武汉招工人，四人，月薪7000元，供吃住，工资月结，联系电话

智能建造与规建管全周期监管方向博士后研究人员 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；已在国内外获得博士学位且毕业不超过3年；或半年内即将获得博士学位的应届博士研究生；品学皆优，身体健康，年龄一般不超过35岁（在本站相关研究领域取得省级以上科研成果或者在相关部门从事过相关工作且优秀者，可适当放宽年龄限制）；具备全脱产在站从事博士后研究的条件；具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，有独立从事科研工作能力和外文听说读写能力。所需专业：土木工程、计算机科学与技术、环境科学与工程等相关专业。按照规建管全流程一体化监管的总体思路，基于数字孪生城市以及BIM/CIM技术，在数字空间中实现规建管的全流程闭环，构建城乡建设管理决策支持系统，实现城乡规划的要素优化配置和高效管理。研究内容包括但不限于：规建管全周期数字化管理监测方法及技术研究、BIM/CIM及智能建造技术在智慧城市空间治理中的应用研究、大数据与云计算在智能建造中的应用研究等。 薪资福利:中心为博士后研究人员提供优质完善的科研环境和发展平台，按“基本年薪+绩效年薪”模式计发薪酬，其中基本年薪25万（含社保、公积金），绩效年薪结合工作表现和考核结果确定，每年最高15万。博士后申请并获批准后有机会享有武汉市人社局资助的每月3000元博士后津贴以及湖北省人社厅给予的新进站博士后人员补助（具体支持政策参见《武汉市博士后管理工作实施办法》《关于加强新时代博士后工作的若干措施（鄂人社发[2024]14号）》等）。 招工人数:1 符合上述条件的应聘者，请将预审材料提交至：；邮件主题中请注明“姓名-毕业院校-专业-博士后”；本招聘长期有效，本期计划于3月10日组织考核（具体时间以通知为准）；本公告未尽事宜按照国家、省、市博士后管理相关政策执行。

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必胜客武大店，现需招聘岗位如下： 1、全职/兼职各2人；学生兼职4人（周六周日可以上班） 2、年龄18-50岁（男女不限） 3、上班时段： 08:00-15:00；11:00-20:00；15:00-23:30 4.入职购买五险一金工资3-5k 详情请电话或进店咨询

家政合伙人 工作地址:合作公司办公室 时间自由，不用打卡，在家(随时随地)都可办公 综合工资8000~30000元，上不封顶，产生的业绩和公司分成 招生，派单，自媒体运营，所有板块产生的业绩和公司分成，利用公司的平台做自己家政公司的老板，业务开展（前端引流+后端销售）；团队建设；公司运营管理，有做过销售的，曾经做过老板的，有一定基础的优先 58岁以下

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1. 负责公司水务 / 环保 / 市政领域软件项目（包括管理平台、小程序、Web 系统等）的需求收集、方案规划及功能实现； 2. 全程主导项目实施：从需求梳理、代码编写、接口对接、测试验证、上线发布到后期维护与性能优化； 3. 承担系统模块开发、缺陷修复和版本更新任务，确保系统持续稳定运行； 4. 编写相关技术资料，如需求文档、架构设计、测试记录、操作指南等； 5. 协同项目组成员开展现场交流、技术支持及项目交付验收工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 一本院校本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，具备1年以上软件开发工作经验。 2. 拥有完整项目交付经历，可独立完成从需求调研到上线运维的全流程工作。 3. 熟练掌握至少一种主流开发技术：后端方向如Java/Python/PHP/.NET；前端方向如Vue/React或原生小程序开发； 4. 熟悉 MySQL/SQL Server 等关系型数据库，具备独立进行数据库表结构设计和SQL语句编写能力； 5. 具备小程序、管理系统或系统集成类项目经验者优先考虑； 6. 有水务、环保、市政、物联网等行业背景者优先录用； 7. 思维条理清晰，表达能力强，责任心强，能独立推进项目开发工作。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息 四、薪酬待遇 薪资结构：固定工资 + 项目激励奖金 五险一金、通讯补贴、绩效奖励、意外保险、交通补助、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假、员工旅游、节日福利、免费培训机会、团队建设聚餐等活动

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岗位职责： 1. 负责公司高新技术项目申报的全流程工作，包括材料收集、报告编写及提交 2. 协同财务团队完成项目申报所需的财务数据整理、分析及预算方案编制 3. 实时跟进项目申报各阶段进展，确保申报流程高效有序推进 4. 对已立项项目实施后续管理与成效评估，保障项目执行质量达标 岗位要求： 1. 具备基础财务知识背景，拥有财务相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉国家高新技术项目申报相关政策及操作流程 3. 拥有较强的文字表达能力和良好的组织协调能力 4. 工作踏实认真，具备责任心和团队协作意识，能适应一定工作强度 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业（具备审计项目经验者优先） 2、熟练使用电脑及WORD、EXCEL等办公软件，有会计师事务所实习或工作经历者优先； 3、具备良好的沟通技巧，工作积极主动，态度严谨负责。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:45（周末双休+法定节假日正常休） 薪资福利： 1、薪资4k-6k； 2、享受医疗、工伤、生育、养老、失业保险； 3、当月生日员工可享受生日礼品，公司不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等；

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

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1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

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