卡尺 18-45岁

打磨 工作地址:朝红路388 号 20.5/H，246/天 20-48岁

叉车工 工作地址:杏林街8号 7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一 320（含餐） 要会高叉，平叉也要

面试当天安排宿舍 【苏州光福聚天合新能源 】 主要生产新能源汽车件，配件等，订单稳定 1⃣作业员：工 18-45 岁 工作内容： ① 操作机器 ②组装岗位 2⃣薪水 ①（焊接）岗位 白班：252元/天 夜班：262元/天 ②（冲压）岗位 白班：220/天 夜班：231/天 ③（组装，组装套管）岗位 白班：210/天 夜班：220/天 3⃣长期稳岗奖励： 员工，每6个月有1次，循环奖励 每个月15号发上月工资，中间可以预支 打卡 ☎联系电话:

【仓库】 台光电子，男女不限：19-40岁，需持有叉车证，3年以上工作经验需提供薪资流水，需提供高中或中专以上毕业证原件或复印件，无纹身，男生身高1米65以上，女生1米6以上，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤，太胖不接收，返场不接收。工作餐、住宿免费，体检免费。工资卡需为建设银行（黑户不接收）。发薪1-31号，次月8号发薪。模式一：差价工，入职至2026年，26元/小时（在职发放），发薪日不在职则同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价（需在职，差价含税3%），；模式二：正式工，基本薪资3270+绩效=3553元起，加班费平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元；满3个月基本薪资3270+绩效=3678元，加班费相应上调；满6个月基本薪资3470+绩效=4003元，加班费进一步上调。环境津贴300~600元，中班津贴8元/天，夜班津贴22元/天，学历津贴60~200元，综合工资6500-7500元。两种模式均需缴纳五险一金。打卡7天返100元，在职15天左右出名单且需在职。当天面试，第二天体检，第三天报道。统一在昆山市金茂路985号面试，12:10门口集合，用工地址：昆山市金茂路厂区南门配套区集合。

大专以上，有电商或仓储经验优先 岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护工作 2.协助处理电商订单跟进、仓储出入库单据核对与归档 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合部门完成报表制作、会议记录及基础行政事务支持 5.管理办公用品台账，保障日常办公物资有序供应 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有电商运营或仓储文职类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 具备基本的数据分析能力和多任务处理能力

各位朋友帮忙推荐下：不胜感激 北京餐饮公司用人招聘： 文员：1名 要求会精通各类文档表格。30岁以内。 财务：1名。 做过餐饮的财务做好。 食安员：1名。 要有食品安全证书，食安证，中级以上。 客服：1名。 要求形象气质好。现场应变能力强。可以灵活处理客诉！30岁以内。 厨师长：1名。 要求做过大型工厂，互联网项目或者是大型企业单位。可以调试档口。会成本核算。调剂菜单。定期推出新品。做事灵活。人品好。最好有厨师证。 高管厨师：1名。 南北菜监护，做事灵活。人品好。最好有厨师证。 半桶水，跑江湖的勿扰。 以上人员，面试合格。一经录用薪资待遇丰厚。具体电话详谈。联系人： 赵振邺：

招聘兼职:明天9-18点需要数据录入20人，要求熟练操作电脑，会使用word和excel，会用网页搜索信息。年龄不超过50岁，性别不限。工作8小时，200元，包一餐。地点就在常青花园，符合要求且有意愿者私聊，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

能单独驾车，丛洛阳到郑州

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

美好便利店接人 日结董浜化妆品 明天上7.30接人40人不刷人 发薪必须实名。 男女不限，16岁-50岁 质检，捡货，包装 9:00-21:00 中间休息1.5小时 17/小时 瑞瑞

因公司业务拓展，现急需招募富有冲劲与团队协作精神的管理储备人才，本岗位为储备经理，未来发展方向为网点负责人。 期待这样的你：对数据具备敏锐度，积极进取的年轻人才 欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责公司各类福利活动的策划与执行，包括传统节日庆祝活动及规模超千人的员工集体活动的整体组织与落地； 2. 支持企业重要会务接待工作，承担大型会议从筹备到实施的全流程统筹安排； 3. 管理运营员工餐厅，持续优化餐饮服务质量，推动菜品更新与口味升级，提升员工用餐满意度； 4. 统筹楼宇空间内的办公环境服务与管理，科学布局工位及多功能区域，营造安全、健康的工作氛围； 5. 综合协调行政后勤保障工作，涵盖餐饮、住宿、交通等资源的开发与日常管理； 6. 提供员工行政咨询支持，及时掌握并响应员工在日常工作中的行政类需求； 7. 负责公司固定资产的管理工作，确保资产账目清晰、实物匹配，做好库存登记与盘点； 8. 推进内部管理流程优化，参与制定标准化管理制度，助力提升整体运营效率； 9. 承担人力资源相关职能工作，覆盖招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效评估等模块。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧，拥有良好的团队协作与管理实践经验； 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理能力； 3. 具有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应快，熟悉企业运营相关法规政策及管理规范； 4. 优先考虑具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业背景者。

工作内容:负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

找一个文员仓库发货， 上班地址邱舍路428号， 有认识的人介绍一下 不包住包吃，单休，8点到5点 4500-5500， 联系电话:

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

1. 统筹公司日常内勤事务，涵盖办公用品的采购与分发、办公环境的日常维护、文件资料归档管理、会议记录整理、来访人员接待及后勤支持等基础行政工作，确保办公运作有序高效。 2. 公众号运营与内容编辑 独立负责公司官方微信公众号的内容规划、文案创作、图文设计与排版发布；开展粉丝互动、留言回复及阅读数据跟踪分析，不断提升内容质量与传播效果。 3. 综合性事务处理 配合完成上级安排的各类临时行政与宣传任务，协助各部门开展内勤协调及信息传达工作。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月24号发薪。可预支 夜班：夜班：22元/小时+第二个月开始有0-400绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 额外奖励：整月整仓各项数据达标，每小时额外加2.5，（员工绩效根据技能、效率评分） 时间：全职 夜班21：00-9.00之间排班，工作时长12小时左右 弹性上班10-12小时，每个班次都有休息时间 年龄：25-38，不限经验，做事稳定

岗位职责: 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点以及车辆维护监督。 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 工作时间:8:00-18:00

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇