【岗位职责】 · 负责拼多多产品上下架，产品报活动 · 协助处理客户咨询与售后问题 · 完成订单跟进及数据记录 【职位要求】 · 无经验要求 · 会基本电脑操作 · 工作认真负责，能适应快节奏工作，务实上进 【工作时间】 早上8:00-下午18:00 【薪资福利】 试用期一个月，试用期3500，转正4000，按月发放 提供基础培训支持，工作氛围轻松，有意向的可以直接电话沟通

大量货源提供，合作方式可面谈

招聘：拼多多运营（有提成+节日福利）后宅 薪资：4000-9000元/月 有经验可以独立带店，不招小白。主营塑料制品百货类目。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高 公司是做袜子类目的产品。有兴趣可以进一步沟通！

岗位：拼多多运营主管 薪资待遇： 运营主管：5k–20k （高额提成） 岗位职责（运营主管） 1、负责拼多多店铺整体日常运营、单品打造、活动报名、流量拉升、转化提升，完成月度、季度销售目标； 2、熟悉拼多多搜索、场景、全站推广、多多ocpx等付费推广玩法，独立搭建推广计划，优化投产比，控制推广成本； 3、负责店铺产品上新、标题优化、主图详情页优化、评价维护、DSR提升，把控店铺整体权重； 4、跟进平台活动、秒杀、百亿补贴、限时秒杀等资源，抢抓平台流量红利； 5、数据分析复盘，针对店铺流量、转化、客单价、退款率等数据优化运营策略，持续提升店铺业绩。 任职要求 1、学历不限，2年以上拼多多主管实战经验，有完整的店铺操盘、团队管理经验； 2、精通拼多多全套运营逻辑，熟练掌握自然流量、付费流量、活动流量玩法，具备独立打造爆款、盘活老店经验； 3、具备优秀的数据分析、策略调整、问题解决能力，对店铺盈亏、投产、利润有清晰认知； 4、总监岗位需具备团队搭建与管理能力，目标感强，抗压能力强，有出色的统筹规划与落地执行能力； 5、有对应类目（家居/百货等）操盘经验者优先，有千万级店铺操盘经验者优先。

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岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化推广策略与ROI 4.管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，保障DSR评分稳定达标 5.定期输出运营数据分析报告，为选品、定价及库存决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流推广工具（如多多进宝、搜索/场景推广） 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3.有责任心与结果导向意识，能适应快节奏电商运营工作 4.具备良好的沟通协调能力，可跨部门协同推进项目落地 5.有成功操盘拼多多店铺经验者优先

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台规则与活动资源，争取流量扶持，提升店铺排名与曝光量 4.管理评价与售后，协同客服提升DSR评分及用户复购率 5.监控竞品动态，定期输出运营复盘报告，持续优化推广效果 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及营销工具（如多多进宝、秒杀、百亿补贴等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等分析工具 3.有电商运营实操经验，能独立完成从选品到转化的全链路运营 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、ROI等），制定并落地精细化运营策略 3. 管理店铺评分、售后指标及平台规则合规性，维护黑标资质 4. 对接平台资源，申报大促活动（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖等） 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升整体用户体验与复购率 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、算法逻辑及黑标运营体系 2. 具备独立操盘店铺能力，有成功打造爆款或提升GMV经验者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用生意参谋、多多参谋等数据分析工具 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5. 学历不限，有1-3年黑标拼多多运营经验

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

【岗位职责】 1.负责接送公司平台客户 公司派单 无需抢单 2.公司提供车辆 无需自备 公司负责保养保险常规维修 3.具备一定服务意识 无不良嗜好 【职位要求】 1.持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 2.无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 3.年龄20-63周岁 【薪资福利】 2.薪资稳定 3.

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项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务（专业打造0-1起号全流程） 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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游戏协助兼职，招满立刻停止招人工作地址:义乌东阳2小时，操作简单耗时短80基础酬劳+20交通补贴，，合计100元到现场配合工作人员登录指定游戏账号，完成游戏内基础升级、日常简单任务，全程静坐等候即可，没有复杂操作，上手零难度。无需游戏经验，新手也能直接做18周岁—50周岁

复制抖店日常管理

义乌上溪暑假工150一天男女不限满18岁即可电话

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐 要求会剪辑，会拍摄，会上链接，会运营

1. 负责跨境电商平台的外贸业务跟进，协助完成订单全流程管理； 2. 能够熟练使用韩语处理平台产品详情页制作与翻译 3. 参与进出货管理登记，资料整理 4. 协助维护境外客户关系，推动跨境贸易合作顺利进行； 任职要求： 1. 具备良好的韩语语言能力，及基本的电脑工作软件应用，可熟练用于交流； 2. 了解外贸业务基本操作流程，具备较强的理解与执行能力； 3. 工作认真细致，有责任心，能同时处理多项工作任务； 4. 具有团队合作意识，能够适应较快的工作节奏；

本司深耕跨境节日类产品（圣诞装饰品）及门廊鹅装，拥有自有工厂，因业务持续拓展，诚聘国内1688运营、及美客多运营岗位 岗位职责 1.负责1688店铺日常运营（产品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名），重点针对跨境卖家进行精准引流与转化。 2. 分析跨境专供赛道头部1688店铺的选品逻辑、定价策略与视觉包装，输出选品报告，找到公司产品与跨境热门品类的结合点。 3.与内部研发、生产或采购部门协作，推动符合跨境趋势的样品落地，并制定测款期的库存与上架节奏。 任职要求： 1.经验要求： 学历不限，有半年及以上1688运营经验。 2.工具与数据： 熟练使用1688生意参谋、直通车；了解跨境爆品逻辑者优先。 3.沟通与闭环： 能清晰向决策层或设计师传递“跨境趋势需要产品做什么改动”，并推进上架。 我们提供： 1.薪资结构：5K-7K底薪 +3%到7%提成+奖金 （提成可按毛利计算，阶梯式增长）（底薪面议） 2.更大的产品落地权限：公司自有产线，你提的跨境趋势创新方案，公司将快速评估并试产。 4.工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-18：30 月休4日，固定周日休息 5.福利：每月带薪休假+饮料畅饮+无责底薪

明天将在浙江金华义乌后宅带班工作，日薪300元。

做电商多年，现在想认真在义乌做一件事: 把跨境电商这件事长期做下去。 但我不想再用传统的方式招员工，而是想找一个真正一起创业的合伙人。 如果你是下面这种人，可能我们很合适。 你可能: 做过任意跨境or国内电商运营 知道平台规则、选品逻辑 也可能打爆过一些产品 但在公司里，总觉得赚的钱和自己的能力不匹配 很多运营其实都有一个共同的困境: 有能力，但没有资源。 想自己做: 没资金 没仓库 没供应链 不敢承担库存风险 也没有团队 所以只能继续打工。 我来负责所有运营以外的事情: 资金 仓库 发货 供应链 人员招聘 公司注册 财务 日常管理 这些全部我来承担和解决。 你只需要做一件事: 把店铺做好。 简单说就是: 你负责赚钱，我负责把赚钱的环境搭好。 我希望你是这样的人: 有真实电商运营经验 对赚钱有强烈欲望 不甘心一辈子打工 做事靠谱、能长期一起做事 最重要的一点: 有野心，但不是只想拿工资。 义乌是一个很适合做电商的地方，我有福建电商资源技术+义乌的供应链: 供应链密集 产品丰富 发货方便 成本低 最重要的一点: 有野心，但不是只想拿工资。 我们不是招员工。 是一起创业。 具体怎么分利润、怎么合作，可以坐下来慢慢聊。 但原则很简单: 赚到钱，大家一起分。 我不会用打工思维对你。 也希望你不是用打工心态来做事。 创业这件事，其实很简单: 有能力的人+有资源的人，一起做一件事。 如果你本来就在义乌，那最好。 如果你不在义乌，但愿意来义乌一起做，也可以聊。

平台运营管理

一.工作说明 1. 全面负责拼多多店铺的日常运营工作，包括但不限于商品上架、标题优化、主图/详情页配合优化、SKU布局、价格设置等基础运营工作； 2. 负责店铺推广投放，包括直通车、场景OCPX等广告操作，控制推广成本，提升推广效果，实现店铺流量、转化、销量稳步提升； 3. 对接店铺售后事宜，及时处理订单咨询、退货退款、差评等问题，维护店铺DSR评分，保障店铺正常运营； 4. 每日/每周/每月复盘店铺运营数据（流量、转化、客单价、利润等），优化运营策略，及时调整运营方案； 5. 严格遵守拼多多平台规则，杜绝违规操作（如虚假交易、违规宣传等），保障店铺安全，避免店铺处罚、； 6. 配合甲方完成货源对接、素材提供等相关事宜，及时反馈店铺运营中遇到的问题（如货源短缺、平台规则变动等）。 二.任职要求 1. 有1年及以上拼多多店铺独立运营经验，熟悉拼多多平台规则、运营逻辑及推广玩法（直通车、场景推广等），能独立完成店铺全流程运营； 2. 对电商数据敏感，能通过数据复盘优化运营策略，有明确的销量、利润提升思路； 3. 全职投入，责任心强，执行力强，能主动对接工作，不推诿、不拖延，接受店铺运营相关的合理工作安排； 4. 无违规运营记录，诚信可靠，不得泄露店铺核心数据、运营策略及货源信息； 5. 学历不限，有同类产品（可参考售价18元、成本10元的刚需类产品）运营经验者优先。 三.特别说明 嗯.....总结 就是你想咋干就咋干 利润对半分就行 没有买么多要求 欢迎各位创业者 偶尔下午茶 出去聚餐 规则没有那么多 最重要的！！！！！ 店铺纯净利润按5:5对半分配（甲方50%，运营50%），无上限，运营能力越强，分红越多，兼顾稳定与高激励