工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司为员工缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团建活动、集体出游及旅游项目。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自我，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包单位或市政类项目（如热力、水利、热电、燃气等）相关行业资源者优先； 2、拥有出色的大客户开拓与商务谈判经验，具备较强的团队管理与协作能力。 工作方式灵活，无需固定坐班，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维系现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息搜集、技术对接、报价支持、参与投标、合同磋商至回款的各个环节，推动项目高效执行与落地。 3、渠道拓展与管理：建立并优化区域内代理商、经销商体系，提供必要的销售协助与业务指导。 4、市场信息整理：及时收集行业动态、竞品情况及新兴技术信息，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与销售推进能力； 3.具有积极的学习态度和良好的团队协作意识。 4.无需固定坐班，薪资可面议。

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包单位或市政类项目（如热力、水利、热电、燃气等）相关行业资源； 2、拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备卓越的团队管理与统筹能力。 无需固定坐班，薪资待遇面议

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

我们拥有年轻人理想中的工作环境～零食饮品通通管够 上班时间灵活9:00～12:00下午1:30～5:30，周六单休，法定节假日正常休息，公司缴纳五险，带薪休假，下午茶节日礼品，父母慰问金样样齐全！ 入职责底薪4000元，高额提成10～30不等，只要你有能力，奖金必定拿到手软，只有你想不到没有我们做不到～ 主要工作内容开发新客户维护老客户，我们提供精准客户数据，您来联系优胜劣汰，相信我们相信自己！

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

潍坊恒通散热器招聘工人10人（装配散热器芯体，工作环境好，夏天有空调） 折弯工：2人 挂件工：2人 装配工10人 质检：3人 技术；5人（本科以上学历）餐厅免费就餐。地址：市北区香江路13号，联系电话

【职位亮点】 ·灵活办公：完成培训后支持居家办公，工作生活自由平衡 ·成长无忧：系统化培训机制+专人指导带教 ·福利拉满：法定节假日正常休假+轻松融洽的工作氛围 【任职要求】 ·年龄22-55周岁，性别不限，具备较强学习能力与职业进取心 ·有团队管理经历、创业背景或销售/现货交易经验者优先考虑 ·渴望打破收入天花板，愿意为职业成长全力以赴 【工作安排】 ·线下培训期：集中学习行业知识与实操技能 ·正式上岗后： 上午9:00-11:30|下午1:30-3:30 （符合条件可申请远程办公，时间安排灵活自主） 【薪资体系】 ·个人发展路径：底薪收益+绩效提成，月综合收入1w+ ·团队发展路径：管理补贴+团队利润分成，月均收入2w+（团队规模越大回报越高） 【优先条件】 ·具备创业或团队管理经验者 ·拥有销售能力或金融/现货交易相关背景者 ·自带团队资源或擅长团队组建与架构设计者 【加入我们】 这不仅是一份职业，更是一个实现跃迁的平台！ 无需强制坐班，远离内卷压力，以实力赢得自由与回报 诚邀目标一致的你，携手开启事业新篇章，为理想扬帆启航！ ——与奋进者同行，让每一份付出都掷地有声——

找个专业移空调的，客厅柜机，在同一小区，从四楼移到四楼，有电梯，没打眼，安装之前再打上个眼并安装好，150块钱， 王母宫花园

18-50男女不限 可日结可月结 8300左右 成型，硫化，裁断， 贴合，卷曲压出，打毛 工作简单易上手 福利餐厅，有补贴

潍坊市寿光市。卡布灯箱灯光更换

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

！！！老板很好人好相处！！！ 【公司介绍】 公司深耕大健康领域，顺应国家产业发展方向。采用线上网络销售模式，客户定位清晰，行业发展空间广阔 【工作内容】 负责产品在线上的推广与销售，客户通过主动添加微信进行咨询，提供专业解答服务，借助微信沟通掌握客户需求，解决客户相关问题。由运营团队依托大数据精准引流，无需自行开发客户，每日稳定提供高质量客源 【岗位要求】 年龄在20*****之间，综合能力突出者条件可适当放宽，具备线上网络销售经验者优先考虑，欢迎无经验者加入 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪3-5K（根据成交转化率动态调整）+高额提成+绩效奖金，整体收入6K-9K 朝九晚六月休四天缴纳五险年终奖

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

岗位职责： 公司提供客户资源，根据客户需求，推荐合适法务服务方案； 岗位要求： 1.男女不限，有无经验均可（有B端企业销售经验优先） 2.性格开朗，有较强的沟通能力和谈判能力 3.热爱销售类工作，有工作激情及进取精神 福利待遇： 1、五险、全勤奖、生日/节假日礼品、年终奖、工龄奖 2、法定节假日全休、不加班！ 3、不定期团建、下午茶

一、岗位职责： 1.从意向客户中进行筛选，为有贷款及融资需求的企业提供专业咨询服务，解决企业资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理解决方案。 3.负责客户邀约、商务洽谈及签约工作，并全程跟进后续手续的落实与执行。 二、任职要求： 1.性别不限；学历不限，欢迎零经验人员加入； 2.具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 3.具有良好的职业素养，能承受较强的工作压力。 三、薪酬福利： 1.客户经理：4500底薪+200话补+高提成（月均收入8K–2.4W）~~~提成比例5%-40% 2.五险+带薪休假+入职培训+节日福利 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 公司培训：新员工入职即享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展：拥有完善透明的晋升机制，多通道发展方向，提供广阔的成长空间与职业发展平台

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

薪资详情： 薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资构成：底薪3500+提成+奖金+其他 工作内容： 1.主要负责公司项目产品的相关工作，及时回复客户咨询并提供专业解答； 2.针对客户提出的具体问题，结合产品知识进行精准回应，推动销售达成； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、熟练操作电脑，普通话流利； 3、踏实肯学品行正，积极进取有责任心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，能适应一定工作压力； 5、有医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后经验者优先录用。 公司优势： 拥有自属传媒广告公司，掌握一手客户资源， 无需外出拓客，面向意向客户直接沟通，上手快、效率高！ 配备专业培训体系及带教团队，工作环境轻松融洽， 享受节日福利、下午茶、生日会、读书分享、团队建设等丰富活动， 在这里既能快乐工作，也能高效创收！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 工作地点： 高新区光电产业园第一加速器 玉泉路孵化二巷交叉口

信用卡，pos机，信用卡积分兑换现金，规划信用卡账单，贷款等

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出（如单场活动拉新超1000人、转化率超20%）者优先。 -熟悉特定场景地推经验者优先，如快消品线下铺货、互联网App地推拉新、教育/金融产品线下获客等。 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

中惠资产招聘业务员数名，要求品行良好，具备责任感，沟通表达能力佳。 工作时间灵活，支持兼职。任务轻松，团队氛围融洽。 底薪3000至4000加提成，收入无上限，月入过万较容易，缴纳5险。完成考核可提前转正。 地址：高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意者请直接拨打电话联系***********