西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业，具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质，并持有能源局核发的承装修试资质。 公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。 因业务拓展需要，现招聘会计一名： 工作职责如下： 1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。 2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。 3. 对接外部单位事务联络，承担协议文件的拟订与签署工作。 要求一： 具备扎实的财务专业知识，持有会计资格证书，熟练掌握内账与外账操作流程，文字表达能力良好，具备较强的沟通协调能力。 要求二： 有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑，接受单休工作制，持有二级机电建造师证书者优先录用。 待遇说明： 满足要求一 底薪4500元+五险+绩效奖金 同时满足要求一和要求二 底薪5500元+五险+绩效奖金 年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放，会计岗位为公司核心职位，有机会参与年度盈利分配，享有相应比例分红权益。 另设实习会计岗位一个，面向无经验人员开放，不设工作经验门槛，需具备良好基本素质。

岗位职责： 1、负责项目预算的编制工作，接到相关部门通知后，及时掌握项目动态，牵头开展预算编制，并组织召开预算讨论会议。 2、负责项目月度结算事务，在项目成本数据更新后，依据实际结算进展，协调相关部门开展月度项目成本分析会。 3、负责汇总并填报项目部门负责人及项目经理的月度绩效考核数据，以及项目结题考核相关资料。 4、实施项目成本费用预算的过程管控，结合项目预结算结果，及时进行超支或偏差预警。 5、负责已完工项目的结算工作，将结算数据与原预算进行比对，分析各项费用节余或超出的原因，并向公司管理层反馈，组织相关人员召开项目总结分析会。 6、核算项目奖励金额，根据竣工结算结果计算项目奖金或处罚款项，形成书面报告提交公司领导审批，批复后传达至项目负责人，并跟踪奖金分配与发放全过程，确保落实到位。 7、编制完工项目结算报告，项目结束后对全部费用进行归集、分类和分析，待所有成本及工资核算完毕后，出具完整的结算报告。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业：工程管理、统计学、会计学等相关专业。 3、经验：具有2年以上项目预结算工作经验，有电力行业安装检修、调试及运维服务类项目结算经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，能够接受短期出差安排。 作息时间： 1、每周双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 负责公司餐饮板块相关税务申报及财务核算工作 2. 依据国家税收政策与会计规范，开展税务规划与账务处理 3. 对接税务主管部门，办理涉税事务，确保企业税务合规 4. 识别并评估涉税风险，提供优化建议，提升税务管理效能 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 财会、税务类专业大专或以上学历 2. 熟悉餐饮业税收政策及财务操作流程 3. 拥有3年以上税务会计实操经验，具备餐饮行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力及税务筹划思维 5. 工作认真负责，富有团队合作意识 上班时间8:30-17:30，享受法定节假日，提供员工餐，工作环境融洽，同事关系和谐，不鼓励加班

岗位职责 1. 全面负责销售业务各环节的账务操作，确保销售收入确认的准确性与时效性。 2. 核查销售合同、订单、发货单及发票等相关原始单据，保障业务真实合规。 3. 承担应收账款的日常核算工作，实施跟踪与管理措施。 4. 按期与客户开展对账，及时发送催收通知，保障回款进度。 5. 编制账龄分析报表，识别信用风险，为管理决策提供数据支持。 6. 统筹销售相关票据与资料的归档管理，如销售合同、出库凭证、发票等，确保资料齐全、准确且符合规范。 7. 参与优化销售与收款流程的内控机制，保证账实一致，降低财务风险。 8. 配合完成月度、季度及年度结账任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资质；或硕士在读，正在准备CPA考试。 2. 拥有3年以上制造业成本会计或销售会计经验，了解制造行业运营流程及收入确认规则。 3. 熟悉企业会计准则以及相关税务法律法规。 4. 精通财务系统（如用友、金蝶等）和Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 5. 具备主动学习意识与能力。 6. 工作认真细致，责任感强，对数据敏感，具有良好的逻辑判断与风险防控意识。 7. 具备较强的沟通协作能力与团队精神，能适应一定强度的工作压力。

记账，申报，涉税业务办理

岗位职责： 1. 负责代理客户的账务处理、纳税申报及年度汇算清缴工作，具备直接上岗能力 2. 与客户对接代账材料，及时归集并整理各类票据及相关财务资料 3. 熟悉企业注册、注销、股权变更等相关业务办理流程 4. 保持与客户的高效沟通，建立并持续维护良好的客户合作关系 岗位要求： 1. 需具备代理记账相关工作经验，有代账机构从业经历者优先考虑 2. 能够独立完成企业外部账务处理，涵盖小规模纳税人及一般纳税人企业 上班时间： 1. 8:50-11:50 13:30-18:00 2. 周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，5年以上工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析； 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查； 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致； 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪反馈； 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料。 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先； 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则； 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏，责任心强，无不良从业记录

1.对接代账公司，提供票据，配合开票，报税等 2.核算项目成本 3.对接甲方公司，根据对方要求，提供相应资料 4.建立应收应付台账，和供应商或者采购核对 5.负责账务的登记 工作时间:8.30-6.00，中午休息两个小时，目前固定周天休假，法定节假日正常休，购买社保

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘:凉菜二凉1名，工资5000五险一金月休4天单位上班八小时电话

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岗位工作内容： 1、全面负责公司账务处理，包括应收应付对账及进销存数据核对。 2、承担税务申报与税款缴纳相关事宜。 3、编制研发辅助账目。 4、定期编制并提交财务报表。 5、负责公司印章的日常管理等工作。 公司情况： 制造业企业，位于南昌县武阳产业园内，实行大小周休息制度，缴纳社会保险，年底发放奖金，工作时间：9:00-17:30

食品厂招聘司机，成手会计，会电脑，穿串工 30 名，可打卯，可计件，有通勤车，有午饭，。 招做饭工一名，供吃住，。 招业务员10名.男女不限，工资面议，电话，地址道外区永源镇上八里村

工作职责 1. 独立负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理、纳税申报及相关税务事项的办理。 2. 编制各类会计、统计报表及税金申报材料，确保数据精准并符合现行财税政策规定。 3. 协助部门完成月度、季度和年度结账工作，保障财务信息的及时性与完整性。 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理归档、调取及日常维护管理。 5. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上外账会计岗位经验，熟练运用Excel透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数。 3. 数字敏感度高，逻辑思维能力强，能快速理解业务逻辑并准确处理财务信息。 4. 工作主动性强，具备良好的职业操守和学习能力，作风严谨细致、原则性高。 补充说明 1. 薪资范围：7k-9k 2. 排班信息：8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休 3. 薪酬福利：生日福利、加班费、节日活动、月度聚餐、员工团建、年终尾牙 4. 职位亮点：年轻活力团队氛围、定制化职业通道、创业型企业平台、优秀合伙人机制、完善培训体系

初级职称，3年以上同岗位工作经验。 岗位职责： 1，负责日常会计核算，确保账务处理与结算工作准确高效完成。 2，办理涉税相关事务的规划与执行，按时缴纳各类税款；完成个人所得税申报工作。 3，开展收入、成本及费用的核算与管控。 4，整理并归档会计凭证、账簿及财务报表等资料。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务、金融、会计或相关经济类专业； 2，具备3年以上财务领域从业经历，年龄不限； 3，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 4，有高新技术企业或从事软件开发、信息化行业背景者优先录用； 5，具有强烈的责任意识和职业操守，工作细致认真，坚持原则，廉洁自律； 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、员工旅游、免费停车、包吃、带薪年假

岗位名称：会计实习生 岗位职责: 1. 负责银行数据归集、发票开具、社保扣款处理、日常票据分类及记账凭证整理工作 2. 配合财务顾问完成日常账务与税务相关事务支持 3. 纯办公室岗位，无需外出，非销售类工作 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业 2. 应届在读毕业生（尚未取得毕业证） 岗位福利: 1. 享受双休、法定节假日、带薪年假及节日福利礼品 2. 提供专人指导，每周组织专业培训，成长周期短 3. 晋升路径清晰：会计助理→会计顾问→会计顾问师傅→会计主管→会计主管师傅→会计经理 薪资：1.5K

岗位职责： 1、负责企业整体账务的核算与管理； 2、审核各类原始单据，编制记账凭证，确保凭证的真实性和合规性； 3、开展往来款项核对，跟进发票开具及应收款项回收； 4、按时完成公司月度纳税申报，保障申报内容的完整性、准确性和时效性； 5、编制财务报表及相关分析材料，依据实际需要拟定、修订和完善财务制度与操作流程； 6、协调外部审计、评估、税务等机构工作，主导企业年度汇算清缴事务； 7、按照公司要求实施存货抽盘与周期性盘点，保障库存数据真实可靠； 8、推进全流程成本核算工作，涵盖材料、人工及费用的归集与分摊，定期出具成本报表，保证财务信息的精确与完整； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，财务会计类专业全日制本科及以上学历，具有一般纳税人企业全面财务管理经验，持有会计职称； 2、熟练操作办公软件及金蝶、用友等财务系统；掌握会计准则、审计规范、税务政策、财务管理知识及会计信息化相关内容； 3、在科技制造行业担任总账会计或成本会计岗位满3年以上； 4、具备较强的财务数据分析与统计能力； 5、工作认真、作风踏实，沟通理解能力佳，具有良好的语言表达能力和协作意识。

急需一名公司形象代表！！!!! 岗位职责: 1. 负责客户来访接待、电话转接及相关日常行政事务 2. 维护前台区域的整洁与美观，树立公司良好对外形象 任职要求: 1. 形象良好，行为举止大方得体，具备较强的服务意识 2. 工作态度端正，具备基本的沟通与协调能力 3. 具备团队协作精神，能主动配合各部门完成相关工作 薪资待遇 底薪3800+200元全勤奖，无绩效考核，工作轻松稳定 工作时间：12:00-20:00，每周日单休，法定节假日正常休息 每天与年轻有活力的同事一起工作，氛围轻松融洽，不内卷、不压榨，无复杂人际关系，团队简单真诚！ 期待你的加入~

岗位职责： 1、依照年度审计规划，对下属公司执行内部审计任务，拟定审计计划、落实审计流程、编制审计工作底稿，完成沟通函件及审计报告撰写，并按规定汇报项目进度与成果。 2、针对审计过程中发现的问题提出改进建议，协同相关职能部门沟通交流，定期跟进整改落实情况并进行复核验证，确保整改措施有效推进。 3、参与规章制度的审查及业务流程优化研讨，积极提供有助于管理提升的支持服务。 4、面向公司业务团队开展内部控制基本规范相关内容的培训，增强员工整体风险防控意识。 任职要求： 1、学历与专业：会计、审计类专业全日制本科及以上学历。 2、工作经验：欢迎应届或往届毕业生应聘，具备审计或会计相关实习经验者优先考虑。 3、执业资格：取得审计或会计初级及以上职称，通过CPA、CIA等相关职业资格考试者更佳。 职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先

阳光财产保险股份有限公司西安市中心支公司2026届校园管培生招聘简章 一、企业简介 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强、上市公司。成立3年跻身七大保险集团，公司主要股东有中国石化、中国铝业、南方航空、中国外运、广东电力等国有企业，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。 阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。 二、岗位核心定位 专属2026届应届本科及以上毕业生专属校招管培岗，无从业经验硬性要求、无需前置保险行业基础。依托公司标准化专项培养体系，全周期跨核心业务部门轮岗实训，一站式夯实财险内勤办公、专业核保风控、合规客户经营、合规展业协同全流程实操能力。为期一年定向集训考核，综合考评个人适配度、实操履职能力、职场综合表现，双向匹配锁定正式定岗编制，直通机构核心业务骨干、基层管理后备梯队，成长路径清晰无断层。 三、两大定向培养方向（双向自主选择） 方向一：个人客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：沉浸式轮岗入驻销售管理部、车险部、车商业务团队、外拓业务团队四大核心一线内勤及业务联动部门。 核心实训履职内容：系统研习车辆保险、常规个人非车险全品类产品；实操落地日常内勤录单、业务数据、保险合规等常态化内勤工作；标准化对接车险智能生命表、人工辅助核保全流程实操，严控业务合规关口；协同一线销售展业、存量客户盘活维护、意向客群精准对接、渠道联动赋能，全方位吃透个人端险种全业务链路实操要点。 方向二：团体客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：定向深耕机构非车险部、政企团体专属非车险直营业务核心团队两大重点职能板块，聚焦企业端、政企端、中小微商户端团体业务全场景。 核心实训履职内容：专项研学企事业单位团体财产险、公众责任险、雇主责任险、工程险、各类专项团体非车险产品体系及风控适配标准；统筹落地团体客户业务专属内勤全流程工作，涵盖业务资料审核、录单归档、政企项目全周期跟进运维；精准实操团体非车险专项核保风险研判评估、资质审核核心工作；协同政企、中小微企业业务团队进行拓客展业、制作团体非车险承保方案、业务合规落地跟进，打造政企团体业务专属复合型实操能力。 四、任职硬性招聘要求 学历身份：2026届统招本科及以上应届毕业生，学历层级直接匹配梯度薪资标准。 综合素养：品行端正诚信，严格恪守金融保险行业合规底线，无不良征信、无违规违纪记录；沟通表达顺畅得体，具备基础办公软件实操能力，适配内勤、外勤协同双向办公场景。 适配特质：责任心强、执行力高效，服从公司统一轮岗排班、属地岗位调配；认可保险金融行业合规发展节奏，愿意扎根西安本地长期稳定深耕发展。 专业放宽：不限专业，金融、保险、财会、市场营销、行政管理、经济类相关专业优先择优录用。 五、薪资标准与专属保障福利 月度固定综合薪资：4000—6000元/月，严格按照本科及以上梯度学历分级核定，学历越高薪资档位越高，薪资发放准时足额、透明无克扣。 配套专属职场福利：正规合规用工手续、完善职场办公环境、团队年轻化氛围轻松融洽；定期业务专项赋能集训；法定节假日正常休假、节日暖心福利、职场基础保障配齐；一年培养周期期满，考核达标直接定岗定责，解锁长线晋升加薪专属通道。 六、培养节奏与定岗发展规则 全程为期12个月闭环定向管培培养，按月开展实操履职复盘、按季度开展综合能力考评，全程记录实训成长台账；培养周期内不进行业绩考核，侧重业务实操、职场适配度、团队协作能力综合培育；期满结合个人意向岗位、轮岗实操综合表现、部门核心用人需求，双向择优匹配锁定正式固定岗位，直接纳入阳光财险西安中支青年核心人才储备库，优先竞聘基层管理储备岗、核心内勤骨干岗、专项核保专员岗，职业发展全程保驾护航。 七、工作属地与投递须知 工作地点：西安市高新区木塔寺地铁口，无异地外派、无高频出差安排。 岗位优势：正规中国500强企业背景平台、校招专属定岗编制、零基础培养、成长路径透明、职场稳定性拉满，是26届应届生扎根西安、稳健入行金融财险行业优质优选岗位。

〖岗位〗=、文员 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生优先，年龄26岁以下，是否具备相关工作经验均可，五官端正，形象气质良好； 2、具备基础写作与文字处理能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件及PS工具使用； 3、承担日常来访接待事务； 4、拥有从事人事岗位经历或造价专业背景者优先考虑； 5、工作态度严谨细致，责任心强，积极进取，学习能力强，适应能力好，具备较强的沟通协调与团队合作意识，熟悉 Photoshop 等设计类软件操作，能够高效完成图文编辑及相关任务； 6、工作时间：8:30至17:30，每周一至周六上班。

一、岗位职责 1、全盘账务独立统筹：负责公司日常费用报销严格审核、对公往来账款精准核对、工程项目成本单独归集核算、分包劳务台账分类登记，贴合工程行业多项目并行、账款周期适配的财务核算逻辑，做到账实相符、台账清晰可查。 2、全套税务合规管控：独立完成月度、季度、年度纳税精准申报、发票合规开具与进项发票规范认证抵扣、税务台账闭环管理，按时配合税务部门专项核查、涉税资料归集提交，全程把控税务零风险，贴合工程行业涉税专项要求。 3、专项硬性刚需工作：负责统计局全套常态化数据填报，按时保质完成月度、季度、年度固定资产投资、建筑业产值、企业营收、用工能耗等专项统计报表录入、核对、线上上报；同步做好统计台账纸质+电子双重归档留存，及时对接街道、辖区统计部门答疑核验，确保报表零错报、零漏报、零逾期，熟练对接统计系统优先录用。 4、工程专项财务配套：对接项目部、行政部、采购部三方协同，梳理工程款收支合规流程、备用金闭环管控、票据分类归档装订；精准出具项目收支利润简表、月度财务经营报表，同步对接银行对账、各类资质年审财务资料筹备，贴合工程企业全流程办公节奏。 5、财务档案闭环管理：规范整理全年会计凭证、各类账本、税务报表、统计归档资料，分类装订入库妥善保管，保障财务、统计全档案可追溯、可核验，符合企业合规及部门检查标准。 二、任职要求 1、持有初级及以上会计专业职称证书，具备真实可核验的企业全盘账务实操经验，有工程建筑、消防施工、劳务分包行业同岗工作经验者直接优先录用，上手无过渡期。 2、能够熟练独立完成全套外账报税、内账精细化核算，熟悉金蝶、用友主流财务软件，精通Excel函数、台账透视表、数据批量核对等实操技能；有统计局一套表平台填报实操经验、懂建筑业统计指标填报规则者优先，无需额外培训即可快速顶岗。 3、原则性强、底线清晰，严格恪守财务保密制度，做事严谨细致、高效靠谱，不拖沓不敷衍，能够精准把控月度报税、季度统计报表时间节点，全程卡点闭环办结工作。 4、能够长期稳定在岗全职坐班，无不良从业征信记录，无兼职代账情况，专心全职深耕本职工作。 5、熟悉工程行业工程款结算流程、劳务工资合规流程、工程项目成本归集实操细则，过往有实体工程公司在岗会计履历者直接优先录取。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

前台5000包吃住 前台现在还在缺人没有前台工作经验也可以会有老人带工作都很轻松接受应届毕业生，单招生等等 工作内容：收银记账整理单据算每天营业额 薪资：无责4.8k底薪300全勤 福利：每个月4号发工资，月休四天可自由调休还有每个月团建包吃住年假15天要求：没有什么重大疾病抑郁症之类的就行不要未成年 在58同城boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#包吃包住

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访者姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关人员接待； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区，提供茶水并发放登记表填写，完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人，会议期间根据需要添加茶水，会后负责会议室整理清洁。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备，完成会场布置（背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等）； 2. 会议开始前组织签到，引导参会人员有序入座；会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时联系预订落实。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理公司档案资料的借阅登记，并跟进归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度建设与管理 1. 组织拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行并监督实施情况； 2. 定期评估行政管理制度的适用性，提出优化建议并推进更新完善； 3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务处理 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录，营造良好办公氛围； 2. 接听前台总机电话，完成转接、传真接收等工作，使用文明用语，语气亲切自然； 3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。 六、办公环境日常维护 1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况，督促保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日查看鱼缸与绿植状态，按时喂鱼、清洁换水，对室内盆栽进行浇水与修剪； 4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备，确保关闭到位。 七、临时交办任务 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。