有良好的沟通能力，负责各个区域的销售，有一定的销售经验

岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、根据客户需求制定小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户合作诉求，输出专业、高效、贴合需求的营销解决方案； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面品牌形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握小红书APP操作，具备快速学习能力； 3、具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情。 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、项目激励、节日礼品、团队旅游、国内省内外出行及出境游等丰富福利。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险、五险一金。 作息时间：周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；午休12:00-14:00      周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30      每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

洛阳车界新能源公司招聘启事 洛阳车界新能源科技有限公司，主营新能源汽车销售、租赁、充电桩建设运营、二手车回收及售后等业务。因公司业务拓展，现面向洛阳本地诚聘英才，公司直招、无中介费，欢迎有志之士加入！ 一、公司信息 工作地址：洛阳市洛龙区龙门大道与菏泽寺街口西286号院 工作氛围轻松，晋升机制透明，薪资发放准时。 二、招聘岗位及薪资要求 1、新能源汽车销售（10人） 薪资： 5000 元/月，提成上不封顶 要求：高中及以上学历，有无经验均可；沟通能力良好，热爱汽车行业；持有驾照、有销售经验者优先。 工作内容：负责公司新能源新车、二手车、汽车租赁业务的推广与成交。 2、销售主管（2人） 薪资： 8000 元/月 + 高额业绩提成 要求：1-3年汽车/新能源销售团队管理经验，熟悉洛阳本地市场，具备带队能力，可完成团队业绩目标。 3、新能源物流车司机（20人） 薪资： 6000 元起/月，半天班 要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，可长期稳定工作。 福利：包吃住，工作稳定，可签订长期劳动合同。 4、新能源汽车售后维修技师（3人） 薪资： 薪资面议 元/月 要求：1年以上新能源汽车维修经验，熟悉电池、电机、电控三电系统者优先，有相关职业证书优先。 要求：有电工作业证优先，负责充电桩日常巡检、安装调试、故障排查，可接受短途出差。 三、公司福利待遇 1、薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 2、员工福利：带薪岗前培训、节日福利、定期团队团建、车辆补贴 3、晋升通道：员工→主管→经理→合伙人，公平晋升、不靠资历靠能力 4、专属福利：物流车岗位包吃住，岗位工作稳定、弹性工作制 联系人:

招各个乡镇区县代理商及业务员

岗位职责： 1.接收并高效执行派单任务，确保任务按时保质完成 2. 主动跟进客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升成交率 3. 定期整理客户反馈及市场信息，协助优化销售策略与服务流程 4. 参与团队协作，配合完成月度销售目标及阶段性推广任务 5.按时提交工作记录，保持沟通透明、响应及时 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿与服务意识即可 2.无经验者可培训上岗，有销售或客服经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与应变能力 4. 责任心强，能适应灵活的工作节奏与团队协作氛围 5. 认同公司文化，遵守考勤制度，服从工作安排

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标和业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、******，经验丰富者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

一、薪资待遇： 底薪6500（无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。 二、职位要求： 年龄20-40男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

洛阳市及周边各市县乡镇地区代理商 业务主管及业务员，自发自用光储一体化电站，大中小型工商业.

白班保姆单【工作地点】嵩县新区太极茗苑【工作时间】早9晚7【工资标准】3300双休【工作内容】阿姨做饭打扫卫生【客户要求】阿姨做饭好吃，有耐心可靠能接单联系杨杨老师

老人单【工作地址】涧西南昌路附近【工作时间｝住家【工作内容】做饭卫生，独居老人，自理【薪资待遇】月休四天工资3000元【阿姨要求】58岁以下【联系电话】干的

招电焊工一名，工作地点位于西溪镇龙坛路。

招聘叉车司机。

招聘抹灰工人，有几家民房三层楼需要抹灰。有意者可联系报名。

业务拓展员（自动售货机 · 线上线下结合） 岗位简介 本岗位为公司核心业务岗，线上引流 + 线下拓客结合，主要负责自动售货机点位开发、场地合作洽谈、城市合伙人招商、商户资源拓展。业务刚需、复购稳定、提成丰厚，适合想靠能力多赚钱、愿意踏实跑业务、长期稳定发展的求职者。 岗位职责 1、线下点位拓展 负责深圳本地写字楼、工厂、园区、学校、公寓、便利店、酒店、医院、商圈等人流场地开发，实地拜访、对接场地负责人，洽谈自动售货机进场合作、点位签约、场地租金 / 分成谈判。 2、线上客户开发 通过各类线上渠道挖掘有意向的创业者、副业从业者、场地资源方、合作商家，主动沟通对接，解答项目疑问，筛选精准意向客户。 3、合伙人招商对接 协助开展城市合伙人、区域代理、设备加盟合作洽谈，讲解合作模式、盈利模式、扶持政策，跟进客户，促成签约落地。 4、点位维护与复盘 负责已签约点位的基础对接、落地跟进、简单客情维护，统计每日拓展数据、意向客户、签约情况，持续优化拓客方式。 5、配合公司营销素材 配合短视频运营团队，提供真实场地素材、点位案例、客户沟通素材，辅助公司线上招商引流。 任职要求 1、年龄 20–40 岁，学历不限，有无经验均可，可零基础带教。 2、沟通表达流畅，敢开口、执行力强、不怕跑市场，抗压能力强。 3、认可实体刚需行业，想靠业绩拿高薪，不满足固定死工资。 4、有地推、销售、渠道拓展、招商、场地资源对接经验者优先录用。 5、自带电动车 / 有驾照、熟悉深圳地形者优先。 岗位优势（重点吸引求职者） 1、行业稳定刚需：自动售货机属于无人零售刚需项目，市场缺口大、、成交率高。 2、线上 + 线下双渠道获客：不用纯靠瞎跑，公司有短视频引流客源，有现成意向客户分配，不是纯陌生开发。 3、收入无上限：底薪保底 + 高提成 + 签约奖励 + 月度冠军奖，多劳多得。 4、氛围轻松：不内卷、不 PUA、团队年轻化，靠结果说话，能力强快速晋升。 5、全程带教：新人手把手教学点位谈判、招商话术、拓客技巧，小白也能快速出单。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + + 合伙人招商提成 + 月度绩效 + 开单奖励 2、新人保底：新人入职有保护期，保障新手收入，快速上手不焦虑。 3、福利：五险一金、带薪休假、不定期团建、下午茶、节日福利。 4、晋升通道：业务拓展员 → 业务主管 → 区域负责人 → 城市合伙人 / 项目股东 工作内容总结 线上找客户、线下跑点位、谈场地合作、招合伙加盟商，公司提供流量资源，个人负责落地成交，轻松稳定搞钱！

主要负责接打电话，网络获客，资料整理

工作要求:男女不限，23-45岁，可以普通话正常沟通，会简单的电脑使用，有耐心，有上进心，服从管理，前期有专人带着，做过销售的优先工作 内容:主做人事招聘（天天坐办公室吹空调）

任职要求： 1、良好的沟通协作能力：能准确理解客户需求并耐心回应；与同事协作顺畅，能合理安排、推进日常工作； 2、有客服或销售相关经验：熟悉客户接待、订单跟进、售后处理等流程； 3、熟悉家具行业，或有家装设计师相关工作经验者优先； 4、有亲和力，灵活多变，能妥善处理突发事件； 5、熟练使用电脑及日常办公软件 工作内容： 1、负责线上、线下店铺的日常销售； 2、维护店铺整洁与环境，配合陈列整理及软装布置； 3、协助完成门店库存管理、出货登记及退换货服务； 4、配合完成店铺日常运营辅助工作； 工作时间： 排班制：早9:45-17:30；晚14:00-21:00 月休6天（大小周）

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

拥有自己的生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术能力： 岗位职责： 1. 通过微信与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2. 持续维护老客户关系，促进长期稳定合作； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利 轻松月入4000-6000，用心可达8000以上，若将销售视为事业追求，月薪过万，收入上不封顶 要求： 1、高中及以上学历，具备良好沟通能力； 2、热爱销售工作，经验不限，零基础可入职； 3、学习能力强，入职即享带薪系统培训； 4、有销售从业经历者优先考虑； 上班时间：8:30-11:50 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 享受国家规定假期，定期组织团队出游； 水产领域政策支持力度大，提成比例高，行业竞争小，客户易拓展； 产品线丰富完善，市场覆盖率领先，开拓难度低

岗位职责： 1.通过专业的电话沟通筛选并邀约高净值客户； 2.在线下体验中心或品牌展会中，为客户提供一对一的专业咨询与深度服务，完成服务签约与转化。 任职要求： 1.高中及及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 3.对客户服务和体验有深刻理解，能够根据客户需求提供专业建议。

对销售有经验感兴趣的，服从管理吃苦精神有赚钱欲望的！专人可以交可以带，附近的可优先

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达500余人，拥有完善的福利体系与资深的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，工作轻松无压，无需加班，操作简单，快速上手。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿投递。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2600元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-7000元之间。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团建等丰富活动。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系 2.利用公司提供的平台和工具进行产品推广，解答客户咨询，促成交易 3.定期跟进潜在客户，挖掘客户需求，提供个性化解决方案 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 5.按要求记录销售数据并提交工作汇报，确保流程规范高效 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉主流网络平台操作 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

销售电动两轮车和电动三轮车

岗位职责： 1.负责开展销售业务，借助精准客户资源达成业绩目标 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 公司团队年轻有活力，同事相处融洽，领导亲切好相处！ 天气越来越热，你还在户外风吹日晒奔波吗？ 加入我们，享受全天候空调办公环境，舒适工作到下班 渴望赚钱、对销售充满热情的你千万别错过 公司配备精准客户资源，工作流程清晰易上手，专人指导，带薪培训 *****不限学历、不限性别、无需经验 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:30，准时下班，周日固定休息 薪资待遇： 收入=无责任底薪3200—3500+提成+年终奖金+全勤奖+转正奖励+生日福利+工龄补贴+团队聚餐及下午茶+节假日带薪休假 公司氛围轻松积极，福利完善，每月15号准时发薪，从不拖欠

这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休4天，法定节假日带薪休假 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.西工红东方商务楼，交通便利 6. 底薪4000高额提成 综合薪资6–13k

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营； 4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、系统化培养机制：①由企业高层管理者直接指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战训练，夯实专业基础；③提供多样化岗位锻炼平台，创造持续价值输出机会；④健全的人才储备与发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会支持。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能适应单休工作安排。

【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

岗位职责： 1、通过公司的培训学习，熟练掌握专利、商标、版权等有关知识； 2、公司分配客户资源，用电话微信等联系客户解答客户疑难问题，促成合作； 3、根据部门要求达成工作任务和工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件； 2、沟通能力及组织协调力强、积极乐观、吃苦耐劳； 3、具有工作热情和激情以及意志力； 4、20-35岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K起步）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通