1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应，确保报修及时闭环率≥98% 4.监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与费用结算，控制运维成本 5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作，提供专业技术支持 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，具备独立带团队能力 2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书 4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力 5. 责任心强，沟通协调能力佳，能适应轮班及应急抢修安排

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

湘西土家族苗族自治州花垣县招腻子/大白/墙漆

一两个平方，墙面修补一下，一口价150。带点粘粉，带点漆

湘西土家族苗族自治州凤凰县招砌砖/石

明天新吉大要个带班师傅

明天新吉大要个带班师傅

招聘经理、助理及园区项目经理。要求年龄40至50岁，有物业相关工作经验，熟练使用Word、Excel等办公软件，了解物业管理基本流程。需具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识，服从领导安排。薪资待遇面议。

物业公司因业务拓展需求，招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

诚聘物业主管1名，身体健康，有工作经验，善于沟通协调，月休两天，单休，包住不包吃，月薪资4500-4800，待遇面议，工作地址永嘉三江街道云璟苑，联系电话老周

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

招聘启事乐成物业因工作需要，现招聘收费员一名，岗位聘用要求：一、年龄35至55岁。有物业工作经验优先。二、服务意识强，沟通表达清晰，有耐心、亲和力三、责任心强，做事细致，执行力好，能应对突发情况四、善于处理邻里矛盾、业主关系，抗压能力强，身体健康，具有较强的工作协调能力和团队合作精神。五、福利待遇工资待遇面议，购买社保、工伤保险、失业险、居民医疗保险。另有工龄工资、生日福利，年终绩效奖等。五、每天工作八小时，每周休一。食宿自行安排。六、工作地点：火车站大市场。欢迎您的加入，愿您的加入给我们带来新的工作动力。联系电话：（黄）

招聘工程人员，工作地点在湖南湘西地区，月薪待遇优厚，有经验者优先。有意者请联系。

湖南湘西商场招聘设备维修与保养专业人员。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

高中及以上学历，年龄28-40周岁之间，沟通好，亲和力强，能熟练掌握办公软件操作，有文案撰写能力及物业管理经验者优先，月薪4300-4500 8.30-5.00 单休

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。