仓储物流组长 招聘 一、岗位职责 1. 负责仓储物流团队日常管理，合理安排人员排班、分工，保障仓储收发、分拣、打包、配送等工作高效有序开展 2. 把控库存管理全流程，做好货物入库验收、出库复核、库位规划、盘点对账工作，确保账实相符、库存准确 3. 优化仓储作业流程，提升发货效率、降低破损率与差错率，控制物流成本 4. 监督仓储现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁、货物摆放规范 5. 处理仓储物流环节异常问题，如货物破损、丢件、延迟、客户投诉等，及时跟进解决并复盘改进 6. 负责团队技能培训、绩效考核与日常沟通，提升团队凝聚力与专业能力 7. 保障货物流转顺畅、信息同步 二、任职要求 1. 最好有1年及以上仓储物流管理相关工作经验，有电商、制造业仓储管理经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程、库存管理方法、物流配送体系，会使用ERP/WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力，能高效处理突发情况 4. 工作认真负责、严谨细致，有良好的执行力、责任心与团队管理意识 5. 能适应仓储工作节奏，服从工作安排，吃苦耐劳 三、薪资福利 1. 薪资：面议 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 作息：根据仓储运营安排排班，月休4天

岗位职责： 收货：原料、框架、胶水、耗材进厂，点数、核对、入库 发料：给产线发料（DA/WB 要用的物料） 入库 / 出库：扫码、录系统、做账 盘点：定期盘库存，保证账实一致 整理仓库：摆放整齐、先进先出、防错料 岗位要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.高中以上学历，财务或经管专业优先，16-43岁之间 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴（500-900元） 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

岗位职责： 1. 负责豆制品仓库日常收货、验货、拣货、打包及发货全流程操作，确保货物高效准确流转 2. 按规范进行库存盘点与账务登记，保持系统数据与实物一致，及时反馈差异并协助处理 3. 做好库区整理、清洁及安全防护，落实防火、防潮、防虫等仓储管理要求 4. 协同物流、生产及质检部门沟通协调，快速响应订单需求与异常情况 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）完成单据录入、报表汇总及基础数据分析 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2. 至少具备仓库相关工作经验，熟悉快消品或食品类仓储作业流程者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳 5. 服从安排，适应仓库现场作业环境，能配合阶段性加班或旺季工作节奏

报废厂铁厂招1个长期工人。会用电动扳手。主要工作拆报废汽车的废件拆除。220一天 包中餐。

南昌市新建区招工地小工/杂工急招一名麻辣做事实在一点，工人，专业的团队。工铲顶，做三个小时一下午，工资面谈。

南昌市新建区招家具安装

"兼职工作，一天200-300元。不限经验，日结工资 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

昌北临空萨瑞微电/半导体招长期工 无尘车间人性化管理 订单稳定，月入6k-8k 包吃住4人间，免费wifi 部分岗位可安排大龄工 做六休一，享法定节假日 【招聘要求】18—45岁，男女不限，两班倒为主，无尘、服静电服（可安排不穿无尘服岗位），站坐班都有。 【招聘岗位】塑封5人、装片/测试5人、包装/质检2人 用工方式：同工同酬 薪资待遇：第一个月学技术4000+500餐补，第二个月开始计件工资+1000绩效+400餐补+100全勤，月入6000-8000 【体检】需要体检，厂区旁边有体检机构，体检6个月以内的体检报告都可以 【注意事项】 1、面试需带身份证原件 2、查案底，， 2、【面试时间】上午9:00-11：00下午13：00-16:00

保温杯厂招前段仓管，后段仓管各一名（要求会电脑） 古山大道226号 电话

本厂招聘勤杂工2名年龄18-60岁男女不限 招聘库管1名要求有工作经验男女不限 底薪+提成+全勤 招组装共2名工资7000-11000元男女不限 地址：苑家堡村 电话：

成品仓管员，1名 工作地址:孝丰城北工业园区瑞尚智能家居 4500-5000元

五金仓管，1名 工作地址:孝丰城北工业园区瑞尚智能家居 面议

仓管 ，要有上进心强，对数字敏感；二年以上仓库同岗位工作经验；懂五金，面料，辅料，会电脑，会云盖特ERP系统入仓， 薪资福利:货源充足，无淡季，月底准时发工资，自有厨房包吃两餐 招工人数:1名 工作地址:花都狮岭金狮大道团二大楼五楼

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

技术工2名，，35-45周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排。包吃住4500元/月以上 普工4名，，35-50周岁，初中级以上学历，有工作经验优先，要求吃苦耐劳服从安排，包吃住，3500-4000元/月以上 库管1名，，35-45周岁，要求会基本的办公软件，能吃苦耐劳，有责任心，要有库管经验者。包吃住，3000-4000元/月 技术储备干部2名，，35-45周岁，高中级以上学历，机械、机电一体化、电气控制、新能源、工业机器人等相关专业，高中以上学历;应届毕业生及退伍军人，退役军人(党员)优先;服从上级安排、执行力强，爱学习能力强、热爱钻研;具备良好的沟通协作能力、较强团队合作精神;会使用计算机日常办公软件0ffice;会使用SW、CATIA、AutoCAD软件者优先。包吃住，3800-6000元/月

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

2、熟悉电脑操作， 有多年仓管管理经验，工作认真负责，有责任心 3、完成领导安排的其他事情。