长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求:会计工作的主要内容： 1.日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2.财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3.税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4.成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5.资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6.财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7.合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8.其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

工作内容： 审核出纳移交的各类原始单据，确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证，编制记账凭证汇总表，并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并出具必要的分析说明。 将已入账的记账凭证按规范装订归档，做好会计资料的保管工作。 任职要求： 具备2年以上财务相关工作经验，持有会计从业资格证书。 薪资待遇： 3000-4000

工作内容： 审核出纳传递的各类原始单据，确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理，完成记账凭证的汇总工作，编制记账凭证汇总表，并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并附必要的分析说明。 将已入账的记账凭证按规范整理装订，妥善归档保管。 任职要求： 具备2年以上财务相关工作经验，持有会计从业资格证书。 薪资待遇： 3000-4000

可以兼职在家办公，大悟县的最好。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1.负责组织的各项会计事务核算，涵盖记账、算账、报账等工作环节 2.处理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3.对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4.编制各类税务申报表，完成各项纳税申报及应对税务审查评估工作 5.参与制定并落实具体的财务会计制度，如总账管理、财务报表编制、预算管理、内部审计等体系构建 6.协助拟定财务规划，对财务计划的编制、执行情况进行分析与评估，提出改进和优化建议

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报工作； 3、处理日常财务事务，如发票管理、账务核对等相关工作； 4、开展成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，具备独立开展会计工作的能力； 2、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉税务相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度端正，细致严谨 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算工作 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与跟进 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级完成其他财务及行政相关事务 公司办公环境优越，团队协作氛围融洽，诚邀寻求长期稳定发展的您加入我们！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1.负责组织的会计核算工作，涵盖记账、算账、报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3.对单位的经营活动开展财务监督与会计管控，保障账务合规，及时发现并解决相关问题 4.编制各类税务申报表，完成各项纳税申报及税务应对工作 5.参与制定并落实具体财务会计制度，包括总账管理、财务报表编制、预算管理和审计流程建设等 6.协助拟定财务规划，分析与评估预算执行情况，提供改进与优化建议

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

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岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运营，包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息畅通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：主导公司各类内部活动的筹备与执行，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责专项行政任务的推进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业要求，按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，引入高效工具或技术手段，提升服务水准，增强员工体验与满意度。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关被访同事； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州市体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及客户服务质量 3、团队建设与客户沟通：主导随州市体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

岗位职责: 1.负责日常来访接待，为客户提供专业周到的服务； 2.解答客户疑问，及时妥善处理各类咨询事项； 3.做好电话接转工作，保障通讯联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.配合完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务接待礼仪规范； 4.能够准确应对并解决客户提出的问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同推进工作。

能承受压力，积极进取，持之以恒地完成工作

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与管理、卫生监督等工作，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发状况。 3、内外部沟通：担任公司对外接洽窗口，对接政府机构、供应商及合作单位；同时推动内部协作，保障跨部门信息畅通。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政任务的执行。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理进展与绩效报告。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐