工作内容： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算资金、收入、费用、存货、成本等各项财务数据； 2、独立完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保报表数据真实、完整、准确； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、所得税、个人所得税等税种的计算与申报； 4、负责应收应付账款的管理，确保往来款项核算清晰、准确； 5、为业务提供财务分析支持，协助优化财务管理流程。 任职要求： 1、持有会计类相关专业证书，具备扎实的会计专业知识，本科及以上学历，具有3-5年相关工作经验； 2、熟悉国家财务制度及税务法规，能独立处理各类财务事务； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效对接各部门工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、对账等； 2、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3、及时发现并协助解决财务上的问题； 4、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业； 2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。 年龄要求：25以上

进销存，合同，开票，成本核算

爱学习，工作认真负责，需具备相关经验及会计从业资格证 1、负责票据申领与发票购买，完成记账凭证编制，及时报送各类会计报表，配合税务申报工作； 2、处理现金与银行收付款业务，进行银行对账，审核原始单据，规范开具并妥善保管发票； 3、协助做好财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、登记和管理固定资产及低值易耗品台账，确保账实相符； 5、对接银行、税务等相关职能部门，保持良好沟通与协作； 6、配合财务主管完成其他日常事务性工作； 7、年龄要求20~35岁 工作时间：每周五天，双休制，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与处理工作。 2. 按时编制并核对各类财务报表。 3. 配合开展成本核算与管控相关事务。 4. 保障各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 能够合理安排时间，确保工作精准落实。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 能在高强度环境下保持稳定高效作业。

政策申报与财务专员 岗位职责 1.政策申报及财务相关 -负责收集、归集各类政府扶持政策、补贴项目及相关申报信息，解读政策核心内容与申报要求。 -主导政策申报材料的编制、汇总与报送，跟踪申报进展，确保各阶段任务按时推进完成。 -保持与相关政府部门的良性对接，掌握最新政策动向，助力公司获取政策资源支持。 2.财务相关 -协助开展日常财务核算事务，如凭证录入、账目核对等工作。 -参与财务报表的编制过程，为政策申报提供所需的财务数据支撑。 -配合完成税务申报、发票管理等基础性财务操作。 任职要求 -本科及以上学历，财务、会计、经济类专业优先考虑。 -有1-3年政策申报或财务岗位工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 -了解政府项目申报流程及财务基本知识，具备较强的文书撰写能力。 -工作严谨细致，责任心高，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 审核院部每日营收单据并进行台账登记； 2. 编制项目每日报告及收益统计报表； 3. 掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4. 每月编制审计月度报告，配合院部完成盘点并输出盘点表格； 5. 协助财务经理完善院部财务制度及相关执行细则； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 福利待遇： 1. 丰富的团队活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2. 办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；团队年轻化，氛围轻松融洽； 3. 新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，高效上手工作内容； 4. 五险一金、带薪年假等福利齐全； 5. 生日礼品、节日福利按时发放。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司银行账户及资金往来，确保资金安全与合规使用 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好资料归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

【岗位职责/Responsibilities】 1.战略财务管理 •制定年度财务战略规划及预算方案，助力公司由部件制造向整机制造升级； •统筹资金管理，设计并落实融资策略； •基于数据分析提供经营决策支持，提升资金使用效率与ROIC水平。 2.制造成本与利润核算 •构建整机产品标准成本体系，推进作业成本法（ABC）精细化核算； •跟踪原材料采购、注塑、装配等环节成本变动，推动降本增效； •开展订单、客户、项目多维度毛利分析，支撑业务端定价与客户策略优化。 3.财务数字化与系统建设 •推动财务数字化进程，打通ERP、仓储管理与销售系统间的数据链路，打造高效协同的一体化财务平台； •优化费用控制、预算审批、付款流程等制度的标准化建设； •搭建实时数据监控看板（如库存周转率、应收账款账龄、项目毛利率等）。 4.合规与税务管理 •负责中国与马来西亚两地会计报表编制、税务合规及审计协调工作； •熟悉转移定价机制与跨国利润分配逻辑，持续优化整体税负结构； •满足欧美客户CSR审核要求，保障财务数据完整、规范且可追溯。 5.团队建设与组织发展 •统筹管理上海与马来西亚财务团队，构建目标驱动型组织架构； •完善财务部门绩效考核机制，建立“机制引领人才”的运作模式； •注重核心人员培养，促进跨文化协作与标准落地执行。 ⸻ 【任职要求/Requirements】 •本科及以上学历，财务、金融、会计相关专业，持有CPA/ACCA资格者优先； •具备8年制造业全面财务管理经验，其中至少3年担任财务负责人并完成完整管理闭环； •精通注塑件、电子组装类生产企业的成本核算与盈利模型； •有主导或深度参与企业从零部件供应转向整机制造转型项目者优先； •熟悉SAP等ERP系统的实施与运维，能运用PowerBI/Tableau搭建动态财务分析模型； •了解中马两国税务政策、外汇监管及审计要求，具备马来西亚财务合规实操经验者优先； •英语沟通能力较强，可顺畅开展跨境团队与客户间的财务对接； •兼具战略视野与落地执行力，具备优秀的抗压能力与跨部门协同能力。

主要负责每天出纳，进货，开单，查货，对货，做报表，每天，每月，总结，每个客户对接

招一名厨师，能开菜单的能独挡一面的，材料学校，工资在10000---11000做六休一，不交金，一天12小时尚老板

嘉定外企康宁小光纤招叉车工360-390元/天，平叉电叉。 ，40岁以下，170cm以上，有叉车证，会电脑操作，人性化管理。 【岗位薪资】：30元/小时，吃饭不扣工时，12小时360元/天，夜班补贴30元/天，合计360-390元/天，综合月薪9000左右，入职上海五险一金。 【食宿】：包吃包住，水电均摊。 【上班地点】：上海市嘉定区北和公路

招聘保洁： 要求：年龄58以下，有做过保洁的工作。 工作内容：前台，办公室，洗手间，走廊，等公共区域的打扫。 上班时间：周二至周五 17：00-21：00，周六8：00-21：00。 工资：25/小时 地址：上海展览中心西二馆3楼。 有意向联系：夏女士

项目直招：浦东陆家嘴上海中心大厦现需招聘保洁员，熟手优先考虑，年龄：55岁以下，上班时间：7:00—21:00，天天做，薪资待遇+餐补：6880元/月，法定节假日3倍，满一年有年休假，有意者请电话联系：

有证，三年以上工作经验

中通快递 招聘 客服文员1名 财务 1名 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈， 电话

与项目部对接，结算，报送资料。

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作。 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查。 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议。 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改要求。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有会计职称者优先。 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企全盘账经验者更佳。 3. 熟练使用财务软件及Excel常用函数，具备基础数据分析能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录。

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历大专以上（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备3-5年出纳或财务助理工作经验者优先， 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6:工作时间早8:30，下午4:30，双休节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计与报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系形象 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境，主动积极解决问题 4.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑，无经验者可提供学习机会 5.形象气质佳

职责描述： 1、负责日常结算及报账相关事务； 2、协助开展财务基础工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，有班干部或学生会经历者优先； 2、对汽车领域感兴趣，具备一定的行业热情与职业向往； 3、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、服务意识良好，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具有较强的团队协作精神； 公司名称：上海冠松集团-通用别克4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

有代账公司5年以上工作经验优先，有高新企业申请经验优先，有出口退税经营优先。岗位职责: 1.负责代理记账公司的日常会计工作。 2.与客户进行有效沟通，确保会计服务的质量和效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持工作质量。 2.拥有扎实的会计知识和技能，能够独立处理复杂的财务问题。 3.具备良好的学习能力，能够不断适应新情况并提出创新解决方案。 4.需要有出口退税经验、高新企业申请和做账经验。 5.有商标和著作权专利等经验更好。 福利: 1.社保公积金都有， 2.国家规定的各种假期都有 3.如果我认为你能力强，可以升为公司合伙人，可以享受到公司利润分红。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施； 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理； 3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转； 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标； 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准； 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成； 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行； 8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案； 9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度； 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作； 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识； 6、无任何不良执业记录。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类岗位实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1.负责日常客户账务凭证的整理与录入，按时完成纳税申报、工商年报公示及年度汇算清缴等相关工作。 2.对客户记账资料、凭证及档案进行系统归档、备份、核对与传递，涉及外部交接的文件需协助客户完成签署及维护事宜。 3.协助客户关系维护，开展沟通对接，跟进服务续费，并及时回应客户在财务与税务方面的咨询，反馈至客户维护团队。 4.配合外勤事务办理，准备所需的财务材料及相关文件支持。 5.跟进公司内部系统操作流程，做好日常跨部门协作，严格执行公司制度与规范，履行岗位职责。 6.完成上级交办的临时性或专项任务，协同企业应对税务检查及专项核查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，具备会计从业资格证书，持有初级会计职称者优先考虑。 2.工作细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，拥有团队协作精神及基础沟通能力。 3.掌握全面的财务理论知识，熟悉账务处理流程，能独立完成全套财务工作，有代理记账工作经验者优先。 核心竞争力： 细致认真，责任感强；精通全流程账务管理。

招聘：全检/打磨 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 40岁以下，视力良好，做事认真，能吃苦耐劳，踏实肯干、责任心强，服从车间管理与岗位调配，严格遵守工厂规章制度 月薪：4000-5000元 福利待遇：包吃包住、每月 30 日准时发放工资"