问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

（空港）长安民生物流[加油]带队变更 #阿维塔工厂上班 缺口大，早上，下午两场面试 库管工，年龄18-45岁 叉车工，年龄18-45岁 ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 薪资构成： 库管工20/小时 叉车工22/小时 （包含2元在职补贴，2元在职补贴补贴三个月，） 每月18号发放上个自然月薪资，可预支！ ️禁止求职者穿短裤，拖鞋等衣服，禁止水军，学生工，水军，学生工无费用！

问界跨年组装高价小时工25-27/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，寒假工，长期工，短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 [蜡烛]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工25-27/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

[拥抱]问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。[拥抱]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。[红包]薪资福利：模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。企业优势：优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品）优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。集合位置：重庆渝北联系：(同步)，如有打扰，请移除

仓储小时工 男女不限，18 - 50，至少做过年前。仓库主要整理售后4s店汽配零件 薪资福利:19元/小时（含3元/小时稳岗补贴，稳岗补贴需2月15日在职），不包吃住 工作时间为长白班8：00 - 20：00， 工作地址:渝北两江航空产业孵化基地

问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

岗位名称：库管工；叉车工（有证）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；；3.薪资发放需在职，。 薪资待遇：库管工薪资20元/小时，包含2元补贴（补贴期限为3个月）。叉车工薪资为22元/小时，同样包含2元补贴（补贴期限为3个月）。每月18号发放上一个自然月的薪资。提供住宿，为。面试时间为上午10点、下午1点。集合地点为重庆渝北入厂物流项目，面试人为王老师。工作地环境需要注意，禁止求职者穿短裤和拖鞋等不适宜的衣服，拒绝水军和学生工等非正常工作人员参与报名。

国企福特民生物流： 免费工作餐，提供住宿（150/月，水电气平摊） 库管工/操作工，，18-48岁认识26个英文字母，18元/小时，负责库房物资转运、装卸、成品整理，机器人辅助，上下件等 叉车工： 熟手:18-48岁，20/小时(负责物资转运、叠架子等需持有叉车证、熟练操作叉车） 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，常规体检，提供住宿 面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号） 上班地址：黄茅坪 面试时间：上午10:00

岗位：快递分拣、打包、扫描、集包、装卸 要求：男女不限，18-50岁，手脚灵活，吃苦耐劳，无不良记录、 每个月排休轮休4天。 上下班时间06：50-19：00左右

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

明天明天8点渝北区园博园附近保利云景珑玉府西开荒保洁98平方两个人熟手5元钱一平已经出渣。

地砖和墙砖，规格600✕600、800✕800

重庆市江北区招电焊、广告安装

江北机场搬运工！ 工作内容：搬运客户行李 岗位薪资：月薪9000＋ 岗位福利：包吃包住！缴纳社保！

下班当天结180-240/天 2.5卸车 分拣 日结 招聘要求：18-60岁 招聘岗位：卸车19/小时 踏实肯干 ️上班带上身份证原件（原件照片也可以） 可提供宿舍 不能穿短裤连衣帽，拖鞋

仓管员，18-35周岁，中专以上学历，稳定性强，服从领导安排。负责原物料的收发料、发货、打包、存放、清点工作；负责仓库物料盘点、仓库账务及物料卡记录核对一致；负责仓库安全、整理、清洁工作。薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金转8008，工作地址:昆山市周庄镇敏锐路8号

临时用工，18-55岁，上班时间8:30-3:30，，18岁-55岁，上班时间每天8小时转8008，工作地址:昆山市周庄镇敏锐路8号

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用)二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下初中以上学历，熟练操作者优先五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。联系电话：

元氏县恒信纸制品招聘以下岗位食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验保洁2500元，，有经验者优先）车间入库员5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先）车间工车工8000左右，35周岁以下车间普工5000左右，45周岁以下叉车工（抱叉）6500+35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司。

佛山市匠百联供应链有限公司诚聘业务员/销售员4名要求：，20-35岁，中专或以上学历，有五金行业经验优先，2年或以上驾龄。待遇：底薪+提成6000-15000元/月，买社保，包吃住，月休4天内勤文员2名要求：，20-35岁，中专或以上学历，有五金行业经验优先！待遇：5000-8000元/月，买社保，包吃住，月休4天仓库主管1名要求：，20-35岁，中专或以上学历，有五金行业经验优先！待遇：5000-9000元/月，买社保，包吃住，月休4天仓库管理员要求：20-35岁，有五金行业经验优先！待遇：5000-7000元/月，买社保，包吃住，月休4天上班地址：黄岐广佛五金城2号馆9-15号联系方式：（）有意者请直接来电咨询预约面试！

1.负责用指环扫描货品放到指定位置并打包。 2.上班时间：晚上23：00—7：00，早分完早下班，月收入3000—5000元。 工作地址：空港、回兴（晚3：00—7：00）、蔡家、龙兴。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

渝北回兴仓库分拣员 工作内容：将仓库货物进行分拣归类，主要为小吃、饮料、日常小用品等小件 上班时间：下午四五点上班，晚上9点前下班 薪资待遇：一件提成3元，熟练后每天平均50件左右 休息时间：月休4天，单休周六

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

男女不限，18 岁以上，工资日结，不体检不面试零费用直接上岗，可以兼职干一天，可以长期做，天天大量要人

汽车配套仓库，物流工18-45分拣、打包、理货、翻包、排序、开牵引车

回兴长河邮政需要长期稳定的日结兼职 异性件分拣:170/天 卸车：160/天 上班时间：白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 提前做完提前下面 白班夜班需提前1小时到达现场签到 不得穿短裤凉鞋不能穿裙子过长的外套

协助公司发运协调和现场配合

负责重庆至遵义专线运营管理及业务开发。