不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1、协助客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续； 2、负责发票申领与开具，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 3、协助资深会计处理日常事务性工作； 4、可跟随资深会计学习账务处理、财务核算、纳税筹划及风险防控等实务技能，愿意学即全力指导； 职位要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、本岗位为专职会计岗，不涉及轮岗安排，公司设有独立销售团队，沟通时无需确认轮岗问题，明确不轮岗； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1、专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制规范且按时； 4、工作态度积极，认真负责； 5、掌握国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程及相关业务。

招聘租赁物资会计，统计单据数量

西安酒吧招聘会记两名，年龄50岁左右，工资5000左右，联系人殷总: ；

记账、对账、开发票

岗位职责 1. 负责日常订单及支付结算环节的操作管理，确保结算准确率不低于95% 2. 每周跟进未完结订单，协同物流团队处理异常订单情况 3. 每月初3个工作日内完成上月对账工作，识别差异并配合解决 4. 依据财务规范审核供应商付款凭证，保障流程合规 5. 定期整理与分析结算数据，输出优化流程的可行性建议 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历 • 工作经验：1-3年电商或零售领域财务相关工作经验 • 专业技能：了解电商平台结算机制，熟练运用Excel，掌握基础财务软件操作 • 素质要求：工作细致、态度认真，具备较强责任心和抗压能力 优先条件： • 有税务申报系统操作经验者优先 • 具备数据分析能力（如掌握Power BI或Python基础） • 有参与财务流程改进项目经历者优先

会计岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.确保财务交易的准确性和及 时性。 3.参与月末和年末的财务结算。 4.协助编制财务报表和报告。 5.处理税务申报和相关财务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理客户的财务问题。 3.熟悉财务软件 4.对税务和财务相关法律法规有一定的了解。 5.有相关财务工作经验者优先。

任职要求； 一、成本核算与管理： 1、负责材料、辅助材料、人工及各项费用等生产成本的归集与分摊，确保成本信息准确且及时更新； 2、精确计算各项目实际支出与预算之间的对比情况，并对差异原因进行深度剖析； 3、定期组织存货盘点并完成账面与实际数据的核对，保障成本记录的真实可靠； 4、跟踪施工环节中的材料损耗、工时利用等核心指标，及时向相关部门反馈，针对异常情况追查根源。 二、成本预算与控制： 1、协助开展公司成本预算编制工作，科学预判各类成本支出； 2、持续跟踪预算执行进度，对超出预算的情况提前预警，并给出有效的管控建议； 3、围绕重点环节实施专项成本评估，提出切实可行的节约成本、提升效率方案； 三、系统与流程建设： 1、参与建立并优化成本管理相关制度与操作流程，推进成本管理体系规范化； 四、成本报表编制与分析： 1、按时编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，为管理决策提供数据支撑； 2、深入解读成本报表内容，识别成本变化趋势与内在规律，为公司成本改进方向提供依据。

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理源头规范合规。 2. 准确登记总分类账、明细分类账及日记账，定期进行账目核对与维护，保证财务数据的完整性与一致性。 3. 按时完成资产负债表、利润表等主要财务报表的编制工作，确保报表内容准确无误。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成效。 5. 依托财务数据，为企业日常经营决策提供有力的数据支持。 6. 协助处理公司基础人事事务，落实人事行政相关日常工作，保障内部运营有序进行。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，注重执行细节，责任心强。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9点-18点，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业，具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质，并持有能源局核发的承装修试资质。 公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。 因业务拓展需要，现招聘会计一名： 工作职责如下： 1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。 2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。 3. 对接外部单位事务联络，承担协议文件的拟订与签署工作。 要求一： 具备扎实的财务专业知识，持有会计资格证书，熟练掌握内账与外账操作流程，文字表达能力良好，具备较强的沟通协调能力。 要求二： 有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑，接受单休工作制，持有二级机电建造师证书者优先录用。 待遇说明： 满足要求一 底薪4500元+五险+绩效奖金 同时满足要求一和要求二 底薪5500元+五险+绩效奖金 年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放，会计岗位为公司核心职位，有机会参与年度盈利分配，享有相应比例分红权益。 另设实习会计岗位一个，面向无经验人员开放，不设工作经验门槛，需具备良好基本素质。

兼职财务

西安市蓝田县招消防水、工地小工/杂工

西安雁塔招装修木工石骨板吊顶工人1名

西安市雁塔区招装修木工，吊顶中工_名会打罗丝工资240

打电话招聘，炒锅1名。工资6000-6500。联系

酒楼招聘： 领班：2名 4000+4300 收银员 3300+200 服务员： 5 名，形象气质好3300+200+酒水提成 入职要求： 1、五官端正身体健康，无疾病无不良嗜好。 2、具有团队意识，愿意长期从事餐饮工作，服从公司管理。 3、20号准时发工资，每月四天休假，节假日加休一天休假，不拖不欠。 电话 ： 地址：西安市碑林区太乙路

岗位职责： 1. 负责五金行业原材料、产成品及库存商品的进销存核算与账务处理 2. 编制凭证、登记账簿，按时完成月度结账与财务报表编制 3. 核对供应商往来账款，及时处理付款申请及发票认证 4. 协助成本核算，分析五金产品单位成本及费用构成 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的会计资料 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》，具备基础财务知识和实操能力 2. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 4. 有五金制造或贸易行业会计经验者优先 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

诚信用工企业直接招聘专业会计，做账，报税，开发票，熟练使用用友软件等，男女不限，有经验、退休人员优先考虑。

诚信招聘有经验做账报税专业会计，男女不限，退休人员优先考虑。有意者可投简历至邮箱或电话联系。

1. 负责公司日常账务处理，结合预算把控成本，审核报销单据、原始凭证，按时记账、结账。 2. 按月完成各类税务申报、发票开具、进项认证抵扣，把控税务合规。 3. 核对银行流水、往来账款，定期和客户、供应商对账。 4. 月末编制财务报表，整理收支、费用数据，给到经营汇总。 5. 核算员工工资、社保、公积金相关账务。 6. 会计凭证、报表、合同等财务资料整理归档。 7. 配合工商年检、税务抽查、简单审计对接工作。 8. 建立及执行公司财务制度，把控报销及付款流程风险。 任职简单要求 1. 财务会计相关专业，一般纳税人建筑公司做账报税经验。 2. 会独立报税、开票、熟悉电子税务局操作。 3. 细心严谨，会基础财务软件和Excel。 4. 遵纪守法，工作稳定，责任心强。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5. 学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

薪资范围：3000-10000元／月 底薪：2500元﹣3000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资构成：基本工资＋提成＋奖金＋全勤＋补助。 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，节假日正常休假，不加班 职位描述 1、按照公司提供的电话进行电话回访 2、了解客户的需求，寻找突破口 3、维护已有老客户，挖掘客户的最大潜力 4、回复客户消息，做客户跟进 5、偶尔有客户到公司负责接待面谈 职位要求： 1、口齿清晰，思路明确 2、对销售工作有热情，有上进心 3、具有良好的应变能力 4、有积极的工作心态及责任 5、有财税行业工作经验优先 有销售经验即可，财税相关经验优先。 公司提供统一培训，有无经验均可，不用担心不会 只要想做，公司会赋能带你成长，尽快开单 这里是我们西安分公司，目前正处于高速发展上升期 诚邀志同道合、踏实上进的伙伴加入， 一起并肩奋斗，携手前行，共同成长，奔赴更好的未来 西安地址：盛龙广场 陕西省西安市未央区未央路80号

学历要求：优先考虑985/211院校毕业或硕士学历，应届毕业生或毕业一年内者优先，具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。 专业背景：不限专业，对餐饮服务行业有热情。 能力素质：高度认可公司文化与发展目标，具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。 工作地点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。 福利待遇：五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励

足浴店前台接待/销售

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

前台接待

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账操作及发票相关管理工作； 5、负责文件资料归档整理，完成前台各类报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。