岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

我们主要做汽车配件 汽配商户来发货，开单子 或则修理厂来收发货物 能吃苦耐劳，服从安排 工作氛围好 工资3000-6000元

【急招物流文员】岗位：物流文员年龄：35岁以内要求：熟练操作Office办公软件，细心耐心，做事利落，有物流相关经验优先～工作稳定，环境轻松，薪资面议，福利齐全有意向直接私聊我，工作地点:静海开发区

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

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招聘：仓库文员薪资：5000-8000元负责图书信息录入统计年龄要求18－38技能要求：会熟练制作表格使用简单的函数工作期间：上八点半下九点工作位置：西青王稳庄

沃尔玛招聘以下岗位： 文员兼收货员：要求应届大专及以上学历，长期岗位。前三个月薪资为每小时20元，第四个月起为每小时23元。需能接受个别时候7点上班及加班。培训期为5至8天。 高叉司机：要求有驾驶林德高叉经验者方可面试，长期岗位。前期按计时结算，后期按计件结算。计时薪资为每小时30元，计件薪资为每托1.1元。现有老员工计件工资每月约1.2万至1.5万元。培训期为5天。 住宿为4人间，每月200元，水电费均摊。

天津市仓储：按要求填写施工记录。月到手6600-9300，，包吃住，年龄18-50岁；有一两年经验，按流程规范作业

天津嘉晟通物流招聘文员（操作）2名，要求熟练使用电脑，对工作认真负责，有经验者优先，工资、待遇面谈，来电咨询。非诚勿扰！！

天津市武清区招泥瓦工

天津市南开区招铲车/装载机司机

天津市武清区招贴砖

天津武清京滨工业园附近招聘氩弧焊工，要求持有相关证件，年龄50岁以下。工作期间管饭，每天工作9小时，工资不压，具体薪资需私下沟通。

阀门厂出差招普工。员工52岁以内。 11月中旬左右走，40天左右人走账清。 ​广东广州，湖北荆门， 长白班，一周一结账。 8小时180。加班20小时。 一日三餐免费。 管吃管住，提供被褥。 月薪6000~7000。 挣多少剩多少。 天津，武清阀门厂集合。

招聘：药品公司招物流发货文员，综合4000+早九晚六，月休4天，，联系电话：同步

急招:仓管内勤3名要求:员工，25-40岁，会熟练使用电脑，熟悉办公软件，有相应工作经验者优先考虑薪资:3000-5000元工作时间:8:00-18:00上六休一，提供午餐联系电话：（不用直接打电话）工作地址：武陟工业路

岗位职责： 1、负责日常客户关系的沟通与维护； 2、负责所承运货物在途跟踪服务管理； 3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理 4、运营数据维护，每日销售报表统计； 5、完成上级领导交付的其他临时性事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有良好的团队精神； 2、工作认真仔细，会基本的电脑操作； 3、沟通能力强，抗压能力强，嘴皮子利索 工作时间： 早8点半到5点半，单休，出货忙会有加班。 薪资：试用期2-3个月，工资4000-6000（根据学历/工作经验/综合素质素质等而定）

电商仓库招人｜长期稳定｜欢迎宝妈【岗位1：仓库普工】工作：拣货、配货、打包、货品整理简单上手，仓库岗位【岗位2：仓库文员】工作：开单、单据核对、台账登记，会电脑要求1.做事踏实细心，服从安排，做长期，短期勿扰2.宝妈可协商上班时间待遇：工资准时发放，薪资4000-6000工作地址：顺景实业联系电话：有意直接电话联系！

招工订单员(2人)上班时间8:00-17:30岗位职责:1、负责订单的下单、出入库、盘点等工作2、负责与供应商、客户对接，及时回复客户的消息，解决客户的问题3、浙食链数据的录入、填写、传递，相关的单证、台账的整理与归档4、定期与仓库核对数据并实地盘点5、完成领导交代的事情，听从指挥，服从安排岗位要求:1、具备一定的沟通能力，能随机应变2、有较强的逻辑思维能力，能熟练的操作电脑3、人品端正，有责任心，细心月薪4000-5000单休交社保联系电话:

天津物流大量招人，一天240－280，日结，一天上12个小时，中间休息一个小时，长白班，18－55岁，男女都行，工作满一下月，管住不管吃，吃饭一天最多20元，复

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

经理助理，帮经理整理资料，料理经历的一切业务琐事

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与服务质量 5.配合完成物流相关数据分析及周期性运营报告 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流物流系统操作，能熟练使用Excel等办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致踏实，具备基础的数据分析意识和客户服务意识

职位描述： 1、中午做饭 2、车辆管理（车辆状况、维修、保养） 3、其他领导交代事项 4、公司管住宿、午餐、晚餐 任职条件： 会做饭、最好会开车

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件归档、会议协调等工作。 2.参与公司内部管理流程的制定与落实。 3.为团队提供支持，保障办公环境的有序与高效。 4.应对突发性行政事项，确保工作流程顺畅运转。 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，可同时推进多项任务。 2.熟练操作常用办公软件及行政相关工具，工作效率高。 3.拥有良好的沟通表达能力，能与同事及各部门有效协作。 4.具备较强的学习适应力和创新意识。

岗位：电商打包兼职小时工。都是小件三公斤以内打包 工作内容：保健品拆箱、分类、打包、贴标签，核对订单防错发 工作地点：天津市武清区郝庄村。 工作时间：8:30-18:招聘要求：25-45岁。手脚具备基础识字能力。干活麻利、视力良好，细心负责，可准确核对订单

明天服装分拣临时工50岁以下，上7:30，反品、分拣、投递反品17/小时自驾18/小时明天中班上15:00、20/小时速度报名：工资银行卡发放

招聘司机一名，工作地点在西堤头附近。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业