急聘财务（统计员）1、协助会计准备报表；2、领导交办的其他事项。任职要求：1、一年以上相关经验；2、诚信正直、认真仔细、高度的责任感薪资：4000元--5500元一、分拣员（长期/暑期）晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：1800元/月任职要求：年龄18周岁—60周岁二、装卸工：晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：2000元/月联系方式联系人：游女士联系电话：工作地址：高新园区—江西创云供应链管理有限公司

日结，日结，常温车间不冷，今天日结，18.20集合，19:00上班，夜班20一个小时，夜班，男工多女工少18-52岁，分拣，扫描，20一个小时，扣除吃饭时间活轻松打火机，手机都可以带，停车方便，有前科案底的不行，需要来的提前报名，带上身份证或者身份证照片都可以[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保险扣3元。

招聘销售员。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收发货物、整理货物、配送货物、接待客户以及打扫卫生。

招聘仓库发货员1名。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系刘丽君。工作地点为江西宜春。

江西九州堂中药饮片有限公司招聘拣货员。薪资为2200-3000元每月。工作内容为根据单据和手持上分配的内容进行拣货，要求有医药公司仓库工作经验。工作地址为樟树市西凌路。

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招聘仓库杂工、仓库物流员、仓库管理员。岗位要求：负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点等工作；协助完成物资发货和物流运输工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。薪资待遇：提供五险一金；提供免费宿舍，宿舍配备独立卫生间、空调、热水器；提供餐补300元/月，公司设有食堂；提供夜班补助；薪资根据工作经验和能力面议。

招聘分拣员。薪资为2000元以上/月。要求熟悉农副产品类型，并能熟练进行分拣、包装整理工作，服从管理。

招聘打杂人员、捡单打包人员、学徒工。每月休息两天。

招聘仓库发货员1名。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系刘丽君。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等直接费用 2.编制项目预算、产值报表及资金计划，配合完成工程结算与审计工作 3.审核工程合同付款条款，跟踪进度款、结算款及质保金支付情况 4.建立并维护项目台账，确保账实相符、凭证完整、数据可追溯 5.协同工程、合约部门开展成本动态监控与偏差分析，提出合理化管控建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策 2. 掌握工程计量、清单计价及成本核算逻辑，具备项目制财务实操经验 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，能独立完成报表编制 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通协调能力 5. 有建筑施工企业、工程公司或大型项目财务岗经验者优先

①阳光城檀府招聘保安：4200每月，二班到，不包吃住。月休三天。，45岁以下，身高1米7以上，需开具无犯罪证明，不体检(有保安证优先)联系方式:

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，做好自检与互检，及时反馈质量问题 3. 正确使用、维护和保养焊接设备及防护用具，保障作业安全与设备正常运行 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产规范执行 5. 参与焊接工艺改进与效率提升相关工作 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉二保焊及气焊工艺 2. 具备相关焊接工作经验，能独立完成中厚板焊接任务 3. 年龄49周岁以内，身体健康，无职业禁忌症 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 适应包吃包住的厂区工作生活模式，稳定性高

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1. 负责将生产线上做好的成品及时清点、拉运到仓库指定位置。 2. 按出入库单据核对货物名称、规格、数量，确保货单一致。 3. 负责货物摆放整齐，保持库区通道畅通，做好库区卫生及5S管理。 4. 严格遵守安全操作规程，文明作业，杜绝违规操作、野蛮装卸。 5. 负责叉车的日常检查、清洁与简单保养。 6. 配合仓管员完成盘点、清点、整理、备货等工作。 7. 服从仓库主管安排，完成其他临时搬运、辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18–58岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动。 2. 有仓库拉货、搬运、装卸经验优先； 4. 责任心强，手脚麻利，服从管理，有团队意识。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新库存与物流信息 4.配合盘点工作，确保账实相符，及时反馈差异 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.有1年以上仓库配/理/拣/发货相关工作经验，熟悉基本仓储流程 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应单休及每日10小时以上工作节奏 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 4.学历不限，具备基础识字与数字计算能力，会操作智能手机或PDA者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

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