1.武汉京东仓储：蔡甸，东西湖，江夏，就近安排 长白班：上班时间：8:00到20：00（忙时要加班） 2.不体检，试岗合适直接入职，旺季来临，工期很稳定，长期有活干 3.每天到手180‑260，岗位不同，工价有所不同 年龄：18-47岁，非京东，岗位都是简单的手工活，一看就会 4.可做日结200(后每天日结，)，也可做小时工，20/小时 5.提供住宿，水电费平摊，4‑6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好 6.招聘岗位：零食仓/百货仓/服饰仓/安踏仓/小件仓等中小件货物的拣货，打包，上架，理货，扫描，男女不限 工作要求：忙的时候要能接受加班，能吃苦，服从工作安排

长白班招聘！！！复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包、拣货 薪资：计时18/小时，后期可以转计件多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（旺季会加班） 要求：满18-50岁以内，能吃苦、能接受加班。 地址：普洛斯常福物流园

良品铺子仓库，主要负责小零食分拣打包的工作，260一天包吃住，可以周结。招长期正式工，招短期兼职

常福日结220/天，小包裹分拣 年龄18-58岁 连续做可以提供宿舍

长白班蔬菜水果加工员（必须识字） 工作内容： 主要是蔬菜水果的挑拣、称重、包装、贴标、装箱 任职要求： 22-53岁，男女不限，细心负责，能接受适当延班 工作时间： 白班8:00-20:00（忙时会延长1-2小时） 员工薪资： 小组计件，新人政策和前三个月在6000-7000元取薪资最高值， 三个月在7000元以上，平均8500左右。 （前三个月为新人保护期20元/时*12小时，8点对8点12小时制不扣休息吃饭时间） 提供住宿，水电平摊 上班地址：武汉汉南区（地铁通航机场站附近）

宝妈人群或想晚上挣钱外块最佳优选 班次有很多选择 一天4-6小时，24一小时 一周不会超过24小时 入职了就是固定班次 以下班次: 10:00-16:00 14:00-18:00 20:00-24:00(额外补贴15元） 21:30-1:30(额外补贴15元） 22:00-2:00(额外补贴15元） 注意;适合阳逻附近有住所的人群

旧衣服分拣分类，月休2天。 上班时间8:00-18:00，中午休息一小时。

【东风物流黄金口岚图，两班倒】 工作环境轻松，工时饱满，每天10.5小时 上班可以带手机； 【工价】普工20/小时，住宿220/月。 【食宿】餐补500/月，。（） 【薪资】月平均工时250-300，轻轻松松月入6000+ 包过不卡人，自由，可以带手机。

东西湖中通云仓，长白班，蕉内防晒用品 工作内容：主要做蕉内防晒用品 之类的小件的拣货打包复核！ 20元/时+餐补300+包住4人间，宿舍环境良好！  工作时间：早9点-晚8点 前期一个月计时 后期计件！ 计件综合薪资6000-8000！

岗位职责： 1.负责日常货物入库、出库操作，确保账实相符、流程规范 2.完成商品拣选、理货、贴标、打包、装箱及封箱等作业环节 3.按订单要求准确高效完成发货任务，配合物流交接与单据处理 4.保持作业区域整洁有序，定期维护仓储设备与工具 5. 配合团队完成临时性仓储支持工作，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2. 无经验要求，有仓储/物流相关实习或工作经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、重复性操作等基础体力工作 4.具备基本沟通能力，服从管理，具备团队协作意识 5.工作时间：09:00-18:00（午休1.5小时），月休4天，偶有加班

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

武汉市高新区工地，招橡塑保温工（全部都是橡塑）要求：水管保温且独立能完成作业人要2-4人，工资350一天，工作时间9小时生活费每月4500，年龄50岁以下、包住不包，工资人走账清，混子勿扰。

找专业卫生间铝扣板吊顶，（不是经常做这个）勿扰

武汉市江夏区大桥新区需要铆钳工2名，8小时500手艺好的来，半瓢水不用联系。

维港包装招工，周结1000，每周可周结 坐岗，质检岗位，非常轻松 普工:40以内，18-53以内，白班187，夜班198。月入5500+ 岗位:坐岗看瓶子 包吃住，入职0费用，有健康证即可！ 当天面试当天安排宿舍！ [太阳]面试时间:上午10:00 下午14:00

招库房打包电话

温泉站(生活补贴1800)有宿舍:6人间上铺900+下铺1000每月分拣:2人长期兼职5人《15-23》六日兼职5人《8-20》联系人:瞿刚强:

【伯希和仓储·长期小时工】限二十名｜名额有限｜招满即止｜手慢无|面试不能穿拖鞋招工对象：20名，18‑40周岁，男女不限，会简单电脑操作，吃苦耐劳，提前下载钉钉工作内容：货品分拣、扫描、发货，退货处理，岗位为站班工资待遇：14元/小时，满勤奖200元，不包吃住上班时间：长白班，每日上班9小时，月休四天面试时间：明天（）下午3点，面试完看厂区，请勿迟到，过时不候！报名电话：面试地址：利辛县人社局一楼

店内捡货员-理货员 四个班次 有夜班 薪资4300+额外奖励 18-35岁

招工妈妈班小时工临时工时间自由工作:鲜肉切配、分拣，活简单易学时间:妈妈班弹性工时，方便接送孩子，家里有事可请假要求:60岁以内，身体健康，干活麻利，无需经验薪资:计件结算，多劳多得，工资按时发放。可日结沂水传宝物流东高速路口北200米(临沂冠通食品北60米)电话:

明天日结14：30录脸江北分拣工价17装卸20小夜补15联系电话：黄（）

开单，配载，单据核对，客服跟单等上班时间上午10点到晚上10点工作内容简单易上手

【急招生鲜搬运/卸货人员】 长期稳定活！冷链货物装卸 工作轻松，主要负责生鲜食材、果蔬、肉类货物装卸、分拣、整理。 要求：能吃苦耐劳、服从安排、做事麻利、身体健康。 薪资：多劳多得，长期干优先！团队过来可谈 适合：临时工、兼职、想短期挣钱的朋友，常年有活！

有意向请投递简历，收到会及时回复【站点直招] 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，当天安排入住，当天安排入职跑单。 一:[薪资待遇】 玩着干:7000-8000/月 使劲干:8000-9000元/月 综合工资7500一9800!提成多劳多得、工资不封顶~全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、 二:[工作时间] 上午10:00-14:00 下午17:00-21:00 (注:此时间段为必须在岗时间，其它时间可安排吃 饭、休息等)! 三:[任职要求] 1、年龄18一50周岁，有无经验均可! 2、会骑电动车 3、 四:[工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里 (超过配送距离有补助!) 五:[员工福利】 1、提供宿舍，生活用品自带! 2、有车可自带车，没有公司可提供!无任何押金! 3、晋升空间大!骑手一组长一储备站长 4、员工关怀很重要!奖励多多!礼品多多! 六:[注】 1、站点直招!不收取任何押金费用!当天可安排宿 舍! 2、路线不熟悉，有专业老骑手带!站长培训! 3、单量你放心!只要你想挣钱，你就来! 4、可就近分配! 感谢您点进我司招送餐员职位!请您投递简历!期待 您的加入!

【急招外卖骑手】 工作内容：负责平台订单配送，按时取餐、送餐。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会使用智能手机，会看导航 3. 有无经验均可，新人有人带 薪资待遇： 多劳多得，单价高（8–12） 补贴多（新人入职补贴2000–3000） 月入稳定（7500-9500） 时间自由，当天可上岗，0元入职，提供车辆住宿。 有意直接私信/电话联系！

到手能存6000-7000左右，想存钱的来 岗位职责： 烧毛、上下货 6000-6500/月 盘点冷库、分拣、操作自动化压肉丁设备、上下货 6500-7000/月 打包、配货（基本不需要动刀）、上下货 7000-7500/月 年纪要求：45岁以下 工作时间：晚班，晚上17：00到早上04：00点 吃住：包吃2顿饭（下午4点半一顿，半夜12点一顿），房补300元/人/月，园区内有合作的房东，一间宿舍50个平方独立卫生间，标准是3人间，一个床位267元/月，一个房间800元/月）

安徽小菜园供应链有限公司武汉分公司，是一家供应链公司专门给小菜园餐厅配送食材因公司发展需要现对外招聘：。 1、分拣工 3 名，年龄20岁-55岁，工资 5000-6000长白班认识字能吃苦耐劳。 公司福利每个月休息4天，包三餐和住，每月15号发工资，每个季度发福利礼品。 联系电话：蔡经理

负责超市百货吃的 喝的 零食小物件搬运装卸配送工作，一趟500-100+，一天300-500，多劳多得，可长期可短期过渡都行，比较自由。人走账清！要求18周岁以上，能吃苦。

快递员岗位 我们是国内唯一一家拥有自有飞机场的企业（企业实力雄厚！！！），加入我们： 将无限的职业发展空间提供给你； 将优厚的薪酬待遇与全面的福利保障提供给你； 将优秀的团队伙伴和贴心的直属主管提供给你； 岗位职责： 公司配备电动车、工作服装，每日订单充足，你只需负责 负

工作内容： 1、负责新能源半挂车司机招聘、资质审核、建档及岗前专项培训； 2、统筹干线出车排班与运力调配，规避续航不足、疲劳驾驶等风险，做好团队管理与留存，稳定车队运力。 3、落实出车、收车车况巡检，重点排查三电系统、能源设备故障，统筹车辆定期维保与故障维修，严控维保成本； 4、配合调度完成零碳订单运力匹配，合理派车、降低空驶率，规范装卸流程，减少货损货差，维护绿色运力服务口碑，持续优化干线运营方案。 5、定期开展新能源车辆安全培训，全权负责运输事故、故障的报案、定损、理赔与责任复盘，确保所有运营数据真实、合规、可溯源。 6、按日、周、月输出车队运营、能耗、成本、安全、减排数据报表，搭建完善碳台账； 任职要求： 1、熟悉干线运输全流程，持有A2驾照、3年以上半挂车驾龄优先，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录； 2、持有有效货运从业资格证，具备新能源重卡车队管理经验者优先； 3、掌握新能源重卡基础构造与三电维保常识，熟悉干线补能规划流程、能耗统计标准及节能管控方法，能够独立排查、处理车辆能耗异常问题； 4、熟知道路货运安全法规、新能源车辆安全操作及加注规范，具备干线运输车辆故障、补能异常、交通事故的应急处置、理赔跟进与复盘总结能力； 5、具备较强的司机团队管理、沟通协调及统筹能力，做事严谨、原则性强，具备极强的成本管控、数据统计和零碳合规运营意识，适应出差；