有会计资格证，对word，Excel能熟练操作。沟通能力强，做事认真负责。

招聘：财务文员薪资：3000-34991，基础财务工作和基础行政工作2，日常收支管理核对，办公室基本账务核对3，记账凭证的编号装订，财务资料归档保存4，上游厂家和下游经销商的账目核对5，服从公司管理和工作安排

做内账会计。

会计本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业为佳，拥有会计职称证书。薪资福利:4000-5000元专业知识：熟练掌握财务会计、成本会计、管理会计等专业核心课程知识。熟悉财经法规、税收政策等相关法律法规知识。专业技术：熟练使用常用的财务软件，精通Excel的各类功能，包括但不限于数据透视表用于快速汇总分析财务数据、函数进行复杂的数据计算、图表制作以直观展示财务指标变化趋势等；能够运用Word熟练撰写各类财务报告、财务分析文档等。个人素质：具有高度的责任心，工作中耐心、细心，有亲和力，有较强的沟通协调能力，服从工作安排。工作时间：8：30-17：00，周末双休工作地址:武汉市武昌区相国寺路6号

本公司因发展需要，现招聘财务会计一名，要求如下：一：职位要求1，财务，会计，审计相关专业以上学历，持有初级以上会计证书。2，熟悉会计核算流程3，二十五岁以上，人品端正，有商贸（快销品）会计工作者优先二：工作内容：1，制作财务报表，数据异常及时反馈：2，负责应收，应付款项对账及清理3，监督仓管及存货的清点盘查，及时做好盘亏盘盈处理，以及领导交代的其他工作。三：薪资待遇1，4000元至6000元具体面议，2，免费工作歺，入职即购买五险3，月休4天，法定假日正常休4，工作时间早：8:30分至下午17:30分5，工作地址：光谷九峰花木城附近

本公司诚聘会计一名，主要负责日常进销存账务处理，月休3到4天。有上升空间。工资面谈。

招仓管一名，会计一名，出纳一名。要有会计证，多年食品行业从业经验，，年龄25至45岁的。不包吃住，新洲阳罗上班。

泵车租赁统计员

会成本会计核算，电脑操作熟练，做事认真负责，服从领导安排

①日常收支流水记账②销售开单（熟悉管家婆软件）③工资提成核算（每月网上申报）④负责公司员工的社保及公积金的每月申报⑤负责对接开发票（税账目前不用负责）⑥月休4天，可调休。⑦包中餐，不包住宿。⑧每年调薪一次

武汉市东西湖区招弱电/安防、强电

武汉市汉阳区，工地项目部，招小工/杂工，4200包吃包住，工资月结打卡上，六十岁以内，身体健康的，要有2024年的体检报告。服从项目部安排，能吃苦耐劳，做事灵光点的人员，偶尔有加班，月度有事请假，工作忙时无假。

机械设备操作手要求应届毕业生专科或者本科，工资4000－4500元，主要操作混凝土搅拌站！其他待遇面议！

招聘电梯工因公司业务增加需找一批电梯安装维修保养师傅，学徒等能吃苦耐劳，工作认真

武汉市招钻工、灌浆/注浆工，潜孔钻，百米钻，顶驱钻机，注浆加固，长期招人。

招聘：会计薪资：5千-7千因业务发展现对外招聘会计3名岗位职责:1、公司开票,对账;2、完成老板安排的其他事情;任职资格:1、本地;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、熟练应用财务及Office办公软件4、具有良好的沟通能力;福利待遇:公司有良好的办公环境,空调,免费饮水,一应俱全,公司提供食堂包吃,具体福利待遇可面议。

热烈欢迎志同道合的同志们加入我们的团队！ 福建新活新材料科技有限公司高质量发展需要诚聘:销售总监，财务总监，成本会计，总帐会计，销售员，采购员，验货员，铝模车间主任，挤压车间主任，铸造（放水工），炉前工（炒灰，大扒工、精炼，上料）人事专员，行政专员，成本会计，主办会计，生产统计员，仓管员，叉车工（持证），设备维修工，电焊工（持证）电工（持证），清洁工，保安，生产普工，安环专员（冶金注册工程师）。联系人喻总，

和润农业招聘:一、成本会计1人1.财会专业毕业，有两年以上成本会计工作经验；2.热爱财会工作，工作认真负责二、会计1人1、财会专业毕业，应届生也可以；2、热爱财会工作，工作认真负责三、导游2人1、形象好，气质佳，有讲解员从业经验者优先2、团队意识强，有良好的服务态度和沟通表达能力四、嘉年华运营人员2人1、根据公司运营目标，制定相应的活动策划方案，能独立完成各类活动文案及招商工作工资8000元以上薪资待遇：薪资面议，待遇优厚联系人：王女士电话：）地址：赤峰市元宝山区元宝山镇花果山

有3年以上经验

地址:辛章开发区1号路宏丰钢化玻璃厂院内德致电商急招水刀上下片两名会计一名司机两名网店接单、贴单、打单客服6名办公室文员4名库房收货库管3名杂工6名改裁下片工1名电焊工5名要求有责任心、有工作经验者优先地址：辛章三强家具院内联系电话：

招储备班技术员，组长，其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月，后返回武汉进新产线工作。18-40岁，男女不限，正式工福利待遇，包吃住。试用培训期：综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元

三年以上工作经验

招聘全职会计

专业会计和出纳，仓库管理各一名

核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作的人员。

处理内账事务，有经验者优先

经验丰富，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。负责公司内部的财务报表编制，与外账会计对接，与合作公司对账，合同及回款工作。

定制家居工厂办公室接单

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

会电脑操作，能打单和跟单，服从领导安排