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岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新开网点与经销商的培训执行情况； 2、提升各门店销售人员的营销思维与实战技巧，协同落实各类促销及销售方案； 3、掌握竞品市场信息与动态，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类推广活动及会议，助力销售目标达成； 5、定期巡视各卖场，强化现场销售辅导与培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

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培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配套的教学体系，深入掌握专业技能，持续精进演讲与授课能力； 2、运用所学知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进分院员工的能力提升培训，助力分院整体业务增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方，亲和力强；具备责任感与职业信念，富有热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历，或拥有舞台主持、保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销实战经验者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲训练课程及标准化授课交付体系，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化培养，确保掌握核心技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，周末双休，享国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展空间，并配备专业导师开展常态化技能培训。

华美推介官 岗位职责 1.深入理解公司发展战略、企业文化及主营业务内容 2.负责客户实地参访时的项目讲解与现场介绍 3.在招商会及其他公开场合开展华美恒业的品牌宣传与推介工作 岗位要求 4.形象气质良好，普通话流利标准，具备出差适应能力 5.具备扎实的文字撰写能力，出色的现场掌控力、语言表达与宣讲水平 6.拥有主持或培训类相关工作经验者优先 7.大专及以上学历 薪酬：8000元以上加绩效奖金 需求人数：2人 工作时间：8:30—17:30，单休 福利待遇：依法缴纳社会保险五险

1、大专及以上学历，具备直播电商相关工作经验（持有专业技能等级证书者优先）； 2、熟悉短视频与直播带货的操作流程及规则，具备PPT课件制作能力； 3、逻辑清楚，善于沟通，具有良好的组织协调与语言表达能力； 4、积极进取，具备持续学习与自我成长的意识。 上班时间：8:00-11:45，14:15-18:00 每周休息一天半 有意向者可直接添加微信安排面试

名幸电子招聘保安2名 要求：身高1米7以上（含1米7）能适应倒班，12小时两班倒（白班—夜班），半个月一倒。年龄30-48，能吃苦耐劳，有责任心 薪资：月薪4500元（节假日上班额外300一天将近），包吃包住 4人下铺。上铺放东西

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1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

【十月馨会所｜高薪诚聘】 门店全新升级，诚邀热爱母婴事业的您加入！ 招聘岗位 营养师10名｜儿推师2名（零基础可培训）｜产康师2名 ｜水育师2名 ｜奶粉专员2名 优先录用 ✅ 宝妈优先 ✅ 有销售经验优先 福利待遇 薪资：底薪 + 提成 + 绩效奖金 推荐有奖：成功推荐一人入职并稳定工作，即奖 500元！ 工作地址：巴林右旗十月馨母婴生活馆 联系咨询： 零基础也可报名儿推师，专业培训助您上岗！ 欢迎自荐或推荐，携手共创母婴健康事业！

健康管理师 年龄20 - 35岁，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:薪资丰厚，底薪+提成+绩效奖金+补助，入职缴纳社保，月休4天

招聘：幼儿健康管理师 薪资：2000 - 6000 1、负责为小儿提供专业的推拿服务，制定个性化方案 2、熟练运用推拿技术，缓解小儿的不适 3、及时与家长沟通，解答疑问并提供健康指导 任职要求： 1、幼儿教育、康复教育优先 2、具备小儿推拿相关经验优先 3、沟通能力强，有耐心和责任心，团队协作佳

招聘：营养师 薪资：4000-5000元/月 25-40岁，医学/营养等相关专业，1年以上相关经验，能扛压爱学习，愿意做销售是关键！认可行业长期发展。

  瘦美健康管理 岗位：店长、公域运营、美容管理师、美体管理师 地址：禹都花园西门  电话：

工作内容： 负责公司及全国分院的培训相关工作，对接客户并沟通培训需求。 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与使命感；有授课、培训经验者优先；具备营销经历者优先；有舞台主持经验者优先。 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，助力个人成长。优秀培训师年薪50-300万，上不封顶，可在国家级平台授课，实现名利双收，公费游历全国各地，让职业生涯更加精彩纷呈。

1.课程体系开发与迭代：负责DH新媒体内容矩阵（涵盖短视频、图文、直播话术等）的标准化培训课程体系搭建。针对不同岗位（销售顾问、门店主播、内容运营）及不同层级（新人、进阶），开发专业化、模块化的课程、教材及实战工具包（如SOP、话术库、模板库）。2.教学实施与赋能培训：担任核心讲师，通过线下集中培训、线上直播授课、工作坊等多种形式，面向内部团队及经销商伙伴，系统性地传授内容策划、文案撰写、视觉表达、平台运营等核心技能，确保培训效果与知识转化。3.知识管理与案例沉淀：建立并维护新媒体内容知识库。持续追踪、筛选、萃取一线成功的内容案例与运营方法论，将其体系化、理论化后，反哺至培训课程与教材中，推动整体内容能力的螺旋式上升。4.认证标准与效果评估：参与建立并执行门店新媒体岗位的岗前认证与在岗评级体系。负责认证考核，并跟踪认证人员的后续业绩表现，通过数据分析评估培训效果，持续优化培训方案。5.赋能工具与前瞻研究：探索并引入AIGC等创新工具在内容创作与培训中的应用，开发相关课程，提升团队内容生产效率与创新能力。跟踪新媒体内容趋势，确保课程内容的前沿性与实战性。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上新媒体内容策划或运营实战经验，同时具备3年以上专职培训、企业内训或课程开发经验。有汽车行业或经销商赋能经验者优先。2.核心能力：-专业功底扎实：精通主流新媒体平台的内容逻辑与创作技巧，具备从0到1打造爆款内容的能力。-课程开发能力强：具备出色的系统化思维和逻辑梳理能力，能将碎片化知识转化为结构清晰、易于理解的课程体系。-讲授能力出众：表达能力强，富有感染力和互动性，能有效调动学员积极性，促进知识吸收。3.个人特质：热爱分享，具备极强的责任心与耐心，优秀的沟通协调能力及服务意识，能适应occasional出差授课。4.文化认同：对DH品牌及新能源事业有高度认同感，具备赋能他人成功的成就动机。

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招聘2名儿童游乐园阿姨 工资待遇：底薪2700提成 工作要求：60岁以下，身体健康，做事麻利，工作比较简单 作息时间：月休4天。 上班时间：面议。 工作地址：黄陂前川街(有工作经验者可优先) 有需求的朋友可电话联系我：（非称勿扰)

工作职责: 1.负责中老年项目及易学类课程（如传统文化、奇门遁甲等内容）的策划开发与持续优化迭代； 2.协同易学主讲教师构建课程内容体系，参与课件打磨，确保教学内容的专业性与完整性； 3.监督班主任在教学服务中的执行标准，把控服务质量与用户学习体验； 4.全程跟进课程制作、包装及推广流程，对最终课程交付成果负责； 任职要求: 1.本科及以上学历，毕业于211/985院校； 2.具备扎实的文字表达能力与课程研发能力； 3.注重结果，执行力突出，能高效推动项目进展并保障按时交付； 4.熟悉传统文化领域及易学知识体系，掌握相关教育理念，擅长内容整合与结构化设计； 5.有传统文化或易学方向课程开发经验者优先考虑

岗位名称：图书馆项目主管；图书馆管理员。 岗位要求：1.年龄50岁以下，大专及以上学历，身心健康，犯罪记录；2.具有图书管理相关工作经验，具备扎实的图书馆学知识，如编目、典藏、读者服务等；3.熟悉图书管理系统和相关工作业务流程，具有较强的文字功底。 薪资待遇：薪资范围30006500。

宴会兼职 16 - 45岁，男女不限，馆内禁止拍照，禁止吃、拿酒店及客用物品，不染发，不涂指甲，带身份证，最好黑鞋黑裤黑袜。洪山区光谷科技会展中心宴会兼职工作 薪资福利:14/h，，次日24时前结，， 招工人数:26人 报名时请备注‘武汉’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:光谷科技会展中心A3展馆（11号线光谷6路地铁站c2出口直行）

岗位职责： 1、负责易学类课程产品的整体规划、内容制作及持续优化，依据教学进度与讲师需求，独立完成课件的撰写与整理。 2、根据既定课程框架，梳理全流程运营方案，协助讲师完善授课内容，提炼课程与讲师的核心优势，联动多部门推进课程上线、推广及转化工作，涵盖内容创作、教学设计、营销执行等环节。 3、具备营销策划思维与用户洞察力，善于发现课程主题的独特价值与差异化亮点，拥有良好审美，熟练操作各类线上办公工具。 4、关注学员实际需求，结合市场反馈数据，持续优化教研与教学相关工作，对课程的完课率、转化效果及用户满意度承担责任。 5、主导课程内容的专业性打磨，参与打造讲师个人IP，融合专业知识输出，提升教学品质与学习体验；结合项目特性与目标人群，制定精准的内容营销策略，完成定价策略、宣传文案、教学素材等内容的线上课程包装工作。 岗位要求： 1、踏实肯干，学习能力突出，具备自我驱动力，认同国学教育发展方向并希望长期深耕，能接受短期出差安排。 2、了解在线教育或知识付费领域的运作模式，具备敏锐的商业嗅觉和扎实的教育产品策划功底，拥有出色的内容编辑能力与审美标准，能严格把控课程质量。 3、文字表达能力强，具备用户导向思维，可针对性输出有价值、体验佳、易传播的内容，有成功案例者优先考虑； 4、具备出色的沟通协作与项目统筹能力，能够整合内外部资源，推动高质量课程的研发落地。 5、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历，或具备交付型课程的整体运作能力，以及课程产品创新经验者优先。

招聘：游客中心服务员 薪资：3000-4000元/月 1. 热情接待到访游客，提供游览路线、景点介绍、开放时间、交通指南、周边配套等信息咨询服务，耐心解答游客疑问 2. 负责景区门票的售卖、核销、退换票等操作，严格执行票务管理制度，确保票款账实相符 3. 为游客提供行李寄存、轮椅/婴儿车租借、雨伞租借等便民服务，做好物品登记与归还台账管理 4. 协助上级接收并记录游客投诉与建议，及时上报相关问题，跟进处理进度并反馈游客 5. 引导游客有序排队咨询、购票，维护游客中心内服务秩序，避免拥挤、混乱情况发生 6. 负责服务区域内环境卫生清洁，定期检查便民设施、宣传物料完好性，损坏情况及时上报维修 7. 主动向游客宣传景区安全注意事项、文明游览规范及各类活动优惠政策 8. 每日统计游客咨询量、票务销售数据、便民服务使用情况等，按时上报主管 9. 接听景区咨询电话，处理咨询、投诉、建议与预定，严格遵守保密规定，保护游客个人信息

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