招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K1、本科及以上学历，设计工龄10年左右，中级及以上职称；<br>2、熟练掌握设计规范；<br>3、责任心强、工作积极主动，能与业主有效沟通。<br>4、薪资面议

迅通网络技术有限公司面向社会招聘通信设计员，通信设计负责人，实习生. 通信设计员及负责人要求如下：男女不限，45岁以下，大专以上学历，有驾驶证者，有通信设计工作经验优先考虑，负责人至少三年工作管理经验，薪资待遇，2000-12000元，加提成。工作地点:新疆乌鲁木齐市（招聘家集客专业设计人员）（招聘室分专业设计人员）实习生要求能够熟练办公软件操作，CAD，具有良好的沟通能力

招聘：电气设计师薪资：5.0K-10K要求电气相关专业，主要进行工业与民用建筑电气设计，设计内容包括建筑供配电、建筑电气照明、建筑电气消防、建筑智能化系统等。

招聘：电气工程薪资：5K-6K电气工程设计，本科以上学历

电气工程师，CAD制图设计师22-45周岁，有经验者优先，应届大学生优先，公司集体培训薪资福利:5000～8000“”看到的工作地址:邯郸包住

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做为PLC工程师，需要电气设计出图，购买清单。2~3年非标自动化行业编程经验。最少会以下plc中的一种。信捷，西门子，三菱，欧姆龙。

招聘一名屋顶光伏设计，月薪加提成

广东省电信规划设计院，驻酒泉项目组招聘：我公司隶属通服旗下四大通信计院之一，服务于四大运营商，男女仅限1名。1、应届毕业生20-30岁之间专业不限，熟悉计算机、制图软件等优先；2、熟悉办公软软件，工作偏向于通信设计沟通能力强灵活，态度阳光乐观积极向上，工作处事胆大心细，工作踏实；3、男：偏向于技术型可提供住；女自带住宿偏向于坐班系统流程；4、酒泉地区，肃州区优先考虑；以上岗位薪资福利面议，初试、终试合格后签订法定劳动合同，有意向者简历发送邮箱@139.com。

岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格：1、电子、电气或相关专业，无学历要求2、两年以上电气产品设计经验；3、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

新疆乌鲁木齐招聘A2司机长期干的数名，半月结算一次，月均16000元左右。项目部：黑山矿-托克逊，任务线路固定。跑出经验就很轻松了。详情咨询电话：王队长

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乌鲁木齐花田小镇招聘早餐包子工一名，工资4000-4500，联系电话：

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招聘 乌拉泊单位餐厅 面点师傅1名7000/7500面点助手 1名 5000元提供食宿(2人标间) 待遇优厚 能接受工作地点 再打电话 具体面议

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招聘：道路设计人员（应届毕业生）薪资：3000元以上/月1.道路与桥梁专业专科学历及以上；2.性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，有团结合作精神；3.能够简单掌握水准仪、全站仪、RTK等测量仪器；4.能够熟练掌握CAD、office等相关软件；5.有师傅手把手教学，提升技能速度快。联系人：周老师

薪资：园林、交通规划、给排水、桥梁设计员设计员岗位：1、道路工程设计员 2人，2、桥梁工程设计员 2人，3、园林工程设计员 1人，4、给水排水工程设计员 1人，5、交通规划工程设计员 1人。以上岗位要求研究生及以上学历，可接受应届毕业生，985院校优先考虑。以上薪资范围为参考范围，具体薪资需面议！

招聘：市政道路设计（项目负责人）薪资：9000工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：14:30-18:00（普通）1、能担任公路勘察设计或市政道路勘察设计项目负责人。2、熟练使用相关设计软件，熟悉相关规范。3、能带领团队达成任务目标。薪资待遇：1、年薪8-12万2、提供五险一金3、广阔的职业晋升通道和企业发展前景有意请联系

招聘：道路设计师薪资：5000元以上/月从事给公路及城市道路相关专业设计工作5年及以上，熟悉国内外路桥设计规范；能主持或独立完成设计工作、具有独立处理现场设计问题能力者优先。联系人：刘老师

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招聘：一级建筑设计师薪资：5.0K-11K1.本科及以上学历，设计工龄10年左右，副高级工程师及一级建筑师；<br>2.熟练掌握建筑设计规范，熟练运用各种建筑设计软件，能独立完成大中型项目的方案设计及建筑总图布置；<br>3.能独立组织或设计建筑施工图；<br>4.责任心强、工作积极主动，能与业主有效沟通。<br>5.薪资面议

招水电暖画竣工图

招聘：建筑设计师薪资：5.0K-10K任职资格<br>1.建筑专业本科以上学历。<br>2.了解建筑设计相关法律法规以及技术规范。<br>3.具备软件制图绘图专业能力。<br>4.具备一定的协调沟通能力，具有较强职业责任心。

招聘：结构设计薪资：8.0K-15K1、从事工业、民用结构设计，方案设计。2、要求土木工程相关专业，从事结构设计工作经验2年以上。3、有简单建筑设计能力优先，会有PKPM、3D3S等软件设计螺栓球网架者优先，有化工项目或加油加气站设计经验优先。

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

新疆乌鲁木齐招一个主案设计招一个施工图熟手招一个内勤（懂策划，会做文案，还需要做些招投标的工作）联系人陆士承接室内设计，消防设计，平面广告设计、效果图，施工图，预算等业务。薪资范围:面议

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起