大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解答，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行情况，及时落实回款工作。 3、整理分析销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约成功率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑操作； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、享受年终奖金、团队激励金、团建旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 成长路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理人才培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享5-15天带薪年假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重人文关怀。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位连续工作满6个月以上； 满足任一条件，通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、拥有相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需满足i3处理器、4G以上内存、Win7或Win10操作系统。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，快速上手； 薪资待遇： （1）培训期间为带薪培训，共8天； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）享受五险两金保障（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； [晋升通道]： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），全程专业培训支持，晋升机制健全，提供多元化职业发展路径； 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

库房管理，收拾，卫生，摆放

公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

自助打印设备加纸

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容 【岗位要求】 一，表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立信任关系，清晰传递信息 二，耐性：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持力 三，主动性：具有自我激励意识，积极把握服务中的转化机会 四，专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递

明天宝坻口东需要小工1名.挖沟大概6个小时. 电话

天津武清开发区需要两个安装净化板的师傅，必须要有高空作业证

天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司（清真）面向全国招聘以下人员收银员5000---6000元抓饭师傅4500--6000元打荷4500-5500元后厨学徒3500--5000元拉面助手4500--5500元面点师傅4500--5500元打馕师傅4500--6000元烧烤助手4500--5500元服务员4500--5500元待遇：全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址：天津市南开区万德庄电话：（同步）咨询请打电话，平台不回复，谢谢招聘要求：团结互助，积极向上，服从管理制度，执行力强，有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的，岗位不留。

招聘：芦台师傅一名8000～10000工资具体面谈打酱油摸鱼勿扰地址：慈光路与宿松路交叉口联系电话洪

天津市滨海新区招工地力工2人260元

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话135****7994李总

金女士（） ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨（节日福利）】 诚聘： 后勤厨房阿姨一名，年龄45-55周岁，有经验者从优。 有月休和节假日福利，薪资待遇3500-4000。 上班地址：千岛湖开发区南山二路 联系电话：

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

日结380一天日结380一天，日结380一天，包吃包住，一天8小时，来了当天就能安排好宿舍，如果现在你没工作可以过渡一下，赚个快钱。

日结500/天 日结500/天 日结500/天 吃住都免 两人间多人间都有 当天拎包入住 当天结算 人走账清 8小时 轻松自由 果蔬后勤

岗位职责: 1、负责企业展厅的接待工作及讲解服务； 2、落实参观引导服务，提升接待质量，细化服务流程； 3、管理展厅设施设备的报修事宜； 4、配合开展企业文化活动的执行与组织； 5、承担公司级公文的撰写、发布与归档工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业不限；播音主持类专业优先考虑； 2.具备行政相关经验者优先，有博物馆、展厅等场所讲解经验者优先； 3.五官端正，形象良好； 4.具备较强的文字处理能力；性格亲和，沟通顺畅，具成长潜力； 5.语言表达流畅，综合素养较高，普通话标准，服务意识突出。

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助主管完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达； 2. 配合组织部门会议，负责会议资料准备、记录会议内容并整理纪要，跟进落实会议决议； 3. 在上级指导下，参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用期无责底薪3000，转正后无责底薪4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

明天打大压打短的来一位，地点薄前

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

物流车间招聘。 1:急招叉车司机，有本会开，电叉，车间工作，23元/小时， 招库管 2 名，45 岁以下 3:备料工 2 名，18/小时。，50 岁以下 免费食堂，.明天可以上班， 电话

澳普林特电子，单休， 18/小时武清开发区。武清开发区电子企业， 管吃管住（四人间）电动车能充电 车间环境干净，无尘车间，冬暖夏凉。 18-35 周岁 (招操作工/质检/ 仓库 时间:上8点半-下8点半(11小时) 待遇:18元/小时 198元/天(六日可能会加班，每周至少休息1天） ，干 3个月后。可以转正，五险一金 工作内容:质检/手工/组装手机/平板配件 简单好干 工资5000元～6000元 联系电话同步 周一下午1点30集合

招聘：仓库管理员 薪资：6000-8000元 一、 核心工作内容与职责该岗位的工作围绕物料的安全、合规、高效流动展开，可分为以下几大模块：1. GMP与GDP合规性管理 (核心中的核心) 体系维护：建立、实施和维护符合cGMP、GDP（药品流通管理规范）以及相关国际法规（如FDA 21 CFR Part 211, ICH Q7）的仓库管理体系。 标准制定：起草和管理所有仓库相关的SOP（标准操作规程），如物料接收、取样、放行、储存、发放、控制等。 审计应对：作为仓库领域的主答人，全面应对客户审计和药监部门（如NMPA, FDA, EMA）的官方审计，对审计发现项制定并执行CAPA（纠正与预防措施）。2. 物料生命周期管理 入库管理：监督原料、中间体、起始物料、包装材料等的接收。核对信息、检查运输条件、处理偏差（如温度超标、破损）。 状态控制：严格执行待验、合格、不合格三态分区管理、标识和隔离。确保只有QC放行的合格物料才能用于生产。 储存与养护：确保所有物料（尤其是温湿度敏感、剧毒、易制毒、易燃易爆品）在规定的环境条件（如2-8°C， -20°C， 常温阴凉）下储存。定期进行库存盘点，确保账物卡一致。 发放与发放：严格按照BPR（批生产记录）指令执行物料的发放，遵循先进先出原则。确保发放记录的准确性和可追溯性。3. EHS（环境、健康、安全）与数据完整性 危险品管理：精通化学品MSDS，确保危险化学品的合规储存、 handling 和废弃物处理。 设施安全：管理仓库的访问权限（如门禁、监控），确保物料安全。 数据可靠性：确保所有仓库记录（纸质和电子）符合ALCOA 原则（ attributable, legible, contemporaneous, original, accurate, complete, consistent, enduring, available）。4. 团队与运营管理 团队建设：招聘、培训、管理和考核仓库团队（管理员、叉车司机等），确保员工具备必要的GMP和EHS知识。 绩效管理：制定和管理仓库的KPIs，如库存准确率、收发及时率、偏差数量等。 预算与成本：管理仓库的运营预算，控制成本，参与仓储技术的改进和自动化项目（如WMS系统实施）。5. 客户与跨部门协作 客户沟通：直接或通过项目管理部（PM）与

负责文件整理与日常事务处理 接送客户并陪同参观，配合公司各类活动安排 参与影像拍摄、出镜及其他交办事项

塑料制品厂招工，高薪招聘会调注塑机或者吹塑机技术员2名、普通工人6名、库管1名、文员1名.夫妻工优先，有夫妻间冬天有地暖独立洗澡间，住宿条件好，包吃住，