工作轻松工资稳定

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供详细讲解并安排实地看房服务。 2. 仅做租赁服务，不涉及买卖业务，无需电话推销，也不需要外出地推。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子，准时下班不加班。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位简单易上手。 5. 所有房源均为公司自营管理，不收取中介费用，资源优质，成单效率高。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 对房地产行业有兴趣，愿意从事销售类工作 3. 具备基本沟通表达能力 欢迎应届生及无经验求职者加入，零基础也可快速成长，期待你的加入！

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门，根据公司提供的资金需求客户进行资质审核，并邀约客户到公司完成面签流程 3、跟进绩效达成情况 4、制定团队任务规划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务的执行与完成情况；欢迎无经验者及跨行业人员加入 薪资待遇： 底薪7500元+业绩提成(15%-40%)+丰厚奖励计划(5000~30000上不封顶) ! ! 工作时间： 8:50—18:00 周末双休

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全部资源，客户覆盖全国水族批发商及门店。 岗位职责： 1. 利用电话与微信渠道与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2. 通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3. 及时响应并解决客户的售后需求，保障客户体验与满意度； 4. 按照公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 年龄要求28-40岁； 2. 具备大专或以上文凭； 3. 具备5年以上销售工作经验，有扎实的销售实操能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4. 工作时段：10:00-17:00（周一至周五） 薪资福利： 1. 薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）。 2. 表现突出者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：设置全勤奖励。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入团队！！

无外出！公司提供数据！同业经验丰富的，薪资、岗位面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 【行业内高薪】 ·试用期：全额无责底薪!!！+成单提成！ ·转正后综合薪资7000元~30000元，提成上不封顶！ ·转正后薪资结构=无责底薪4K-8K+浮动工资（根据月末成单总数涨幅）+基础招生提成（按招生成单数量）+额外提成+其他奖金 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后享受商业意外险）； 【假期多多】 ·法定节假日休息+法定带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 ·节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； 【通勤便利】 市区内五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、通勤便利、周边繁华！！！ 【工作地址】 现运营5家校区如下 ·天津瑞思-国际商场示范校区(2009年):和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) ·天津瑞思-梅江校区(2013年):河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) ·天津瑞思-新文化校区(2016年):和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站)· ·天津瑞思-南大校区(2017年):南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线，天塔) ·天津瑞思-鼓楼校区(2020年):鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) 一、岗位职责： 1、公司提供数据、无需外出拓客、派单； 2、邀约潜在学员和其家长，到校区参加体验课，促成签约； 3、接待来访的学员和家长，针对客户需求进行分析，通过讲解课程体系PPT，介绍课程内容、教学特色； 4、维护客情关系，做好持续的服务与跟进； 5、参加公司业务培训、掌握基础专业知识，保持自我的持续学习和成长； 6、完成领导交办的其他任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备同业经验或面销经验，优秀应届生亦可； 3、具备良好的销售意识、学习能力、沟通能力，能承受工作压力； 4、工作热情，积极主动，具有良好的团队合作意识； 5、形象气质佳、声音悦耳，普通话标准； 6、热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理

模块建房销售

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

天津市滨海新区招船上加固，

天津市滨海新区招船上加固，能吃苦耐劳，有责任心的

天津市滨海新区招顶管工程

找长期替班，的班，以此类推，东丽龙山道，8点到12点或8点到20点，12小时150，白天可躺平，有火警要出警

下午来个美缝师傅，卫生做好了。

1.协助销售业绩达成 2.开拓新客户 3.抗压能力强 4.沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.协助业绩指标达成 2.新客户的开发 3.学历不限 4.能吃苦耐劳

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

没有相关经验没关系，我们提供全面培训与带教，不看学历只看能力，有意向者欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 岗位职责： 1．受理客户申请，解答各类疑问，提供专业高效的服务支持。 2．邀约客户到店沟通，由专业顾问协助完成洽谈及签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一提供，均为主动提交申请的高意向客户，资源精准，成单率高！入职满3个月员工月均收入2万+，销售冠军月入可达20万+！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元 + 高比例提成（15%-40%）+ 开单奖金；综合月薪3-5万 2．奖励丰富！包含开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖，奖项不断，收入叠加！每月享1天带薪病假~ 3．定期组织团建活动，如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内旅游，工作与生活兼顾！ 4．团队年轻有活力，管理扁平化，管理层多为90后、00后，领导亲和力强，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．接受行业新手及零基础人员！提供全方位培训，配备专业导师一对一指导带教

天津索尔仓储设施制造有限公司系国内较早从事仓储物流设备、立体仓库及各种冷弯型钢设计、制造的专业厂家之一。公司拥有雄厚的技术力量，先进的生产设备和完善的售后服务体系。公司为天津新技术产业园区知名企业，曾多次受到市、区领导的关心与好评，列入天津科技园区重点扶植企业之一。 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 薪资福利: 1、工作时间（8:30-5:30），午休一小时，单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，评估竞争格局，为销售方案提供决策依据； 4、参与商务洽谈，配合客户推进采购流程顺利进行； 5、按时反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售管理体系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、具有团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力； 3、熟悉金属制品领域相关知识，有行业销售背景者优先考虑； 4、工作积极主动，责任感强，拥有良好的市场敏感度； 5、精通常用办公软件，可高效完成各类销售资料的整理与制作。

工作职责 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、工龄礼物、带薪年假、法定节假日+0.5天 晋升空间：完整的晋升通道：客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理，职级稳步提升，年终奖励优厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，办公空间开阔，环境舒适宜人 岗位职责: 此岗位属于销售性质，需接受省内出差安排，无法接受者请勿投递！！！ 1、利用公司提供的资源或自主拓展渠道开发客户，主要服务对象为建筑类企业客户； 2、负责联系并上门拜访新老客户，提供专业的建筑资质办理咨询支持； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值； 4、定期与合作客户保持沟通互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格 1、年龄要求：20-35岁； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训）； 3、有志于从事面向企业客户的业务拓展工作； 4、具有电销相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外+500，硕士额外+1000 无责任底薪，无需承担业绩考核 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

薪资福利： 1、薪资待遇优渥，有绩效奖金。上不封顶。 2、双休、工作餐。 3、五险一金，带薪年假等法定福利。 4、拥有完善的培训体系和职业发展规划，资深销售精英亲自带队，为您的职业成长助力 任职要求： 1、英语四级以上，口语流利优先。 2、无经验和专业限制。 3、工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。 4、品行端正，有原则，有责任心。 5、形象气质佳，男女不限。 6、能适应出差。 工作职责： 1、开发市场。 2、发展客户。 3、按公司发展方向拓展业务。 有意向请直接拨打电话咨询！

中国移动 ZGYD 职等你来 聘 招聘岗位电话销售客服 岗位要求 1.工作时间:早九晚5点半 8小时工作制，午休1小时 单休 不累环境氛围轻松 2.招聘宝妈，闲纳人士，销售精英，18-50周岁，接受实习和无经验宝妈，新人手把手教学 3.主要工作向用户致电推荐办理中国移动的业务薪资福利 薪资:底薪+提成+五险+全勤奖 4500-9000 月新上万不是梦，多劳多得，简单易学，工作轻松【不加班] 联系电话:高经理同微信

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。 福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等