岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据整理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与服务理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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薪酬福利： 1、底薪6000+提成，业绩优异者月收入轻松过万（提成累计无上限、不扣压薪资） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包、苹果手机、旅行箱等实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管手把手指导，零基础也能快速开单 4、晋升机制公开透明，与年龄、学历、工作年限无关，全凭能力说话 5、每月组织团队建设活动、聚餐安排、员工生日会，氛围轻松活跃 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、借助公司分配资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户（客户转介绍比例高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限学历、不限经验 2、热爱销售工作，态度积极，行动力强 3、做事有冲劲，渴望高薪，愿意通过努力改变人生

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1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

销售业务，有相关经验者来电，年龄在20-30之间。需要服从一切安排，听从管理。指哪打哪。负责看店和市场业务拓展，有过建材销售或业务经验优先，月工资4000-20000上不封顶，提成按业绩3个点起步。底薪3000起步，全勤300元，话费补助100元，月休4天，工作时间为早八点半至晚6点，周末至6点半。中午午休1个半小时。 做满一年后第二年底薪可以加500一个月，3500底薪加3％提成。第三年底薪4000元，以此类推连续加5年，5年封顶！刚来公司会提供资源助力开单，需要具备一定的电话营销沟通能力，与市场业务拓展能力，一句话概括，必须有吃苦的精神，听从指挥照做即可。我们这里适合想要改变命运不甘平庸者。怕苦怕累者不用来电！！！

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工作内容是：在大学内外或者热门商圈人流密集场所，通过公司提供的免费赠送的知名品牌护肤品，引导添加本公司企业微信即可。 不需要你推销和卖货。 同学、朋友、陌生人、均可添加。特别适合在学校人缘好，有参加学生会或者社团的在校或毕业生。 按添加数量计算，多劳多得！ 公司直招 薪资：按添加数量结算3元/人，半个月结算一次。 公司经营雅诗兰黛、兰蔻、欧莱雅、花知晓等一二线美妆个护产品。年销售额2000万元以上。 公司员工约有20人，办公地址位于武汉市黄陂区地铁7号线天阳大道附近，无需坐班，时间自由。

1. 负责公司场地内挖机租赁业务的直播运营工作，通过镜头真实展示设备成色、性能参数与作业优势，讲解租赁政策与服务流程，吸引有挖机租赁需求的客户咨询。 2. 对接直播渠道进线的客户咨询，清晰了解客户的作业场景、设备型号需求与租赁周期，匹配合适的租赁方案，跟进商务沟通与合同签订，完成个人业绩指标。 3. 跟进已签单客户的租赁全流程，协同内部调度团队确认设备交付、进场安排，及时响应客户租赁期间的问题协调，保障客户服务体验。 4. 记录直播过程中客户高频咨询的问题、反馈的需求，同步收集同行线上推广的定价与活动信息，定期整理反馈，辅助公司优化直播内容与租赁策略。 任职要求 1. 有销售或直播相关经验优先，对工程机械行业感兴趣，愿意学习挖机设备参数、租赁行业相关常识。 2. 镜头感自然，表达清晰流畅，能主动和直播间观众互动，准确传递业务信息，具备良好的线上沟通转化能力。 3. 有责任心和客户服务意识，签单后能主动跟进履约全流程，协调对接内部相关岗位解决客户问题。 4. 接受驻场办公模式，学习能力强，愿意跟着老员工熟悉业务流程，结果导向，能配合团队完成业绩目标。 补充说明 1. 工作模式：无需外出跑市场，在公司场地内开展直播获客，入职后有老员工一对一带教上手。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用！ 因业务扩展需要，现诚聘联通销售代表，无经验要求，入职后统一安排培训，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋晋升机会 公司提供配套齐全的住宿环境，生活便利，居住舒适！ 一经录用，配备资深主管全程带教，岗位易上手，成长快。 综合月收入6000+，可开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的学习能力与沟通技巧 3.性格积极，反应灵敏，能适应一定工作压力，具备应变能力 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感及主动工作的态度 职位职责： 1.负责开拓并发展新市场资源 2.在主管带领下与辖区客户进行面对面沟通洽谈 3.参与团队建设、培训及相关管理工作 备注说明： 仅限长期岗位应聘者，暑假工、寒假工及兼职人员请勿打扰！

工作内容: 1、为公司意向客户提供专业的知识产权相关业务咨询，协助客户完成商标、专利、版权等项目的申报与办理； 2、公司提供完善的新人培训体系，配备经验丰富的导师和主管进行一对一指导； 3、配备工作手机、工作卡及专用微信账号，入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 4、********，大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇：纯无责任底薪3000-5000元，另12%-35%提成，初期综合收入可达5000+，后期月均收入6000-12000元，上不封顶，岗位无绩效考核，多劳多得，另有多种激励奖金。 工作时间: 1、每日9:00-12:00，13:40-18:00（共计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等福利待遇。 办公地点交通便利，公司楼下即为地铁出入口和公交站点，出行便捷。

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，挖掘客户需求，邀约客户上门，促成合作； 2、由专业人员进行谈单，工作内容简单好上手，不需要专业的法律知识； 3、入职有专业的律师指导培训，学习谈单技巧，带薪培训专业知识； 4、法务行业前景好，公司提供多种晋升机会，晋升空间大、速度快，优秀者可作为储备主管培养； 5、接受法律小白。 【职位要求】 1、有电话销售、面销/陌拜、区域销售经验者优先 2、有团队管理经验者可优先考虑 3、不限学历、不限工作年限，1年内经验也可 【工作时间】 1、工作时间：夏季：8:30-18:00（午休两个小时）冬季：8:30-17:30（午休一个半小时），不加班！！！ 2、7.5小时行政班、法定节假日带薪休假，节日福利，带薪年假，缴纳社保，年终奖、工龄奖、出国游、团建聚餐； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪3500+高提成+现金奖+销冠奖，客单价较高，综合薪资5k-1w+，上不封顶，优秀者可面议； 【晋升方向】 1、销售——销售主管——区域经理，入职满3个月且平均业绩为团队前三，均可参与管理层竞选 我们需要的是一位有销售热情、有赚钱欲望的、志同道合的伙伴，如果你也是，欢迎加入我们！！！只要你足够努力，没有赚不到的钱。

洛阳市及周边各市县乡镇地区代理商 业务主管及业务员，自发自用光储一体化电站，大中小型工商业.

电力服务，主要推广国家电力市场化政策，每度电便宜5分左右。

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招酒类销售员啦！我们主营各类优质酒水，现在需要你这样的销售达人加入。你的工作就是开发新客户，维护老客户，完成销售任务，平时还要收集市场信息，配合做些推广活动。要是你有销售经验，特别是快消品或酒水销售经验，那就更棒了；沟通能力强，能吃苦，有目标感，这些也很重要。薪资方面，底薪加提成，上不封顶，做得好收入肯定可观，还有社保、节日福利、团建这些。有意向的赶紧联系我们，一起把酒卖好，把钱赚了！

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研创团队 公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微营销销售模式，入职即享带薪岗前培训2天 任职要求：渴望高收入，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者年龄可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售工作； 具备较强的学习领悟力； 性格外向、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 能力体现：语言表达清晰，逻辑思维明确，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识与强烈的成长意愿 薪资结构 底薪6000 + 全勤奖 + 达标奖 + 高额提成（行业领先水平）+ 多项奖金 只要全力以赴，月入8000起轻松实现，10000+为销售岗位普遍水平，其中20%员工月收入超20000，销售冠军月薪可达50000至80000，上不封顶 不限制个人发展路径，培训结束后即可分配客户资源并开始成单计提，晋升通道广阔 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 员工活动 公司定期开展月度、季度、年度优秀员工奖励及集体旅游、聚餐等活动 部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午关怀、情人节惊喜、圣诞福利、三八节专属待遇等一应俱全 人才是企业核心竞争力，我们为全体成员提供专业系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，持续赋能成长。涵盖新兵训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展 工作时间：上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班

我公司是一家专注于动物药品及饲料添加剂研发、生产与销售的高新技术企业，集产品研发、生产制造、市场推广及售后服务于一体，全流程自主运营。 工作内容： 1.通过微信、公司平台、电话等渠道与客户沟通，促成合作达成。 2.开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理。 3.利用短视频进行客户引流，公司提供精准客户线索支持。 任职要求： 1.具备农资、兽药或饲料行业销售经验者优先，拥有相关销售渠道者更佳（亦可接受无经验新人）。 2.学习能力突出，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3.掌握基础沟通技巧，熟悉销售策略的运用。 4.能独立推进销售流程，具备谈判能力，能灵活应对市场动态变化。 欢迎无经验者加入，每日工作7.5小时，无需加班！集团化运作，福利完善，保障健全，薪酬待遇优厚，管理层激励机制人性化，奖励丰富。每周可选单休或双休，节假日安排与国家规定同步。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内完成客户沟通，办理车险续保相关事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买意愿强，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验，不要求具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新人享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

岗位职责： 1、负责日常销售工作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化的咨询与服务支持 2、持续维护并拓展客户关系，积极开发新客户资源，跟进服务老客户，构建长期稳定的客户合作纽带 3、按时达成销售任务指标，推动业绩持续稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、能迅速应对市场动态变化，持续调整和优化销售方法与策略 3、热爱销售岗位，具有较强的责任心和抗压适应能力 上班时间: 8：30-12：00； 13:30-18:00 福利待遇: 1、通讯补贴、绩效奖金、五险一金、带薪培训、带薪休假、国家法定节假日、婚假、产假等 2、公司配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费不限量供应） 3、薪酬福利完善，提供专业技能培训、晋升培养机制及清晰的职业发展路径 工作地点:洛阳伊滨区科技大厦B座11楼1109 团队成员均为90后青年，工作环境轻松融洽，我们诚邀您的加入！！！！

年轻就该勇敢追梦，成就属于自己的精彩！诚邀你的加入！团队充满活力，成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待优秀的你成为我们的一员！不招暑假工。 【薪资待遇】 1. 月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；（绝不拖欠工资，绝不拖欠！！！） 2. 支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（无上限！），月收入可达6K-14K，每日额外设有现金奖励60~500元，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！收入与付出成正比！ 【工作时间】 上午8:30至18:00（准时下班，从不加班！），严格遵守国家法定节假日休假制度！！ 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi等设施齐全，步行5-8分钟即可到达公司。 2. 资深主管及总监亲自带教，全程带薪培训。 3. 享受免费下午茶，组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，定期开展团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等娱乐项目。 4. 设有晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖多重激励。 5. 缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可培养，欢迎往届应届毕业生投递！ 2. 性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，具备责任感和团队协作精神，抗压能力强。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户咨询。 【岗位职责】 1. 采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2. 公司安排系统化免费培训，由资深员工一对一辅导上岗。 3. 学习掌握产品信息，负责客户关系的维护与跟进。 【晋升机制】 晋升通道内部优先，过程公开透明，注重基层人才选拔： 销售代表 → 团队主管 → 销售总监 → 管理副经理 → 区域经理 我们不外聘管理层，所有职位靠实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

职位描述： 公司专注于线上护肤品销售业务，提供精准客户资源，通过微信与客户建立联系，进行日常维护并促进复购。新员工有老学员一对一指导，培训体系完善，上手快，成单效率高。团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 任职要求： 我们对岗位不设硬性门槛~ 具备责任心，有销售实战经验，沟通表达能力强； 渴望收入增长，愿意挑战高薪，能力决定回报。 薪资福利： 无责任底薪3500+提成+奖金（综合收入7000-12000） 缴纳社保，定期组织下午茶和团队建设活动 每月休息四天，支持灵活调休 享受法定节假日及带薪休假

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术珍品领域！ 正处于行业爆发期，紧跟国家政策方向，契合对传统文化传承的重视！ 电网销售岗位，收入可观！想赚钱的看过来！真诚沟通，双向选择，高效对接不浪费时间。我懂求职路上的顾虑，理解你对HR的期待，有意向欢迎交流！ 薪资亮点：入职满3个月员工普遍调薪；资深员工月薪已破万！收入无上限，多劳多得！ 一、公司福利： 1.新人入职即安排系统培训，一对一指导，主管亲自带教，助你快速开单，奖金拿到手软 2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放丰厚奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 3.下午茶种类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品，随取随享 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等 二、工作时间： 9:00—18:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，带薪年假与法定假日同步 三、工作职责： 1.对已完成下单的客户添加微信，确认订单详情 2.后续针对产品进行客户回访，借助专业讲师直播内容推动销售转化 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！