一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织实施并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、负责统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面领导财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力提升企业效益； 6、参与公司重大投资事项及核心经营活动的决策过程，主导重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与频次视项目进展而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展状况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（按岗位级别及发展需求分配）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗； 5、享受节日礼品、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回款进度的基础上，主导公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司实际情况确定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计报告； 2、规划公司融资布局，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现既定节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，独立主导过2家以上企业上市全流程； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家现行财经与税务政策，牵头构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支撑公司经营及投资决策； 2、组织落实公司年度经营目标的财务配套设计，健全财务制度与流程，并监督执行情况，推动财务运作规范化与高效化； 3、统筹各类财务数据的归集、解析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审定各分公司及部门上报的预算方案，结合回款计划实际，统筹编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，提升企业经济运行质量； 6、参与公司重大经营决策、投资规划及相关方案拟定，主导重要经济合同、协议的评估审查，协助解决关键财务问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，具备至少三年财务经理岗位实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和责任心。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依据岗位级别与公司发展调整）； 4、享受年度健康体检（视公司运营状况实施）； 5、节日慰问礼品/员工生日会； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会上调； 7、所有岗位需配合展会需求出差，具体周期与时长依项目实际情况确定。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

本店急需招聘：急急急 炒锅两名：6300/6500 福利：全勤200/干够一年可以享受5天年假 凉菜中工4500/5500 每个月聚餐一回，每月，评选优秀员工一名奖励100元现金，过生日有50元生日礼金 本公司是连锁酒店发展空间大。 有朋友没有上班的话可以联系我。 本人联系方式： ，本店地址：大明宫西，地铁D口出来，向东50米

西安市长安区招水暖安装/维修

谁25在。要有10吨的吊带。

消防KBJ配管中工3人 联系电话工资240到300元

下午4点8点曲江池地铁口，4个人饭，面积220平方，分区域打扫，要求阿姨做饭好，年龄55以下，双休2600加法定

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

要求沟通能力强

【岗位职责】 •负责工资核算、税务申报及营业执照相关事务 •完成日常财务工作，确保数据准确无误 【职位要求】 •年龄20-35岁，会计相关专业，本科及以上学历 •1年以上工作经验，有纳税人企业经验优先 •具备会计从业资格证书，有初级资格证优先 •熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶、用友者优 •做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务 4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性 5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用 7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

【公司简介】 青岭咨询是青岭集团旗下分公司，专注于三大领域咨询服务：企业财税安全合规咨询、企业用工安全合规咨询以及老板财富安全合规方案的落地实施。 【岗位职责】 1.梳理项目客户的财务资料，识别账务中存在的涉税风险点 2.针对发现的涉税问题，提出可行的应对策略与解决建议 3.协同咨询师完成客户企业业务流程的分析与优化整理 4.积极参与公司组织的各类培训，持续提升综合专业能力 5.能够接受省内短期出差（1-3天）安排 【任职要求】 1.具备财税类相关专业本科及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件 2.拥有3年以上总账会计工作经历，熟悉企业全盘账务或代理记账业务 3.持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求 4.熟悉2至3个行业的财务运作模式，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等行业 5.熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作 6.具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责任底薪5000-5500元，转正后月薪7000元 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日 3、定期开展团建活动，举办生日会、节日福利发放、月度/季度聚餐等员工关怀项目 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化 5、配备系统化的晋升机制与培训支持，助力员工实现职业快速发展

1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档 2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续 3.配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等财务工作 4.工作细致严谨，具备良好的应变能力，对外办事灵活，对数据敏感 5.财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或职称者优先），有财务工作经验者优先 7.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于交流与协作

岗位职责： 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、统筹协调项目团队内外部资源，包括设计、施工、监理等相关单位，确保工程有序推进； 3、实施项目进度管理，定期跟踪施工进展，动态调整计划以应对突发状况； 4、落实工程质量管控措施，确保施工质量满足国家规范及相关标准要求； 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案； 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存； 7、推进施工方案优化工作，承担二次经营中技术层面的管理职责； 8、牵头开展项目验收工作，确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求： 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验； 2、熟悉土建工程施工全过程流程； 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5、掌握扎实的项目管理能力，具备较强的风险预判与应对意识； 6、熟悉行业相关政策法规，能独立解决施工现场各类技术问题； 7、具备良好的职业道德和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

会计 岗位职责： 1.根据客户企业实际经营情况，完成合规的税务申报工作 2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入 3.办理发票开具及相关涉税事务处理 4.工作时间外参与福利政策推广（如短视频制作、客户引流等，表现优异者享奖励）【非强制，自愿参与】 任职资格： 1.财务类相关专业毕业，具备较快的打字速度 2.持有会计初级职称证书 3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业操守 4.逻辑清晰，学习能力强，能够自主分析并归纳优化工作流程 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑 6.具备较强的沟通协调能力 7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率（重要考核项） 8.有代理记账行业从业经历，能胜任60家以上代账客户的管理工作 工作时间： 每月1日至10日正常上班，不安排休息，后期补休2天，其余时间每周双休！ 每日工作时段为9:00-18:15，中午休息1.5小时 薪资待遇： 起薪2500元，试用期3个月，转正后月薪3000元起

工作内容： 1、统筹审计项目的制定与实施，保障审计流程的规范性与高效性； 2、对公司财务报告开展核查，确保数据真实性和合规要求； 3、配合完成审计相关辅助工作，如资料整理及税务申报等事宜。 岗位要求： 1、掌握系统的审计理论知识并具备实操能力； 2、能独立承担审计职责，具备较强的分析与应变能力； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分支机构（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品开发 岗位职责及任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、续费跟进等工作 2.主动学习代账业务知识，具备良好的沟通协调能力 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户资源（公司提供工作手机），无需自行拓客，无电话销售任务 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及年度旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及各类奖金 5.生日会、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包等福利齐全 6.设有全勤奖励、绩效激励等多项激励机制 7.定期开展专业技能培训，提升综合能力 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户，成功签约即可获得提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。工作氛围轻松融洽，团队关系简单真诚，杜绝内耗，强调协作共赢，坚持“有钱大家一起赚”的理念。工作中有任何问题，随时可获得团队支持与解答。诚邀各位优秀人才加入我们，共同发展，共同成长！

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