
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、按施工进度组织完成施工,包括但不限于:安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。
2、按施工技术要求保质施工质量与
3、跟进项目送审、回款进度,安排项目人员完成相关签字。
4、组建项目部团队,明确各成员职责分工。
5、项目部费用控制。
任职要求:
1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验
2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜
2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力
3有团队精神,服从公司管理
待遇:薪资面议
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨,协同客户、销售、设计与生产部门,深入分析并理解客户需求,主导新项目的报价及可行性分析;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,制定开发关键节点计划,并主持项目启动会议;
3.统筹项目整体开发进度,全面管理项目团队的执行过程,协调处理开发实施中的各类问题;
4.保持与公司销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,有效管控项目进展与需求变更;
5.确保项目在既定预算范围内,按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并获得客户认可;
6.项目开发结束后,监督各职能部门完成图纸更新与归档,汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档;
7.项目验收完成后,依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验;
3.具备良好的商务谈判能力,能独立带领团队完成项目立项与全流程实施;
4.具有较强的进度、质量和成本控制意识,能够从全局角度进行项目监督与统筹管理;
5.沟通表达能力强,具备出色的组织协调能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析总结与汇报能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(根据项目经验和能力)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.工作午餐+湖景公寓(空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
宜春铜鼓县小院,招服务员三名工资2800到3500,供吃供住月休两天
2800-3500元/月
服务员包住包吃3-5人月结
铜鼓小院,招服务员三名工资2800到3500,供吃供住月休两天
江西宜春陈~~~~~~~~~~~~~~~~~~宜春新能源制造有限公司大量招聘【岗位】:普工
5500-6000元/月
叉车工餐补月结
陈
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
宜春新能源制造有限公司大量招聘
【岗位】:普工 叉车工(两班倒)目前有长白班岗位
【薪资】:17元小时,(含餐补),住宿5元/天,晚班补贴30元/晚,男女不限,18-48岁,身体健康,综合工资5500-6000元/月
招聘电话
其他施工管理月结
现场管理员
须有实践经验,具备良好的敬业精神,有上进心,工作认真负责,服从管理。为电器制造公司配套变压器相关现场管理工作
薪资福利:薪资面谈;公司包吃包住,即上班时间提供免费工作餐
招工人数:10名
进公司缴纳身份证和近照二张,进公司一周必须签订劳动合同
工作地址:万载县工业园区创业大道二号
其他施工管理月结
管理人员
,退役军人,有驾驶经验,(汽车分队优先),身高170 - 180,体重130 - 160斤,身体健康、形象良好、具备良好的沟通能力和抗压能力、责任心强,无不良恶习!。入职学习开吊车,铲车,学习路灯安装,维修,工程管理等项目,各项目上手后晋升管理层。
薪资福利:学徒期间工资3000元每月,转正后底薪4500元每月+管理费+业务费。
工作地址:宜丰县
矿工1-2人月结
江西现急需要一位会浮锡矿的师傅(要会做小实验),月薪10000~15000!周老板电话!有兴趣自己聊系详谈!
其他施工管理月结
管理人员
,退役军人,有驾驶经验,(汽车分队优先),身高170-180,体重130-160斤,身体健康、形象良好、具备良好的沟通能力和抗压能力、责任心强,无不良恶习!。入职学习开吊车,铲车,学习路灯安装,维修,工程管理等项目,各项目上手后晋升管理层。
薪资福利:学徒期间工资3000元每月,转正后底薪4500元每月+管理费+业务费。
工作地址:宜丰县
栏目概述
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