招聘财务内勤3名（有经验的） 薪资待遇，3500-5000 五险一金 联系方式（非诚勿扰）

（非第三方非代招） 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作，纯办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及业务外勤，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、应届生及实习生均可快速适应，无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 —— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

岗位职责 1.全盘账务：独立处理公司全套账务、单据审核、凭证录入及月结年结，完成往来对账、固定资产与成本费用核算，按时出具财务报表。 2.研发核算（核心）：按高新企业标准归集研发费用、搭建维护研发台账，区分费用化与资本化支出；负责研发加计资料整理、备案及税务筹划，配合高新认定、审计及税务稽查工作。 3. 税务及日常工作：负责全税种申报、发票管理、税务风险管控，整理归档财务资料，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计证，有中级职称优先。 2.3年以上全盘会计经验，有高新/科技企业研发归集、加计扣除实操经验。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel，熟悉现行财税政策。 4.可独立完成全盘账务与研发核算，严谨细致，具备风险把控能力与良好跨部门沟通能力。 5.有软件、高新企业从业及高新申报账务经验者优先。 薪资福利 1.入职缴纳五险，福利正规齐全。 2.工作时间：早九晚五、单休，法定节假日正常休息 3.团队氛围轻松，工作稳定

工作内容 一、财务核算与报表编制 1. 负责日常会计事务，包括记账、算账及报账等基础工作。 2. 编制公司月度、季度和年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确。 3. 审核各类原始凭证，保证其合法合规。 二、税务处理 1. 遵照国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴款。 2. 独立办理出口退税申请，并完成相关备案资料的收集与归档。 3. 掌握进出口涉税政策，保障企业税务操作符合监管要求。 三、资金管理 1. 统筹公司日常资金收付，维护银行账户信息，保障资金运作安全。 2. 编制资金使用计划，优化资金配置与调度安排。 四、进出口业务财务处理 1. 处理外贸业务相关的账务工作，涵盖外汇收款、结汇及核销流程。 2. 配合业务团队开展成本核算，提供必要的财务协助。 五、财务分析与报告 1. 撰写财务分析材料，为管理层经营决策提供数据支持。 2. 定期开展成本变动分析，提出可行的成本优化建议。 六、其他工作 1. 协助健全和完善企业内部财务管理制度。 2. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 一、专业背景 1. 会计、财务管理、经济类等相关专业大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 二、工作经验 1. 具备2年以上外贸行业会计岗位经验，熟悉外向型企业财务运作流程。 2. 有实际操作过出口退税、外汇结算等业务者优先录用。 三、技能要求 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 熟悉国家出口退税系统操作。 四、知识要求 1. 精通国家财经法规、税收政策以及外贸相关制度。 2. 熟知国际贸易流程及国际支付结算方式。 五、其他要求 1. 工作认真细致，责任感强，具备良好职业操守和协作意识。 2. 具备较强的沟通协调能力与财务分析能力。

岗位职责: 1、协助财务团队完成日常票据的审核、粘贴及归档整理等工作； 2、配合公司办理发票申领、开具及登记等与销售相关的事务； 3、完成上级安排的其他临时性工作； 4、需为财务类相关专业在读学生，可保证全职实习三个月或以上。 任职资格: 实习津贴100元/天-120元/天，另提供餐补及交通补贴。

下单，盘点，做账，5年以上工作经验

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

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岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，高效掌握并践行企业文化； 2、在导师带领下推进既定项目，强化实际操作与执行能力； 3、参与多部门轮岗实践，全面理解企业运作，提升综合管理素养； 4、积极提出改进建议并参与流程优化，助力组织效能提升。

技能要求: 财税法规，报税，税务咨询岗位职责: 1、开增值税发票 2、记账报税 3、整理凭证 4、服从领导安排工作 任职资格: 有外账税务方面工作经验者，只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 持c驾驶证 5.遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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接受零经验新人，岗位稳定，26年可安排实习 工作内容：负责办公室内勤事务，任务轻松易上手 具体细节欢迎沟通详聊~ 享受带薪休假，缴纳五险一金，提供食宿，免费班车接送 不定期供应下午茶福利！ 不招暑期短期工，仅限全职人员报名！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理，出差，酒店预订。 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的审查及账务数据的核对工作 3. 协助开展财务报表的编制与数据分析 任职要求： 1. 具备系统的会计专业理论知识与实操能力 2. 能够独立完成账务核算及日常账务处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计职称证书 岗位福利: 1. 享受双休及国家法定节假日 2. 带客户享受业绩提成 3. 按规定缴纳五险 4. 提供职业资格证书补贴

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 使用在线沟通工具，快速、准确回应客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题 2. 按照标准流程登记客户信息、问题详情及解决方案 任职要求: 1. 打字速度较快，掌握基本电脑操作技能 2. 沟通细致有耐心，思维条理清楚，具备良好的服务意识 3. 有客服、电商或售后工作经验者优先，无经验者可提供培训 4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作 岗位福利: 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成/奖金，综合收入约4500元 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制明确 4. 其他：节日慰问、员工关怀计划、定期组织团队建设活动

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岗位职责： 1、负责劳务人员的信息汇总与数据整理； 2、负责每日生产成本的数据核算与统计工作； 3、负责车间产成品的数量统计，编制 daily 生产报表； 4、负责车间日常消耗品的领取与分发管理； 5、负责每月生产部门相关数据的统计及系统录入； 6、负责全体车间员工出勤情况的记录与考勤管控； 7、根据生产计划，合理调配生产线所需人员数量； 8、负责车间易耗物资的发放及使用登记管理； 9、协助车间主管监督员工落实生产任务及现场卫生清理工作； 10、完成车间主管及生产经理交办的其他临时性生产事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，计算机或财务类专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、了解食品加工设备操作流程及生产工艺，熟悉食品生产现场管理； 4、综合素质较强，具备良好的沟通协调能力、应急事件处理能力及团队管理能力。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。