
会计
5-8千/月
会计大专
岗位职责:
1.有独立记账报税能力,负责抽查账目
2负责企业客户,解决客户财务问题
3.在服客户到期后,协助客服人员进行续费工作
4.日常客户维护,解答问题,提升服务质量
岗位要求:
1.可以独立记账报税
2.年龄40岁以内
3.会进出口,货代行业优先考虑
4.学习能力强,积极主动
5.沟通协调表达能力较强
综合薪资5-8k
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6-8千/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假。
【晋升发展】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,职业发展通道多元,助力个人成长!
稳定体面行政岗
4-7千/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程与技巧!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,享有年终奖金。
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
办公室长白6000文职
6-7千/月
文员经验不限学历不限普通话标准服务意识好
新项目 新机遇 新团队
想开启一段全新的职业旅程 放心大胆来挑战!!!
白班工作 节假日享受带薪休假
执行并完成上级交办的各项工作任务
要求踏实肯干 适应稳定岗位节奏
实发薪资4000-7000+ 缴纳五险一金
提供住宿支持
会计
6-8千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
办公室文员助理
3-5千/月
文员1-3年本科不加班
办公室日常工作,接待客户,整理文件, 维护老客户,推广公司产品,文案编辑,有较好的文字功底,线上等推广公司产品,要求普通话标准,办公软件熟练,认真负责任,长期稳定,
岗位福利:八小时单休周日休「上午八点到下午五点」不加班提供午餐
景区财务专员
4-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外,不得擅自对外提供或泄露景区财务机密信息;
2、负责财务核算、监督与统计相关工作;
3、组织编制公司年度支出预算和年终财务决算,明确资金来源渠道,监督资金合规使用;
4、按时编制各类财务报表,开展财务指标分析,优化财务管理指标体系,进行月度现金流量预测;
5、严格执行报账、记账、算账等日常财务处理工作;
6、熟悉公司各项费用的列支范围和标准,依据财务制度严格审核各类报销票据;
7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料,规范管理财务印鉴;
8、对各部门财务收支及资金使用情况进行监督与检查;
9、负责税款计算与申报工作,办理银行及税务相关事务;
10、按月与出纳完成对账、结账工作,协助出纳开展现金收付业务;
11、准确登记固定资产明细账,并定期与行政部门核对账目;
12、定期评估预算执行情况和资金使用效益,提出切实可行的增收节支建议;
13、准确高效完成向主管部门报送的各项报表,认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作;
14、负责发票的申领、保管及开具工作;
15、负责各类有价票据的管理工作;
16、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备3年以上财务工作经验,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力。
装卸工日结
满庄唯品会顺丰快递招聘装卸工,有皮带机作业,工资次日结,年龄18--55岁,男女不限白班:09:30—21:30加人夜班:18:30—06:30加人小时工1:11:00—16:0055元小时工2:10:30—3:3055元小时工3:18:30—21:3040元报名方式:姓名+电话+鸽子勿扰听从安排,不能迟到,不能早退,放鸽子有意者
山东泰安明天在小井附近招聘一名干活人员,工作时间为七点半开始,薪资为14一小时。
14元/时
小工1-2人
明天在小井附近招聘一名干活人员,工作时间为七点半开始,薪资为14一小时。
保洁1-2人月结
【招聘】教培学校保洁阿姨一名??要求:50-60岁左右,有经验,手脚麻利,爱干净?时间:8:30-17:00(有休息时间)待遇:月薪面议准时发薪休息:每周一固定带薪休息地点:火车站银座附近电话:欢迎推荐或自荐,靠谱大姐来聊聊~
山东泰安万达商业街招聘:展板两名,工资4000到5000三天休班,有宿舍。
4-5千/月
砧板包住1-2人月结
万达商业街招聘:展板两名,工资4000到5000三天休班,有宿舍。
山东泰安招聘内墙腻子工10人,要求工作踏实认真,技术不熟练者请勿联系。工作地点位于城大街桃
腻子工6-10人
招聘内墙腻子工10人,要求工作踏实认真,技术不熟练者请勿联系。工作地点位于城大街桃李园东侧附近。
财务/会计助理
7-8千/月
财务助理3-5年大专工作能力强,认真负责总账审计税务预算财务分析风控餐饮酒店代理记账公司高级会计师中级会计师
岗位职责:
1、负责餐饮业务板块的日常财务核算及账务处理;
2、编制各类财务报表,确保数据准确及时;
3、统筹收入、成本、费用的归集与核算,优化成本控制流程;
4、配合完成税务申报、发票管理及相关财税合规工作;
任职要求:
1、具备财务、会计相关基础知识,熟悉会计准则和财税法规;
2、熟练掌握账务处理流程,能独立完成结账及报表编制;
3、具备良好的数据敏感度和分析能力,工作细致严谨;
4、有服务行业或连锁餐饮财务经验者优先。
财务助理/财务专员
4-5千/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计风控制造业
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)公司大客户订单财务全流程处理
1.对接公司大客户,同步所有重点客户的签约订单信息,建立专属大客户订单财务台账,逐单登记订单金额、结算方式、约定回款周期、返利条款等核心信息,确保订单财务端信息100%准确。
2.跟进订单执行全周期的财务节点,在发货、开票、回款三个关键环节做好标记提醒,提前向对应客户发送回款预告,避免出现超期挂账。
3.处理大客户订单的特殊财务需求,包括订单折扣核算、阶段性对账函出具、退换货订单的红冲账务处理,每季度整理一次所有大客户的订单执行财务报表,排查异常订单并跟进。
4.配合完成大客户月度财务对账和结账工作,出具月度往来对账单,完成大客户月度财务结账工作。
(二)应收款和应付款全流程管理
1.应收款维度:每日更新应收款明细台账,按客户、账期分类标注风险等级,对超期30天以上的账款第一时间推送催收提醒,每月5日前出具上月应收款回款分析表,统计回款率、坏账风险点,同步给财务经理做后续处理。
2.应付款维度:建立供应商付款台账,核对每一笔入库单据、发票、对账单的信息一致性,按合同约定的付款周期提前整理付款申请材料,走完全部内部审批流程,跟进银行付款进度,及时向供应商反馈付款状态,避免出现逾期付款影响合作信用。
3.每月末完成全量往来账款的核对工作,对长期挂账的往来款项逐一核实原因,形成往来账清理报告,上报财务经理制定针对性的清理方案。
(三)常规财务核算与记账工作
1.严格按照企业会计准则审核所有原始报销单据、收支凭证,核对票据的真实性、审批流程的完整性,对不符合财务制度的单据直接退回并说明原因,杜绝不合规票据入账。
2.按时完成每日记账凭证录入工作,准确分类归集收入、成本、费用等各类科目,做到摘要清晰、科目匹配、金额准确,确保账务处理的及时性和规范性。
3.配合主办会计完成月度、季度结账工作,核对现金、银行存款日记账,编制银行余额调节表,保证账实、账账、账证、账表全部相符,协助完成月度税务申报的基础数据准备工作。
4.负责会计凭证、财务报表等档案的整理装订,按年度分类归档存放,建立清晰的档案借阅登记制度,保障财务档案的完整性和安全性。
(四)全部门财务成本与利润数据收集整理
1.对接公司各业务部门,建立标准化的成本、营收数据提报模板,明确各部门数据提报的时间节点、统计口径,确保全公司数据收集的统一性。
2.每日收集各业务线的收支原始数据,分类整理至对应的成本、利润统计台账,剔除重复、错误数据,保证基础数据的真实准确,为后续核算提供可靠支撑。
3.每月末汇总全月的全部门成本利润明细,按业务板块、项目维度拆分统计,形成结构化的汇总报表,提交给财务经理用于经营分析。
4.持续优化数据收集流程,排查数据统计过程中的遗漏、重复问题,逐步提升数据整理的效率和准确率。
(五)库管岗位工作管理审计
1.每月定期参与仓库全面盘点,核对库存实物数量与库管登记的出入库台账、财务系统库存数据的一致性,重点抽查高价值物料、长期呆滞库存的实际状态,形成盘点差异报告。
2.审计库管岗位的日常工作流程,检查出入库单据的填写规范性、审批手续完整性,核查库存物资的保管、领用、报废全流程操作是否符合公司制度要求。
3.针对盘点和流程审计中发现的账实不符、流程漏洞等问题,及时向库管岗位和仓储部门提出整改建议,跟进后续优化落地情况,每季度出具一次库管岗位专项审计报告。
4.协助梳理库存管理的风险点,完善库存相关的财务管控规则。
(六)供应商财务维度管理
1.建立全公司供应商的财务信息档案,完整登记供应商的开户信息、纳税人资质、历史往来对账记录、信用评级等内容,定期更新维护,避免出现付款信息错误的问题。
2.每月配合采购完成供应商对账工作,逐笔核对双方的交易明细、发票开具情况、已付款和待付款金额,双方签字确认对账单后归档留存,减少后续往来纠纷。
3.从财务维度协助开展供应商资质审核,核查供应商的开票合规性、履约信用情况,对存在发票违规、逾期交货等不良记录的供应商,及时向采购部门推送风险提示。
4.收集整理供应商提出的各类财务相关诉求,在合规范围内协调解决,维护良性的供需财务合作关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有初级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力主
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有1年以上大中型企业财务工作经验,有日化行业工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为4000 - 5000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由财务部门负责人及公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
财务分析师助理/无试岗8900
8千-1.6万/月
财务助理1年以下大专固定资产核算资金管理财务分析税务风控金融上市公司
【福利待遇】
节假日福利、产假、孕假、丧假、婚假、
不定期团建,事假30天,产假208天,流产假30天,
五险一金的、特殊情况免打卡
【工作内容】
没有指标一定的KPi 、只有奖励机制、没有扣罚机制
室内办公、不外出、’坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公环境优越,一人一台电脑办公,轻松无压力,室内办公室行政办公!
【福利待遇】公寓式住宿,独立卫生间,停车场、食堂、’家电冰箱WiFi热水器齐全。
【工作时间】法定节假日全部正常放假。
【薪资待遇】7000-15000、多劳多得、上不封顶
高级会计助理
1-1.1万/月
财务助理1-3年大专粤语流利沟通物业公司背景房地产/建筑
工作地点: 深圳市罗湖区火车站广场路25号罗湖商业城南拱1-3A
工作时间: 上午9:00 – 下午5:30,周末双休
岗位职责:
1、协助主管处理全盘账目,每月按时编制财务报表、资金预算及处理日常财务运作
2、处理银行资金往来,安排境外汇款,负责税务申报及缴纳,及相关外勤工作
3、协助安排年度会计及税务审计
4、协助处理公司相关法定文件更新,因应政策变动与相关政府部门进行沟通及咨询
5、其他临时工作安排
任职要求:
1、持有大专或以上会计学历,具备五年或以上相关工作经验
2、具备物业公司会计经验
3、熟悉电脑操作,具备良好沟通技巧及人际关系,有责任感
4、优秀的团队成员,能独立处理工作并在压力下按时完成任务
5、可随时到岗及懂广东话者将获优先考虑
财务实习生
3-4千/月
财务助理经验不限大专应收应付审计财务分析税务风控代理记账公司
只招在校实习生!
岗位职责:
1、账务辅助处理:协助正式会计完成公司日常账务基础工作,整理、核对、粘贴各类原始凭证,检查票据的完整性、规范性,辅助编制简单记账凭证;协助登记明细账、台账,配合完成账证核对、往来账款基础核对工作,及时整理账务差异问题并上报。
2、报表资料辅助:协助整理、归集月度、季度、年度财务数据,辅助完成财务报表、管理报表的基础填报、核对工作,整理报表归档资料,保障报表数据整理的完整性与及时性。
3、财务流程协助:配合执行公司财务管理制度及内控流程,协助完成财务资料分类、整理、归档、保管等工作,助力规范财务基础工作。
4、其他辅助工作:协助配合年度审计、专项审计等资料整理、对接工作;协助出纳完成现金、银行流水单据整理
等基础工作;完成领导及正式会计交办的其他财务辅助类工作。
任职要求
1、教育背景:专科及以上学历,会计、财务管理、审计等财务相关专业,大三、大四在校生
2、经验要求:无硬性工作经验要求,有财务相关实习经验、熟悉基础财务流程者优先。
3、技能要求:掌握基础财务专业知识,熟悉基础会计核算逻辑;熟练使用Excel及各类办公软件,会基础数据统计、表格制作;了解金蝶财务软件者优先。
4、综合素质:工作认真严谨、细致负责,具备良好的执行力与抗压能力;善于沟通,有良好的团队协作意识;学习能力强,愿意主动钻研财务业务,恪守财务职业操守。
会计
4-7千/月
会计5-10年大专总账会计财务分析ERP系统操作现金流管理
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
可带朋友+面试包过+公寓式住宿(干到退休
4-6千/月
文员经验不限大专
五险一金 可实习盖章 公寓式住宿
一、岗位内容:主要负责后台相关问题的处理,工作轻松无负担,接受零经验入职,环境舒适,每日在恒温空调环境中办公,全程室内作业无需外勤,入职即享带薪培训支持
二、工作时间:上班时段灵活安排,享受法定节假日及相应福利待遇
三、薪资待遇:保底收入3000元,另计绩效与提成,转正后月均收入稳定在6000-8000元以上,按规定缴纳五险一金,配备公寓式住宿(含空调、热水器等设施),具备晋升发展空间
四、岗位要求:大专学历(欢迎应届毕业生投递),有相关经验者优先考虑,年龄*******,工作地点固定于室内,无需外出奔波,无早晚高峰通勤压力,无风吹日晒,日常在办公室内享受空调环境,轻松工作
管培生(高级储备人才)
5-9千/月
文员经验不限本科不限经验
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作,积累实际工作经验,为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。
3. 学习掌握公司核心业务模式,研究分析市场动态,参与公司战略规划的讨论与制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 本科及以上学历,对行业有浓厚兴趣,愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。
3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
材料会计
3-5千/月
会计1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责1. 负责机械加工厂各类物资的出入库财务核算,包括原材料、辅助材料、备品备件、半成品及产成品等,审核材料采购入库单、生产领用单、销售出库单等原始凭证,确保单据的真实性、准确性与完整性。
2. 建立并维护材料明细账和台账,准确记录各类材料的收、发、存动态,定期核对仓库库存数据,保障账账一致、账实相符,及时识别并处理盘盈、盘亏、毁损等异常情况。
3. 核算材料采购成本与生产领用成本,归集并分配生产环节中的材料费用,协同成本会计完成产品成本核算,为工厂的成本管控提供可靠的数据支持。
4. 与采购部门、仓储团队及生产车间保持对接,核对材料采购合同、实际入库数量及发票信息,办理材料采购报账及付款审核等财务流程,确保操作合规。
5. 组织实施月末及年末材料盘点工作,制定盘点方案,参与现场盘点,编制盘点报告,并跟进差异原因分析及账务调整事项。
6. 负责材料类会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、分类、归档与保管,确保档案完整、可查、可追溯。
7. 完成上级交办的其他财务相关任务。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等财会类相关专业,具备会计初级或以上职称。
2. 工作经验:具有2年以上制造业材料会计工作经验,有机械加工或五金制造行业背景者优先,熟悉该领域材料属性、生产工艺及成本核算方式。
3. 专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Excel常用函数,能够独立完成材料核算、库存对账及费用归集等全流程账务处理;了解国家财经法规、企业财务制度及税务相关政策。
4. 能力素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的分析能力、沟通协调能力与问题处理能力;作风踏实,原则性强,具有良好的保密意识,能高效协同多部门协作。
5. 其他:适应工厂工作环境与节奏,具备一定抗压能力,服从工作安排。
会计1-3年大专
会计职责及工作内容篇1
1、进行公司收入、支出及等
财务核算,对公司的经营活动、往来款
项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、日常纳税申报,接受税务、审计
等部门的检查、监督,及时、准确提供所
需的各项资料,与各方保持良好的沟通及
协调;
3、经营合同管理以及跟集团总部对
接;
4、完成财务部门负责人安排的其他工
作,并积极配合其他部门的日常财务事
宜。
早九晚六+提供吃住+双休+可接受无经验
6-8千/月
文员经验不限中专/中技
纯室内办公室文职坐班,全程电脑线上办公,工作内容简单易上手。
主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。
全程不涉及销售、无推销业绩要求,工作氛围轻松稳定。
有无相关工作经验均可,新人统一安排带薪培训。
【薪资待遇】
薪资结构:基础底薪+绩效奖金+全勤补贴,综合月薪5000-7000元,工资按月准时发放。
【工作时间】
每日标准8小时工作制,下班不强制加班;
班次可灵活协调,每月休息6-8天,假期充足。
【福利待遇】
1. 食宿全包:精品两人间宿舍,上床下柜独立储物空间,基础设施齐全,拎包即可入住;自助餐食,就餐便利。
2. 正规用工保障:入职直接签订正式劳动合同,三个月五险六个月一金,合法权益有保障。
3. 新人成长扶持:岗前带薪系统培训,老员工一对一带教,不用担心上手困难。
4. 清晰晋升通道:转正后每3个月开放一次内部晋升考核,管理岗优先内部提拔。
5. 暖心员工福利:公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利,团队氛围融洽。
【岗位要求】
1. 会基础电脑打字操作,细心有耐心,善于沟通;
2. 做事踏实稳定,服从班次安排,长期稳定发展优先;
3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。
基地管理员(残疾人专属岗位)
2-4千/月
后勤1年以下大专残疾人
1、统筹基地运营成本管控,优化资源配置以实现降本增效;
2、依据公司人才管理规范,落实学员个人档案的收集、归集与归档管理;
3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作;
4、提供学员在生活服务方面的全方位支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀;
5、负责日常行政事务管理,包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等;
6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作;
7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施;
8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作;
9、协同开展基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训实施及就业项目运营);
残疾类别:轻度视力障碍、听力言语障碍(可正常交流)、轻度肢体障碍;
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
上六休一
社保:六险(社会保险五险+商业意外险)
主管助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科文书起草
助理岗位主要负责协助完成日常事务,包括熟练操作办公软件如Word、Excel等,进行积分数据统计、笔记回查等相关辅助性工作。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,每天仅需工作7.5小时,轻松高效~
薪资福利
1. 薪酬待遇:综合收入3-6K,无责任底薪保障
2. 福利待遇:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利;每周两次下午茶,实行单休制度
3. 发展空间:公司处于快速发展阶段,提供完善的培训机制与晋升通道,支持员工持续成长
4. 工作环境:办公地点位于新泰市体育公园旁恒基城市森林商业楼,交通便捷,周边配套完善,办公氛围舒适现代,团队氛围和谐积极
期待优秀的你加入我们,携手共创有影响力的品牌内容,实现个人与企业的共同进步!
招聘会计
2-3千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3-4千/月
财务助理大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入确认、费用报销审核、成本核算等;
2、编制和审核财务报表,确保财务报表的准确性和及时性;
3、进行税务申报及筹划,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等;
4、管理应收账款和应付账款,确保公司资金流的健康运转;
5、参与公司预算编制及财务分析,为公司决策提供数据支持。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题;
4、持有会计从业资格证书,有相关行业工作经验者优先;
5、具有较强的责任心和保密意识,能够适应快节奏的工作环境。
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